Staff

Elias (Emma) Ronai-Durning (anh ấy/anh ấy và họ/họ) đã gắn bó với ROP hơn bảy năm. Elias mang đến một phương pháp tổ chức sáng tạo, táo bạo và sâu sắc, đáp ứng nhu cầu của thời đại. Vì lý do này, bạn sẽ thấy anh ấy hỗ trợ thành lập một Nhóm Nhân phẩm mới, dẫn dắt một phiên họp điều phối các nhóm toàn tiểu bang trong việc lập kế hoạch ứng phó với kịch bản bầu cử, và gặp gỡ những người ủng hộ mới để mời họ tham gia cùng chúng tôi trong công việc.

Dựa trên mối quan hệ sâu sắc của ông với mạng lưới ROP, đội ngũ nhân viên thường tìm đến Elias để được dẫn dắt và hỗ trợ, khiến việc chuyển sang vị trí Đồng Giám đốc này trở nên vô cùng phù hợp. Trong những năm làm việc tại ROP, Elias đã là người đại diện cho các nhà tổ chức tại hầu hết các quận trong tiểu bang. Ông đã xây dựng được lòng tin sâu sắc với hàng trăm nhà lãnh đạo nhờ cách ông đặt ra những câu hỏi sâu sắc và niềm tin rằng khi chúng ta đoàn kết, chúng ta có thể đối mặt với bất cứ điều gì trước mắt. Niềm tin đó đã được thử thách hết lần này đến lần khác trong suốt thời gian ông làm việc tại ROP và luôn luôn đúng.

Gửi email cho Elias theo địa chỉ elias@rop.org hoặc emma@rop.org.

Hannah Harrod (cô ấy/cô ấy và họ/họ) Cô đã đảm nhiệm nhiều vai trò tại ROP từ năm 2016. Cô gia nhập ROP để điều phối việc đưa người dân vùng nông thôn Oregon đến Standing Rock, củng cố sự phản kháng của người bản địa đối với việc xây dựng Đường ống dẫn dầu Dakota Access. Sau đó, cô là Nhân viên Tổ chức trong gần năm năm. Hannah gần đây đã quay lại với chúng tôi để hỗ trợ nhóm trong thời gian Giám đốc của chúng tôi nghỉ phép chăm sóc con.

Từ các chương trình hàng đầu như ICE (Thực thi Di trú và Hải quan) từ Sheridan và Chương trình Học bổng Tổ chức Nông thôn cho đến làm việc với các nhóm để xây dựng sự gắn kết trong nhóm lãnh đạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên ROP ngày càng phát triển trong việc lãnh đạo công việc đổi mới, Hannah mang đến cho ROP tinh thần mạnh mẽ, sự kết nối và tầm nhìn truyền cảm hứng cho tất cả chúng ta trở thành những nhà lãnh đạo trong phong trào nông thôn vì công lý.

Gửi email cho Hannah theo địa chỉ hannah@rop.org

Abelio Carrillo Chales (anh ấy/anh ấy/él) là Nhà tổ chức Nguồn lực Cộng đồng có trụ sở tại Trung tâm Xây dựng Cộng đồng ở Cottage Grove. Abelio gia nhập nhóm vào năm 2021 để điều phối kho thực phẩm mở cửa vào thời điểm đỉnh điểm của đại dịch và làm phiên dịch viên tiếng Mam cho cộng đồng người Guatemala. Khả năng kết nối và giúp mọi người cảm thấy thoải mái của Abelio đã nhanh chóng dẫn đến việc anh đảm nhận thêm các trách nhiệm tại ROP. Bên cạnh công việc phiên dịch, Abelio còn dẫn dắt chương trình của chúng tôi để hướng dẫn mọi người tham gia Chương trình Cứu trợ Người lao động Oregon, tạo ra các video thông tin quan trọng bằng tiếng Mam và hỗ trợ dẫn dắt các nỗ lực thành lập chương trình Đồng hành Quận Lane để giúp mọi người tránh khỏi sự giam giữ của ICE. Khi không bận rộn hỗ trợ các gia đình tiếp cận các nguồn lực cộng đồng, Abelio thích đi khắp tiểu bang để chơi bóng đá, vẽ tranh và dành thời gian cho gia đình.

Gửi email cho Abelio theo địa chỉ abelio@rop.org.

