Nghề nghiệp

Người tổ chức - Toàn thời gian, Nông thôn Oregon

Dự án Tổ chức Nông thôn (ROP) là một tổ chức phi đảng phái trên toàn tiểu bang nhằm xây dựng năng lực của các nhóm nông thôn và thị trấn nhỏ tự trị, toàn thiện nguyện, cam kết tạo ra các cộng đồng đề cao tiêu chuẩn phẩm giá con người: niềm tin vào giá trị bình đẳng của tất cả mọi người và nhu cầu tiếp cận công lý bình đẳng. Được thành lập vào năm 1992, ROP có hơn 80 nhóm thành viên tích cực tại 34 quận trên khắp Oregon và một cộng đồng bộ lạc, cùng với gần 30 năm quan hệ với hàng nghìn lãnh đạo cộng đồng nông thôn. ROP, mạng lưới không ngừng phát triển của chúng tôi bao gồm các nhóm nhân phẩm trên khắp tiểu bang và hàng nghìn nhà lãnh đạo có hy vọng và một quyết tâm không thể phá vỡ rằng chúng ta có thể cùng nhau xây dựng cộng đồng thân yêu thông qua các truyền thống nông thôn là tổ chức cộng đồng, giáo dục chính trị, tư duy phản biện, tìm kiếm điểm chung , bẻ bánh và ăn mừng.

Một cuộc đấu tranh quốc gia đang diễn ra vì trái tim và khối óc của người dân nông thôn, và Oregon đang ở tiền tuyến. COVID-19 và các vụ cháy rừng do nhiều thế hệ bỏ bê và thoái vốn đã bộc lộ những lỗ hổng lớn trong cơ sở hạ tầng cộng đồng mà cộng đồng dựa vào để tồn tại và phát triển trong khủng hoảng, bao gồm thư viện, trường học, bệnh viện, internet băng thông rộng, v.v. Nhiều quận nông thôn đang đứng giữa các cuộc đối đầu vũ trang, các ứng cử viên tranh cử vào tất cả các cấp văn phòng địa phương nhằm thúc đẩy các chương trình nghị sự của chủ nghĩa dân tộc da trắng, và nhiệt độ tăng cao là mối đe dọa đối với sự an toàn và các chiến dịch đe dọa cố gắng bịt miệng các nhóm tổ chức cho Black Lives Matter, để ngăn chặn việc giam giữ và trục xuất làm chia rẽ gia đình và cộng đồng, đồng thời thúc đẩy nền dân chủ nông thôn cho tất cả mọi người.

Trong gần 30 năm, ROP đã đi đầu trong việc thúc đẩy tổ chức thử nghiệm và đổi mới khi chúng tôi hỗ trợ mạng lưới các nhóm nhân phẩm tự trị, dựa vào cộng đồng để hoạt động như la bàn đạo đức để dẫn dắt cộng đồng của họ, bắt nguồn từ các giá trị của dân chủ, tự -xác định, phẩm giá con người, và công bằng kinh tế, chủng tộc và xã hội. Các nhóm nhân phẩm đang làm việc để giảm nhiệt độ trong khi can đảm chống lại chính trị của sự sợ hãi, cô lập và bị từ chối bằng một tầm nhìn khác về các cộng đồng lành mạnh, sôi động, nơi mọi người có thể sống cuộc sống của mình một cách trọn vẹn với phẩm giá và sự an toàn.

Chúng tôi đang tìm kiếm một nhà tổ chức toàn thời gian để xây dựng và củng cố phong trào đòi công lý ở một số quận nông thôn và biên giới ở Oregon. Chúng tôi đang tìm kiếm những nhà tổ chức có khả năng phát triển các nhà lãnh đạo địa phương theo thời gian, sử dụng tổ chức cơ sở để xây dựng cộng đồng quyền lực, hiểu các vấn đề ảnh hưởng đến các cộng đồng ở thị trấn nhỏ và nông thôn, trải nghiệm tổ chức với những người bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi sự áp bức giao nhau, nhiệt tình đi du lịch và gặp gỡ những người mới, và kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.

Vị trí này bao gồm các lĩnh vực trách nhiệm sau:

