Ngày 29 tháng 8 năm 2012
Kính gửi ROPnetters!
Cesar đã xếp hàng vào các kệ hàng và những đợt giao hàng không tải tại một cửa hàng tạp hóa ở Quận Washington trong gần một năm. Anh ta lưu giữ các bản ghi chép hàng ngày về công việc của mình, cho thấy rằng anh ta thường làm việc sáu ngày một tuần với hơn 12 giờ một ngày. Người chủ của anh ta đã trả cho anh ta một khoản tiền mặt hàng tuần, mức trung bình chỉ là $6,11 một giờ. Trên thực tế, vào thời điểm anh ấy rời bỏ công việc, Chủ nhân của Cesar đã lấy trộm của anh ta hơn $13.000 trong mức lương tối thiểu không được trả và làm thêm giờ.
Cesar chỉ là một trong số hàng nghìn người Oregon bị ăn cắp tiền lương mỗi ngày. Trộm cắp tiền lương xảy ra khi người sử dụng lao động trả ít hơn mức lương tối thiểu, không trả tiền làm thêm giờ, ăn cắp tiền boa, yêu cầu nhân viên làm việc “không công” - hoặc hoàn toàn không trả lương.
Trong khoảng thời gian 5 năm gần đây, hơn 8.000 đơn yêu cầu tiền lương đã được nộp cho văn phòng lao động tiểu bang Oregon, tổng số tiền là $24,5 triệu.[1]Và điều này chỉ thể hiện một phần nhỏ trong số các vụ trộm tiền lương thực tế - hàng nghìn vụ khác không được báo cáo. Trong một nghiên cứu quốc gia, 2/3 số người lao động có mức lương thấp cho biết họ đã từng là nạn nhân của hành vi trộm cắp tiền lương trong tuần trước![2]
Vấn đề phổ biến này thường nằm trong tầm ngắm - nhưng có một tác động lớn về những người lao động không được trả lương, mà còn về những người lao động khác có tiêu chuẩn bị phá hoại, những người chủ trung thực phải cạnh tranh với những kẻ chế giễu, các cộng đồng bị cướp chi tiêu của địa phương và những người đóng thuế phải bù cho những khoản thuế không thể có được đã thu về tiền lương chưa trả. Ai sẽ đứng ra bảo vệ những công nhân dịch vụ bán lẻ, xây dựng & thực phẩm dễ bị tổn thương nhất trong cộng đồng của chúng ta?
Đó là lý do tại sao Dự án Tổ chức Nông thôn là một phần của Liên minh Oregon ngăn chặn hành vi trộm cắp tiền lương. Cùng với hơn 20 nhóm lao động, tín ngưỡng và cộng đồng khác, chúng tôi đang nỗ lực xây dựng luật pháp mạnh mẽ hơn, thực thi tốt hơn và cộng đồng mạnh mẽ hơn để người sử dụng lao động khó từ chối thanh toán cho người lao động và người lao động dễ dàng thu tiền lương hơn.
Trong cái nóng của mùa bầu cử, chúng ta hãy nêu lên những xung đột về các vấn đề thực sự như ăn cắp tiền lương đang ảnh hưởng đến người dân Oregon, và đưa chúng vào tầm ngắm của các nước láng giềng và các nhà lập pháp của chúng ta.
Ngày Lao động là một cơ hội hoàn hảo để thể hiện tiếng nói của bạn vì quyền của người lao động. Điều chỉnh bức thư sau và gửi nó đến Oregonian và cho của bạn báo địa phương. Hãy nhớ gửi nó vài ngày trước Ngày Lao động để đảm bảo nó được gửi đúng giờ:
Trong nền kinh tế đang gặp khó khăn như hiện nay, tôi không hiểu tại sao công nhân Oregon lại là những người chịu thiệt hại đầu tiên trong khi các ngân hàng và tập đoàn vẫn tiếp tục có lãi.
Một ví dụ là hành vi trộm cắp tiền lương, diễn ra phổ biến hơn chúng ta tưởng rất nhiều. Từ năm 2006 đến năm 2011, hơn 8.000 khiếu nại về hành vi trộm cắp tiền lương đã được đệ trình lên cơ quan lao động nhà nước, tổng trị giá $24,5 triệu. Và có bao nhiêu công nhân biết cách nộp đơn yêu cầu BOLI? Còn bao nhiêu nghìn công nhân nữa phải trở thành nạn nhân của việc ăn cắp tiền lương mà không được báo cáo?
Tất cả chúng ta hãy dành một chút thời gian trong Ngày Lao động này để tri ân những người lao động lương thấp đã dọn thức ăn lên bàn của chúng ta, dọn dẹp khách sạn và văn phòng của chúng ta, xây nhà và chăm sóc con cái của chúng ta. Cũng hãy cam kết đảm bảo rằng những người lao động này được trả ít nhất những gì họ nợ.
Ngày Lao động này, tôi đang thực hiện Lời cam kết ngừng ăn cắp tiền lương. Hãy tham gia cùng tôi: www.nwjp.org
(Bạn có thể thay đổi và chỉnh sửa bức thư này để làm cho bức thư trở nên của riêng bạn hơn. Chia sẻ câu chuyện cá nhân sẽ khiến bức thư trở nên hấp dẫn hơn. Hãy viết ngắn gọn (150 từ trở xuống). Nếu bạn thiếu thời gian, chỉ cần gửi bức thư nguyên trạng. Đảm bảo bao gồm địa chỉ nhà riêng và số điện thoại ban ngày của bạn.)
Hãy cho chúng tôi biết khi bạn đã gửi lá thư, và đặc biệt nếu lá thư được in vào hoặc xung quanh Ngày Lao động. Cảm ơn bạn đã tham gia cùng nhiều người khác trên toàn tiểu bang để ủng hộ mức lương hợp pháp cho tất cả công nhân của Oregon.
Đoàn kết,
Amanda
Tái bút. Bạn đã ký vào Cam kết ngăn chặn hành vi trộm cắp tiền lương? Nếu không, đây là cơ hội của bạn! http://nwjp.org/oregon-coalition-to-stop-wage-theft/pledge/
[1] Trung tâm Chính sách Công Oregon, Bằng chứng về nạn trộm cắp trên diện rộng, Ngày 21 tháng 5 năm 2012.
[2] Annette Bernhardt, Ruth Milkman, Nik Theodore và cộng sự, Luật vi phạm, người lao động không được bảo vệ: Vi phạm luật việc làm và lao động ở các thành phố của Hoa Kỳ, Tháng 9 năm 2009.