Kính gửi ROPnet!
Mức sống cơ bản là rất quan trọng cho một nền dân chủ thịnh vượng. Sau nhiều năm bãi bỏ quy định và giảm thuế cho người giàu, tình trạng bất bình đẳng đang ở mức cao kỷ lục. Đáp lại, người lao động đang tổ chức và khai thác sức mạnh của công đoàn để giành được điều kiện cải thiện trong công việc và trong cộng đồng của họ. Nhiều công đoàn đã chiến thắng! Công nhân tấm kim loại ở Local 16 đã giành được mức lương tăng $23,25 mỗi giờ (bao gồm tiền lương và phúc lợi) trong hợp đồng mới có thời hạn 4 năm của họ. Các y tá của Đài tưởng niệm Columbia ở Quận Clatsop đã đạt được thỏa thuận dự kiến rằng tăng phúc lợi hưu trí và mức độ nhân viên an toàn hơn sau khi bỏ phiếu tiến tới đình công vào đầu tháng 10. Nghe thêm thông tin chi tiết về hoạt động đình công mùa hè trên podcast tháng 9 của Trung tâm Chính sách Công Oregon.
Bạn có tham gia vào một công đoàn cần sự hỗ trợ của cộng đồng không? Nhóm của bạn đang ủng hộ một công đoàn địa phương hay đang muốn tham gia hỗ trợ đình công? Hãy liên hệ với chúng tôi tại sidra@rop.org và chúng tôi có thể giúp truyền bá!
Tổ chức liên minh đang diễn ra
Luôn cập nhật về tổ chức công đoàn bằng cách theo dõi các cập nhật hàng tuần của Oregon AFL-CIO trên e-mail, Facebook, Twittervà Instagram. AFL-CIO, hay Liên đoàn Lao động và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp Hoa Kỳ, là một tổ chức quốc gia đoàn kết nhiều công đoàn ở Hoa Kỳ thành một cơ quan.
Hiệp hội Giáo dục Bend và Hiệp hội Nhân viên Trường học Oregon đã làm việc không có hợp đồng tại Học khu Bend-La Pine kể từ mùa hè này. Trong một bài báo trên Bản tin Bend, Sarah Barclay, chủ tịch Hiệp hội Giáo dục Bend, cho biết “Đó là một khởi đầu khó khăn. Làm việc không có hợp đồng thật khó khăn và mọi người không cảm thấy được trân trọng khi họ bắt đầu một năm mới với sự bất ổn trong cuộc sống.” Vào ngày 30 tháng 10, đoàn thương lượng đã gặp đại diện khu học chánh và đạt được một số tiến bộ nhưng vẫn còn một chặng đường dài phía trước. Theo dõi họ trên Facebook để cập nhật, và có mặt vào lúc 4 giờ chiều Thứ Hai tại Tòa nhà Học khu (đối diện Thư viện Trung tâm thành phố: 520 NW Wall St) để thể hiện sự ủng hộ.
Tại Corvallis, các thành viên của Liên minh Kỹ sư Vận hành Quốc tế (IUOE) Local 701 đã đình công kể từ ngày 11 tháng 9. Các nhân viên của một công ty con của Republic Services đang biểu tình bên ngoài bãi rác Coffin Butte từ 5:30 sáng đến 5 giờ chiều từ thứ Hai đến thứ Sáu. Bấm vào đây để được hướng dẫn đến đường picket.
United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 555 đang đình công tại Kaiser. Các thành viên đã bắt đầu cuộc đình công về Thực hành Lao động Bất công tại các hiệu thuốc Kaiser vào ngày 1 tháng 10 và sẽ tiếp tục biểu tình cho đến ngày 18 tháng 11. Họ biểu tình tại các địa điểm sau hàng ngày từ 6 giờ sáng đến 7 giờ tối:
- Khuôn viên Trung tâm Y tế Kaiser Sunnyside, Clackamas (bản đồ)
- Khuôn viên Trung tâm Y tế Kaiser Westside, Hillsboro (bản đồ)
- Phòng thí nghiệm khu vực Kaiser ở NE Portland (bản đồ)
- Trung tâm Đường đi Sân bay Kaiser ở NE Portland (bản đồ)
Công nhân United Auto (UAW) đứng lên đình công tại 3 nhà sản xuất ô tô lớn: Trong khi các thành viên UAW đạt được thỏa thuận dự kiến với Ford vào ngày 27 tháng 10, các thành viên UAW tại Trung tâm phân phối phụ tùng Chrysler ở Beaverton, cùng với những người dân địa phương UAW trên khắp đất nước, vẫn tiếp tục đình công cho đến khi đạt được hợp đồng công bằng với Stellantis và General Motors. Họ đang biểu tình 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần. Bấm vào đây để được hướng dẫn đến đường picket ở Beaverton. Bạn cũng có thể đề nghị hỗ trợ bằng cách quyên góp cho quỹ của UAW Vùng 6, trực tiếp giúp đỡ Local 492. Nếu bạn đang tìm thêm cách để tham gia, Dave Alba, một nhà tổ chức nhân phẩm ở Quận Benton, gần đây đã chia sẻ như sau:
Ba cách để ủng hộ cuộc đình công của công nhân ngành ô tô:
- Tham gia vào dòng người biểu tình ở Beaverton hoặc tập sách nhỏ tại một đại lý địa phương. Nếu bạn muốn phối hợp với Đảng Dân chủ Cấp tiến của Quốc gia Hoa Kỳ, đăng ký tại đây và nhấp vào “gõ cửa” nếu bạn sẵn sàng tham gia vào một hàng rào hoặc tiếp cận đại lý địa phương.
- Hãy gọi 1-318-300-1249 NGAY HÔM NAY để để lại lời nhắn cho các CEO của Ford, GM và Stellantis và yêu cầu họ cung cấp cho các thành viên UAW những gì họ yêu cầu. Nếu bạn sở hữu một sản phẩm của Big Three, hãy cho họ biết. Giữ nó đơn giản và ngắn gọn.
- Truyền thông xã hội, chia sẻ bài viết trên Twitter, Facebook, Youtubevà Instagram.
Đảng Xã hội Chủ nghĩa và Giải phóng gần đây đã viết một bài xã luận, “Công nhân ô tô UAW dũng cảm leo thang cuộc chiến chống lại 'Big 3'” phân tích các yêu cầu là gì và cuộc đình công và đàm phán đang diễn ra như thế nào. PSL viết, “Cuộc đình công của UAW là một phần trong làn sóng lao động rộng lớn hơn chống lại các tỷ phú. Cho dù đó là công nhân UPS, diễn viên và nhà văn, y tá hay nhiều người khác - toàn bộ tầng lớp lao động đang đứng lên và hiểu rõ sự thật cơ bản rằng cách duy nhất để chống lại sự bóc lột là tổ chức.”
Công đoàn của bạn có bị thiếu trong danh sách của chúng tôi không? Bạn còn nghe được gì nữa về các cuộc đình công? Nhóm của bạn đang huy động để hỗ trợ những người lao động đình công như thế nào? Hãy cho chúng tôi biết bằng cách gửi email sidra@rop.org để chúng tôi có thể chia sẻ về cách tổ chức của bạn!
Nhiệt liệt,
Sidra và Nhóm ROP
