Xây dựng năng lực cấp cơ sở để thay đổi xã hội

Nhiệm vụ của ROP là xây dựng năng lực cho các nhóm thành viên của chúng tôi. Chúng tôi có nghĩa là gì bởi công suất? Cuối cùng, đó là sức mạnh để tạo ra sự thay đổi. Sức mạnh đó đến từ việc có thể huy động mọi người hành động nhân danh các giá trị dân chủ mà chúng ta quan tâm. Càng có nhiều người sẵn sàng ủng hộ những giá trị đó, chúng ta càng có sức mạnh. Đây là lý do tại sao trọng tâm chính của chúng tôi là tập trung vào các nhóm, thay vì các cá nhân. Trong khi các nhà hoạt động cá nhân có thể tạo ra sự khác biệt, các nhóm có tổ chức có thể huy động với số lượng lớn hơn.
 
ROP cung cấp những dịch vụ nâng cao năng lực nào?
  1. Bắt đầu một nhóm nhân phẩm
  2. Xây dựng nhóm của bạn và duy trì nó vững mạnh
 
Bắt đầu một nhóm nhân phẩm
 
ROP làm việc với các cá nhân muốn tổ chức trong cộng đồng của riêng họ về các vấn đề mà ROP quan tâm. Chúng tôi có thể cung cấp hỗ trợ qua điện thoại, hỗ trợ tiếp cận cộng đồng, lập kế hoạch chương trình nghị sự và tạo điều kiện cho các cuộc họp ban đầu. Ưu tiên dành thời gian của nhân viên cho các nhóm làm việc về các vấn đề công bằng xã hội cấp bách trong các cộng đồng mà chúng tôi hiện không có nhóm thành viên. Nếu ROP không thể cung cấp hỗ trợ nhân viên tại chỗ, chúng tôi luôn có thể cung cấp hỗ trợ qua điện thoại và e-mail, trả lời các câu hỏi và giúp lập chiến lược. Các loại câu hỏi mà ROP có thể trợ giúp:
  • Làm cách nào để bắt đầu một nhóm? Tôi cần suy nghĩ về điều gì?
  • Chúng ta có cần trở thành một tổ chức phi lợi nhuận không?
  • Có nên thuê nhân viên không?

Các công cụ mà ROP cung cấp: Phát triển đội ngũ lãnh đạo, các điều luật mẫu và tuyên bố sứ mệnh, ví dụ về các mô hình tương tự.
 

Xây dựng nhóm của bạn và duy trì nó phát triển mạnh mẽ

1. Đánh giá năng lực
Nhóm của bạn có mạnh như bạn muốn không? Bạn có đang đặt ra những mục tiêu táo bạo và đạt được chúng không? Bạn đã có một kế hoạch? ROP có thể giúp nhóm của bạn đánh giá xem điều gì đang diễn ra tốt đẹp và ưu tiên những việc cần làm để giúp nhóm của bạn vững mạnh hơn. Công cụ: đánh giá năng lực, tiếp theo là rút lui tổ chức và phát triển kế hoạch làm việc.

2. Xây dựng một đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ 
Các tổ chức có một đội ngũ lãnh đạo xác định có nhiều khả năng tồn tại và hiệu quả hơn. Nhân viên có thể làm việc với nhóm của bạn về cách xây dựng đội ngũ lãnh đạo của bạn. Chúng tôi sẽ gặp gỡ các nhà lãnh đạo hoặc thành viên hiện tại để lập kế hoạch tuyển dụng người vào đội ngũ lãnh đạo của nhóm bạn. Chúng tôi có thể giúp bạn xác định vai trò của các thành viên trong nhóm lãnh đạo, tạo quy trình để định hướng các nhà lãnh đạo mới và hỗ trợ lập kế hoạch các phiên họp.
 
3. Xây dựng Chiến lược và Kế hoạch Hành động
ROP cung cấp hai loại phiên chiến lược: Đối với phiên chiến lược dựa trên vấn đề, nhân viên ROP tạo điều kiện cho nhóm của bạn trò chuyện 1,5 - 2 giờ để phân tích một vấn đề cụ thể và lập kế hoạch hành động cụ thể cho nhóm của bạn về cách giải quyết vấn đề đó. Trong các phiên lập kế hoạch chiến lược hành động của tổ chức, ROP họp với nhóm của bạn để xác định các ưu tiên của tổ chức và phát triển kế hoạch hành động 18 tháng.

4. Hệ thống thông tin liên lạc
Nhóm của bạn có đang làm những công việc tuyệt vời mà không ai từng nghe đến không? ROP có thể giúp nhóm của bạn phát triển các hệ thống để theo dõi những người ủng hộ và giữ liên lạc. Công cụ: mẫu cho cơ sở dữ liệu tổ chức để sử dụng với phần mềm Access; hướng dẫn mẫu cho các danh sách; thủ thuật để liên lạc qua e-mail hiệu quả; hỗ trợ nhân viên trong việc thiết lập kế hoạch truyền thông từng bước.
 