  • Xây dựng mối quan hệ và nâng cao năng lực: Phát triển mối quan hệ làm việc bền chặt với các nhà lãnh đạo nông thôn và cung cấp hỗ trợ nhằm nâng cao năng lực của từng nhóm thành viên ROP. Chúng tôi định nghĩa năng lực là khả năng tạo ra sự thay đổi của một nhóm nhân phẩm thông qua việc xây dựng cơ sở và tổ chức cơ sở. Hỗ trợ chính từ ROP bao gồm hỗ trợ trong việc xây dựng và khắc phục sự cố cấu trúc cốt lõi cần thiết cho một nhóm mạnh, bao gồm một nhóm lãnh đạo có tên tuổi, cơ sở ngày càng tăng của những người ủng hộ, hệ thống thông tin liên lạc để giao tiếp với những người ủng hộ và một kế hoạch hành động.
  • Tổ chức: Phối hợp chặt chẽ với toàn bộ nhóm nhân viên để phát triển, giao tiếp và hỗ trợ các nhóm địa phương xác định các cơ hội, mục tiêu và chỉ tiêu chiến dịch địa phương. Tạo điều kiện thuận lợi cho các nhóm thành viên trong việc phát triển chiến lược, chiến thuật, tiếp cận và huy động địa phương. Điều phối chương trình, tiếp cận cộng đồng và hậu cần cho các cuộc họp, hành động và các cuộc họp chiến lược.
  • Thông tin liên lạc: Nắm bắt và chia sẻ những câu chuyện cũng như tài nguyên từ tổ chức chiến lược tại địa phương. Phát triển các công cụ và tài nguyên sáng tạo với các thành viên để phân phối trên toàn mạng lưới của chúng tôi và hơn thế nữa nhằm phá vỡ sự cô lập ở nông thôn. Dẫn dắt và hỗ trợ các đồng nghiệp trong việc tham gia sáng tạo các nhóm thành viên trong các lĩnh vực chương trình chính thông qua hệ thống truyền thông tổ chức, phương tiện truyền thông cộng đồng, cuộc gọi hội nghị và hội thảo trên web.

Các kỹ năng và bằng cấp cần thiết

  • Thể hiện khả năng sử dụng tổ chức cấp cơ sở để xây dựng cộng đồng, phát triển khả năng lãnh đạo và tranh giành quyền lực với các nhà lãnh đạo chịu tác động nhiều nhất bởi sự bất công bằng. Thể hiện khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà lãnh đạo tình nguyện trong nhiều năm.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tổ chức cộng đồng. Chúng tôi nhận ra rằng tổ chức nông thôn đang rất thiếu nguồn lực và phần lớn công việc nông thôn được thực hiện trên cơ sở tình nguyện.
  • Kỹ năng tổ chức cá nhân xuất sắc và chú ý đến từng chi tiết. Nếu lịch của bạn luôn được cập nhật và ghi chú của bạn được mã hóa màu, chúng tôi muốn nói chuyện với bạn! Có rất nhiều điều để theo dõi trong vai trò này và không gì có thể vượt qua được các vết nứt.
  • Nói trước đám đông mạnh mẽ, giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói, và các kỹ năng thúc đẩy nhóm. Nhân viên thường trình bày trước các nhóm, tạo điều kiện cho các phiên họp chiến lược, dẫn dắt các hội thảo và đào tạo, viết các câu chuyện về các cơ hội tổ chức và hành động tại địa phương trong bản tin email cho các thành viên của chúng tôi và bắt đầu các cuộc trò chuyện đầy thử thách với các nhóm thành viên của chúng tôi.
  • Sự trưởng thành về mặt cảm xúc và sự khiêm tốn. Các trung tâm làm việc của chúng tôi hỗ trợ một mạng lưới rộng lớn các nhóm do những người bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi các vấn đề mà chúng tôi làm việc với tư cách là một tổ chức. Các nhà tổ chức ROP cần phải là bậc thầy trong nghệ thuật hiểu được sự khác biệt giữa những gì mọi người nói và những gì họ muốn nói. Chúng tôi dựa vào các nhà lãnh đạo địa phương là các chuyên gia trong cộng đồng của họ và những người tổ chức ROP cần có khả năng “đọc vị” và thích ứng, nhận ra các ranh giới không thành văn, chú ý lắng nghe và học hỏi, đồng thời hiểu được khi nào cần xin lỗi và chịu trách nhiệm.
  • Sự lạc quan mang tính xây dựng. Trong khi chúng tôi đang tạo ra các giải pháp khả thi để khắc phục các vấn đề cơ cấu sâu sắc, người dân nông thôn Oregon đang giành được những chiến thắng gia tăng, đôi khi lớn và đôi khi nhỏ. Chúng tôi tin rằng bất kỳ ai cũng có thể tạo ra những thay đổi có ý nghĩa trong cộng đồng của họ và mọi người đều có điều gì đó để cống hiến cho phong trào.
  • Sự tháo vát. Người dân vùng nông thôn Oregon tự hào về việc có thể kết hợp các giải pháp với nhau từ những gì chúng ta tìm thấy xung quanh mình, ngay cả khi đó là dây thép và bong bóng. Những người tổ chức thành công tại ROP có thể xác định các cơ hội và nguồn lực để hỗ trợ tốt nhất cho các thành viên của chúng tôi, không ngại yêu cầu sự giúp đỡ và tận hưởng xây dựng mối quan hệ với các đồng minh không nghi ngờ.
  • Kỹ năng và kinh nghiệm chủ động thiết lập các ưu tiên và mục tiêu, tự quản lý, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập để đạt được các mục tiêu chung của tổ chức. Khả năng hoàn thành công việc chất lượng cao đã được chứng minh trên tiến trình thời gian được chia sẻ và hoạt động trong môi trường nhịp độ nhanh.
  • Tự tin sử dụng các ứng dụng xử lý văn bản, bảng tính và Google Suite.
  • Phải có khả năng lái xe.

