Ngày 20 tháng 11 năm 2014
Kính gửi ROPnet!
Trong vài tuần qua, nhân viên ROP đã đi trên đường và trong các cộng đồng, gặp gỡ các nhóm nhân phẩm, thảo luận về cuộc bầu cử và xây dựng chiến lược cũng như ý tưởng để tiến lên trong năm 2015. Chúng tôi đã dành thời gian để nói về những gì chúng tôi đang thấy trong cộng đồng của chúng tôi, những gì chúng tôi tự hào trong những tháng qua và đưa thời điểm bầu cử này vào viễn cảnh cho một chặng đường dài.
Là những nhà lãnh đạo nhân phẩm cam kết xây dựng phong trào cơ sở vì công lý, chúng tôi tìm thấy niềm hy vọng và nguồn cảm hứng của mình không phải từ những người đến Quốc hội, mà từ những nhóm người bình thường đoàn kết để làm những điều phi thường cùng nhau.
Dưới đây là một vài câu chuyện từ những chuyến thăm gần đây xung quanh tiểu bang đã cho chúng tôi cảm hứng:
Tại Hạt Tillamook, sau bài thuyết trình của Walidah “Tại sao không có nhiều người da đen ở Oregon?”, Một nhóm đáng kinh ngạc gồm những người đã đến cùng với sự hỗ trợ của Trung tâm Tài nguyên Phụ nữ, để xem xét những gì có thể làm để làm cho Hạt Tillamook trở nên lành mạnh, sôi động, an toàn và chào đón tất cả mọi người. Bước đầu tiên, nhóm mới thành lập này (vẫn chưa có tên - nó mới vậy!) Đang làm việc trên một Nghị quyết chào mừng để thông qua ở cấp địa phương, tuyên bố rằng Quận Tillamook là an toàn và chào đón tất cả mọi người. Những người hiểu biết này biết rằng một giải pháp không phải là tất cả những gì cần thiết để biến Quận Tillamook trở thành một nơi tuyệt vời cho mọi người sinh sống - giải pháp là một chiến lược cho phép xây dựng mối quan hệ với lãnh đạo cộng đồng, từ cảnh sát đến Grange, và để mở ra cuộc trò chuyện sâu sắc hơn về những gì tất cả chúng ta cần phải làm tốt hơn trong những năm tới.
Ngoài công việc này, còn có một nhóm mới được thành lập ở Quận Tillamook tập trung vào việc đáp ứng nhu cầu của cộng đồng nhập cư đang phát triển trong quận của họ. Centro Latino tập hợp lãnh đạo Latin @ và các thành viên cộng đồng hỗ trợ để xây dựng một nhóm kết nối cộng đồng Latin @ địa phương với các nguồn lực cần thiết và xây dựng tầm nhìn về một Hạt Tillamook toàn diện hơn.
Các hạt Clatsop, Deschutes, Josephine và Jackson đều đang xây dựng động lực và năng lượng được tạo ra từ chuyến lưu diễn mùa thu “Why Aren’t There More Black People in Oregon ?: A Hidden History” của Walidah Imarisha với các cuộc họp chiến lược tiếp theo. Gần đây nhất, mỗi quận tổ chức một khóa đào tạo với Ahjamu Umi về “Phân biệt chủng tộc 101: Câu chuyện có thật” nhằm đào sâu vào khái niệm phân biệt chủng tộc. Những người tham gia đã phân tích sự phân biệt chủng tộc ở nhiều cấp độ, không chỉ giữa các cá nhân (một người nói điều gì đó phân biệt chủng tộc với người khác), mà còn xác định cách thức mà bản thân các thể chế và cấu trúc gây bất lợi cho người da màu và lợi dụng người da trắng. Mỗi sự kiện đã mang lại gấp đôi số lượng người tham dự dự kiến và giúp người tham gia tràn đầy năng lượng và sẵn sàng cho các bước tiếp theo!
Hôm nay, các nhà lãnh đạo sẽ tập trung tại Trung tâm Oregon để đánh giá công việc của họ trên thẻ tài xế, bao gồm cả những nỗ lực lớn của họ để đăng ký và thu hút cử tri. Từng người một, các nhà lãnh đạo Trung tâm Oregon đã và đang thay đổi trái tim và suy nghĩ và xây dựng một phong trào trên cả ba quận vì nhân phẩm, quyền của người nhập cư và công bằng chủng tộc. Buổi họp mặt hôm nay sẽ không chỉ bắt đầu vạch ra các bước tiếp theo mà còn là một “bữa tiệc theo dõi” thông báo của Obama về việc nhập cư sẽ diễn ra vào khoảng 5 giờ chiều tối nay. Họ đã sẵn sàng tiệc tùng - và lên kế hoạch! - vì điều này sẽ có ý nghĩa như thế nào đối với phong trào địa phương của họ.
Bạn đang tìm cảm hứng ở đâu? Điều gì đang xảy ra trong cộng đồng của bạn? Chia sẻ câu chuyện của bạn với chúng tôi và ROP sẽ chia sẻ chúng qua ROPnet và Facebook. Hãy theo dõi trong tháng tới để biết thêm những câu chuyện về cách những người bình thường cùng nhau làm những điều phi thường trên khắp thị trấn nhỏ Oregon!
Nhiệt liệt,
Cara & Jessica