Martha Verduzco (cô ấy/của cô ấy/ella) gia nhập Hội đồng quản trị ROP vào năm 2017 và giữ chức Chủ tịch cho đến khi chuyển sang làm nhân viên vào năm 2024. Cô là một trong những người sáng lập và lãnh đạo của Mạng lưới Người Mỹ gốc Latinh Hood River và là một nhà lãnh đạo chủ chốt trong các chiến dịch hỗ trợ những người tuyệt thực tại nhà tù khu vực NORCOR ở Gorge. Sau nhiều năm tổ chức để chấm dứt hợp đồng của NORCOR với Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan (ICE), họ đã thành công vào năm 2021! Ngoài việc thành lập và tổ chức với các nhóm này, Martha còn tổ chức các lễ hội văn hóa cộng đồng quy tụ hàng trăm người, lên kế hoạch các cuộc mít tinh ủng hộ Dreamers và huy động sự ủng hộ cho luật pháp ủng hộ người nhập cư ở Oregon. Tấm lòng, sự tận tâm và bản năng phi thường của Martha đã biến cô thành một Chủ tịch Hội đồng quản trị tuyệt vời, và chúng tôi rất vui mừng khi cô chuyển sang làm nhân viên.

Gửi email cho Martha theo địa chỉ martha@rop.org.

Sam Corti (cô ấy/cô ấy) là Giám đốc Phát triển xuất sắc của chúng tôi, cũng có trụ sở tại Trung Oregon. Sam là một người xây dựng mối quan hệ và kể chuyện bẩm sinh, thể hiện những nỗ lực đáng kinh ngạc của mạng lưới ROP và tác động của đội ngũ nhân viên đối với những người ủng hộ tài chính và cộng đồng nói chung. Sam luôn khẳng định công việc của cô ấy dễ dàng nhờ vào khối lượng công việc khổng lồ mà cô ấy được đại diện, nhưng chúng tôi biết điều đó không đúng! Sam mang đến nhiều năm kinh nghiệm, đảm bảo ROP có đủ nguồn lực cho những công việc sắp tới. Cô ấy cũng mang đến sự ấm áp và khiếu hài hước, nhắc nhở chúng tôi hãy chậm lại và cùng nhau cười, đặc biệt là trong những khoảnh khắc khó khăn.

Sam sinh ra và lớn lên ở bờ biển New Hampshire và đã đến Trung Oregon bằng cách theo đuổi sự tận tâm của mình để đấu tranh cho công lý. Sau một thời gian ở Washington DC, Sam bắt đầu làm việc cho Best Buddies, tổ chức các chuyến đi xe đạp gây quỹ, quyên góp được hàng triệu đô la cho người khuyết tật. Sau bảy năm làm việc với Best Buddies ở New England và Bay Area, Sam được JMT Wilderness Conservancy thuê làm Giám đốc Phát triển để thành lập bộ phận phát triển của họ. Không thể cưỡng lại sức hút của Oregon, Sam đã đến Trung Oregon với tư cách là Giám đốc Phát triển cho KPOV, Đài Phát thanh Cộng đồng High Desert. Cô đã dẫn dắt đài phát thanh này đạt được mức độ gây quỹ kỷ lục trong mỗi năm làm việc tại đây. Cô cũng đã mở rộng và cải thiện hoạt động truyền thông, tiếp cận cộng đồng và sự hiện diện trên mạng xã hội của KPOV. Sam rất vui mừng được mang các kỹ năng gây quỹ và truyền thông của mình vào việc tổ chức ROP để tạo ra sự thay đổi thực sự và lâu dài ở vùng nông thôn Oregon. Sam là mẹ của LJ và Owen và đã kết hôn với chồng là John. Sam thích du lịch ba lô và tất cả các loại nhạc.

Gửi email cho Sam theo địa chỉ sam@rop.org.

Sidra Pierson (cô ấy/cô ấy) Cô gia nhập ROP vào năm 2022, ban đầu với vai trò là điều phối viên cơ sở, và nhanh chóng bắt đầu xây dựng mối quan hệ trên khắp tiểu bang với các nhà lãnh đạo địa phương, cả những người mới lẫn những người đã gắn bó lâu năm. Cô là một người điều phối vô cùng tài năng và đã đóng vai trò quan trọng trong việc nuôi dưỡng các Nhóm Nhân phẩm hiện có cũng như thúc đẩy sự hình thành các nhóm mới, hỗ trợ sự sôi động của mạng lưới chúng tôi, đồng thời giúp ROP kết nối với các nhóm thành viên ở mọi huyện nông thôn trong tiểu bang. Sidra cũng là một nhà truyền thông xuất sắc và đảm nhận vai trò trưởng dự án cho nhiều hoạt động quan trọng giúp ROP tương tác với mạng lưới và những người ủng hộ của chúng tôi, cũng như các đối tác trên toàn tiểu bang và toàn quốc.