5. Xây dựng cơ sở và Tiếp cận
Nếu nhóm của bạn không phát triển, nhóm của bạn đang bị thu hẹp.
 
6. Đa dạng, Đoàn kết và Là Đồng minh
Nhóm của bạn có cam kết với sự đa dạng không, nhưng đang loay hoay tìm cách đạt được điều đó? ROP có thể giúp suy nghĩ thấu đáo các mục tiêu của nhóm bạn, từ việc vượt qua các động lực áp bức để trở thành đồng minh hiệu quả chống lại phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính, kỳ thị đồng tính và các hình thức áp bức khác.
 
7. Lập kế hoạch rút lui và tạo điều kiện
Nếu nhóm của bạn đang lên kế hoạch rút lui, ROP có thể giúp bạn tạo ra một chương trình làm việc và tạo điều kiện thuận lợi cho nó. Thông thường, điều này có thể giống như một phiên chiến lược mở rộng.
 
8. Các vấn đề về tổ chức
ROP có thể giúp nhóm của bạn hiệu quả hơn trong công việc bằng cách cung cấp hỗ trợ trong các lĩnh vực như:
  • Các điều luật, cấu trúc
  • Các cuộc họp hiệu quả
  • Gây quỹ
  • Quy trình ra quyết định
  • Kiệt sức
  • Hành động
9. Phát triển Lãnh đạo Cá nhân
Quan tâm đến việc trở nên hiệu quả hơn với tư cách là một nhà lãnh đạo? Bạn muốn khuyến khích tài năng của một thành viên mới trong nhóm của mình? Phiên họp kín và chiến lược hàng năm của ROP là một cách tuyệt vời để học các kỹ năng mới, phân tích các vấn đề hiện tại và kết nối với các nhà hoạt động khác. Ngoài ra, các nhà lãnh đạo của các nhóm thành viên ROP được ưu tiên nhận học bổng để tham dự Sáng kiến Đào tạo Chiến lược Cộng đồng hàng năm của Trung tâm Western States. (Một trong những khóa đào tạo tốt nhất cho hoạt động tích cực cấp cơ sở trong cả nước.) Hãy hỏi chúng tôi về nơi để nhận khóa đào tạo chiến dịch, hoặc khóa đào tạo khác mà bạn có thể cần để thực hiện tổ chức của mình. Ngoài ra, nhân viên ROP luôn sẵn sàng hỗ trợ giải quyết vấn đề và hỗ trợ tinh thần cho từng lãnh đạo của các nhóm thành viên ROP qua điện thoại hoặc e-mail.

 

Hành động!
 
1. Các loại câu hỏi ROP có thể trợ giúp:
  • Nhóm của chúng ta có thể làm kiểu tổ chức chính trị nào mà không gây nguy hiểm cho tình trạng phi lợi nhuận của chúng ta?
  • Chúng ta có thể tán thành hay phản đối một sáng kiến bỏ phiếu với tư cách là một tổ chức phi lợi nhuận?
  • Những hoạt động đơn giản mà chúng ta có thể làm với một nhóm nhỏ mà vẫn tạo ra sự khác biệt là gì?
  • Một số cách hiệu quả để truyền tải thông điệp của chúng tôi là gì?
2. Kích hoạt bàn bếp

Mỗi tháng, ROP đề xuất một hoạt động chiến lược và kịp thời được thiết kế để cung cấp một cách đơn giản cho nhóm của bạn để tham gia vào việc tổ chức thay đổi xã hội hoặc củng cố nhóm của bạn. Những hoạt động này được đăng trên danh sách ROPnet của chúng tôi và trên Kích hoạt bàn bếp trang của trang web của chúng tôi.
  
3. Lời khuyên cho Chủ nghĩa tích cực
ROP có thể cung cấp thông tin chi tiết và hỗ trợ về những điều sau:
  • Có một cuộc họp nhà
  • Gặp gỡ các nhà lập pháp
  • Tổ chức cho một Tòa thị chính
  • Viết các quan chức dân cử
  • Thư cho biên tập
  • Phỏng vấn ứng viên
  • Tabling
  • Thiết kế tài liệu quảng cáo
  • Viết thông cáo báo chí
  • Đưa câu chuyện của bạn lên phương tiện truyền thông
  • Lập kế hoạch cho một sự kiện
  • Pizza và bưu thiếp: hành động đơn giản
  • Phản ứng trước các hoạt động thù địch hoặc tội ác căm thù
  • Sự đa dạng trong các trường học
  • Điều gì tạo nên một thông điệp e-mail tốt?
Tiếng Việt