2012 年 8 月 29 日
亲爱的 ROPnetters，
塞萨尔在华盛顿县的一家杂货店储存货架和卸载货物近一年。他每天都有工作的书面记录，表明他通常每周工作 6 天，每天工作 12 小时以上。他的雇主每周付给他一笔现金，平均每小时只有 $6.11。事实上，当他离职时， 塞萨尔的雇主从他那里偷走了超过 $13,000 未支付的最低工资和加班费。
塞萨尔只是数以千计的俄勒冈人中的一员，他们的工资每天都在被偷走。 当雇主支付的工资低于最低工资、不支付加班费、偷小费、要求员工“不加班”工作或根本不支付工资时，就会发生工资盗窃。
在最近五年期间，俄勒冈州劳工局收到了超过 8,000 份工资索赔，总计 $2450 万。[1]而这仅代表实际工资盗窃事件的一小部分——还有数千起未报告。 在一项全国性研究中，2/3 的低薪工人报告说在上周成为工资盗窃的受害者！[2]
这个普遍存在的问题经常被忽视——但有一个 巨大的影响 没有得到报酬的工人，还有其他标准受到破坏的工人，必须与骗子竞争的诚实雇主，被剥夺当地支出的社区，以及必须弥补无法弥补的税收的纳税人以未支付的工资收取。谁将为我们社区最脆弱的零售、建筑和食品服务工人挺身而出？
这就是为什么农村组织项目是 俄勒冈联盟阻止工资盗窃.我们与其他 20 多个劳工、信仰和社区团体一起，正在努力制定更强有力的法律、更好的执法和更强大的社区，以使雇主更难拒绝向工人支付工资，并使工人更容易收取未支付的工资。
在选举季的热浪中， 让我们就影响俄勒冈人的工资盗窃等实际问题大吵大闹，让我们的邻居和立法者注意到这些问题。
劳动节是为工人权利发声的绝佳机会。 改编以下字母和 寄给俄勒冈人 和你的 当地报纸. 请务必在劳动节前几天寄出，以确保准时送达：
在当今陷入困境的经济中，我不明白为什么俄勒冈州的工人首先受苦，而银行和公司却继续获利。
一个例子是工资盗窃，这比我们想象的要普遍得多。从 2006 年到 2011 年，超过 8,000 起工资盗窃索赔向国家劳动局提出，总计 $2450 万。又有多少工人知道如何向 BOLI 提出索赔？还有多少工人必须成为未报告的工资盗窃的受害者？
让我们在这个劳动节花一点时间，对那些为我们提供食物、清洁我们的酒店和办公室、建造我们的家园和照顾我们的孩子的低薪工人表示额外的感谢。让我们也承诺确保这些工人至少得到他们应得的报酬。
这个劳动节，我承诺制止工资盗窃。请加入我： www.nwjp.org
（您可以更改和编辑这封信，使其更加属于您自己。分享个人故事将使其更具吸引力。保持简短（150 字或更少）。如果您时间紧迫，请按原样提交。确保包括您的家庭住址和白天的电话号码。）
一旦您提交了这封信，请告诉我们，特别是如果它是在劳动节当天或前后打印的。感谢您与全州的许多其他人一起支持俄勒冈州所有工人的合法工资。
团结一致，
阿曼达
PS。你签署了 承诺停止工资盗窃?如果没有，这是你的机会！ http://nwjp.org/oregon-coalition-to-stop-wage-theft/pledge/
[1] 俄勒冈公共政策中心， 广泛的工资盗窃的证据, 2012 年 5 月 21 日。
[2] Annette Bernhardt、Ruth Milkman、Nik Theodore 等人， 违反法律，不受保护的工人：美国城市违反就业和劳动法的行为, 2009 年 9 月。