Kỹ năng và trình độ mong muốn

  • Nói và viết thành thạo tiếng Tây Ban Nha.
  • Kỹ năng và kinh nghiệm giám sát của nhân viên, thực tập sinh hoặc đồng nghiệp.
  • Kỹ năng thiết kế đồ họa và bố cục.
  • Có kinh nghiệm làm việc với đài hoặc báo cộng đồng.

Cam kết thời gian

Vị trí này là toàn thời gian và được miễn, với cam kết trung bình là 40 giờ mỗi tuần. Như được miễn trừ, vị trí này không được trả lương làm thêm giờ và ROP có các biện pháp thực hiện để đảm bảo nhân viên làm việc theo giờ bền vững. Vị trí này bao gồm việc đi lại đáng kể và thường xuyên để làm việc với các nhóm nhân phẩm trên toàn tiểu bang, tham gia các khóa tu nhân viên định kỳ và thỉnh thoảng làm việc ngoài các văn phòng của ROP xung quanh tiểu bang. Sự linh hoạt trong giờ là cần thiết để hỗ trợ các nhà lãnh đạo nông thôn, kể cả ban đêm và cuối tuần khi cần thiết. Khi hoạt động bình thường, các nhà tổ chức dành khoảng tương đương một tuần mỗi tháng tại hiện trường.

Lương, Phúc lợi và Nguồn nhân viên

Mức lương $48,000-62,000 hàng năm dựa trên kinh nghiệm: $48,000-55,000 cho 3-5 năm kinh nghiệm tổ chức, $56,000-$62,000 cho 6-10 năm kinh nghiệm tổ chức. Các phúc lợi dành cho nhân viên tuyệt vời bao gồm bảo hiểm 100% phí bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và nha khoa, nghỉ ốm có lương, nghỉ phép, nghỉ lễ, 12 tuần nghỉ phép sau năm năm làm việc, IRA phù hợp với chủ nhân, chính sách đi lại của người chăm sóc để hỗ trợ nhân viên là người chăm sóc chính, công tác phí , và ngân sách phát triển nhân viên để đào tạo và hỗ trợ ban đầu và liên tục. Nhân viên tổ chức có quyền sử dụng một loạt các phương tiện ROP được bảo dưỡng tốt, được cung cấp công nghệ cần thiết để thực hiện nhiệm vụ công việc của họ bao gồm điện thoại và máy tính, đồng thời cung cấp ngân sách để thiết lập một văn phòng làm việc tại nhà và / hoặc để thuê và thành lập văn phòng hiện trường tại cộng đồng nông thôn của họ.

Ứng dụng

Đây là hình thức tuyển dụng luân phiên và các đơn đăng ký sẽ được xem xét khi chúng tôi nhận được. Để ứng tuyển, vui lòng gửi email một lá thư quan tâm, sơ yếu lý lịch, ba tài liệu tham khảo và đơn đăng ký sau đến jess@rop.org:

  1. Tại sao bạn quan tâm đến việc làm việc với ROP? Bạn hy vọng sẽ học được gì khi làm việc với ROP và các thành viên của chúng tôi?
  2. Bạn có kinh nghiệm gì về tổ chức cộng đồng? Bạn đã tham gia vào những tổ chức nào và vai trò của bạn là gì?
  3. Bạn cảm thấy mình có thể mang lại điều gì cho công việc với những người dân nông thôn Oregon và tại sao?
  4. Vui lòng đưa ra hai ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm tổ chức của bạn thể hiện cách tiếp cận, triết lý hoặc niềm tin của bạn về việc tổ chức với các cộng đồng đang đối mặt với sự bất bình đẳng và bất công.
  5. Bạn cảm thấy mình đáp ứng các tiêu chí về kỹ năng và trình độ như thế nào? Bạn có những điểm mạnh nào nhất để cung cấp cho ROP với tư cách là một phần của đội ngũ nhân viên của chúng tôi?
  6. Bạn sử dụng hệ thống và công cụ nào để giữ cho bản thân và công việc của bạn có tổ chức?
  7. Nếu được tuyển dụng, bạn có thể cam kết làm việc với ROP trong ít nhất hai năm không?

Dự án Tổ chức Nông thôn (ROP) là một nhà tuyển dụng có cơ hội việc làm bình đẳng. ROP nghiêm cấm phân biệt đối xử bất hợp pháp đối với bất kỳ nhân viên hoặc người nộp đơn xin việc nào dựa trên chủng tộc, dân tộc, tôn giáo, giới tính, bản dạng giới, tuổi tác, nguồn gốc quốc gia, đặc điểm di truyền, khuyết tật, tình trạng là một cựu chiến binh hoặc cựu chiến binh khuyết tật đặc biệt, tình trạng hôn nhân, khuynh hướng tình dục, tình dục danh tính, hoặc bất kỳ cơ sở nào khác bị pháp luật cấm.

Tiếng Việt