Sidra bắt đầu tham gia các hoạt động tổ chức từ hồi trung học, tham gia các cuộc tuần hành phản đối quấy rối tình dục và ủng hộ phong trào Black Lives Matter (Mạng sống người da đen cũng quan trọng), cũng như thành lập câu lạc bộ Thương mại Công bằng để vận động cho điều kiện làm việc công bằng và sinh kế bền vững. Tại trường đại học ở Vermont, cô đã tham gia sâu rộng vào các hoạt động tổ chức công lý khí hậu, tham gia chiến dịch vận động thoái vốn khỏi nhiên liệu hóa thạch và tổ chức các cuộc thảo luận về công lý và hòa nhập trong khuôn viên trường. Cô cũng đã làm việc với các sinh viên khác để ngăn chặn một người theo chủ nghĩa dân tộc da trắng phát biểu trong khuôn viên trường và tạo ra các sự kiện thay thế, hòa nhập. Sidra lớn lên ở California và dành thời thơ ấu để thăm gia đình ở Oregon. Cô rất hào hứng khi giờ đây được làm việc với các nhóm nhân quyền trên khắp tiểu bang.

Gửi email cho Sidra theo địa chỉ sidra@rop.org.

Stephanie Hunter (cô ấy/của cô ấy) gia nhập đội ngũ ROP vào đầu năm 2025 sau khi phục vụ trong Hội đồng Quản trị từ năm 2022. Kinh nghiệm tổ chức của cô bắt đầu vào năm 2005 khi cô điều phối các dịch vụ giáo dục đặc biệt tại các trường công lập với tư cách là người ủng hộ cho con gái mình. Qua góc nhìn đó, cô đã hiểu sâu hơn về bất bình đẳng hệ thống trong giáo dục và bắt đầu tổ chức với các gia đình và nhóm cộng đồng để tác động đến các chính sách của học khu. Cô đã giúp khuếch đại tiếng nói của những người bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi các biện pháp kỷ luật loại trừ, góp phần dẫn đến việc đuổi học và tình trạng học sinh bị đưa vào tù.

Năm 2020, lấy cảm hứng từ một hội thảo ROP, Stephanie đã đồng sáng lập Redmond Collective Action, một nhóm cộng đồng tập trung vào phẩm giá con người, tương trợ lẫn nhau và tăng cường sự tham gia của công dân trong thành phố và khu vực. Nhóm tổ chức bếp ăn đường phố và trung tâm tương trợ hàng tuần với những người hàng xóm vô gia cư và những người ủng hộ việc xây dựng sức mạnh cộng đồng ở Trung Oregon.

Trước khi gia nhập ROP, Stephanie tập trung vào việc xây dựng năng lực nông thôn và cố vấn cho các chuyên gia hành vi, những người hỗ trợ các gia đình và cá nhân được hỗ trợ thông qua các chương trình khuyết tật phát triển của quận. Công lý cho người khuyết tật là giá trị cốt lõi trong cuộc sống của cô, và cô rất hào hứng mang niềm đam mê đó vào công việc của mình tại ROP.

Là một người thuộc thế hệ X lớn lên giữa những cánh đồng ngô ở vùng nông thôn Illinois, Stephanie chuyển đến Oregon vào năm 1999 và hiện đang sống ở Redmond cùng gia đình và chú chó cưng Christina. Cô thích cà phê tán gẫu với người dân địa phương, mơ ước lớn, làm tình nguyện, hát karaoke và du lịch cùng con gái.

Gửi email cho Stephanie theo địa chỉ stephanie@rop.org.

Có thể bạn đã thấy một cái tên quen thuộc xuất hiện trở lại gần đây tại ROP! Cara Shufelt (cô ấy/cô ấy), Nhân viên trong 17 năm và cựu Giám đốc và Đồng giám đốc, đã trở lại ROP với tư cách là Điều phối viên Dự án Đặc biệt. Chúng tôi không thể vui mừng hơn khi cô ấy trở lại, đặc biệt là trong thời điểm chuyển đổi này. Cara đã nuôi dưỡng khả năng lãnh đạo của nhiều nhân viên ROP trong những năm qua, bao gồm cả Đồng giám đốc mới của chúng tôi và các thành viên khác trong nhóm hiện tại, những người sẽ không thể là những người tổ chức như ngày hôm nay nếu không có sự hỗ trợ của cô ấy. Cô ấy liên tục nói, "Tôi cần phải đi nói chuyện với một nhà lãnh đạo địa phương về việc này" và trở lại thậm chí còn thực tế hơn. Sự nhiệt tình và niềm vui trong công việc của Cara đã thấm nhuần vào văn hóa của ROP. Khả năng của Cara trong việc nhìn thấy các chiến lược lớn hơn và cách nhiều bộ phận chuyển động của tổ chức liên quan đến nhau giúp chúng tôi luôn tập trung.