¡Gracias al generoso apoyo de los donantes, ROP ha ampliado nuestra capacidad para apoyar a grupos de dignidad humana y líderes comunitarios en todo el estado! ¡Estamos encantados de presentarles a nuestros dos miembros más nuevos del equipo y de anunciar que estamos contratando a un coordinador de comunicación! Sigue leyendo para conocer a Abelio y Emily, y ayúdenos a correr la voz sobre este nuevo y emocionante puesto en ROP!
Desde abril de 2020, cientos de voluntarios y más de 60 organizaciones comunitarias, agencias de servicios, clubes de servicios, comunidades religiosas y empresas se unieron para compartir alimentos culturalmente relevantes, suministros de seguridad COVID y suministros de supervivencia al aire libre con miles de personas en el condado de Southern Lane y Norte del condado de Douglas cada mes. Con base en el Centro de Construcción Comunitaria de ROP en Cottage Grove, nuestra despensa de alimentos comunitaria está abierta todos los martes y jueves para compras socialmente distanciadas sin barreras ni límites a través de apagones COVID, incendios forestales, heladas, cortes de energía, días festivos, actividad de ICE, el peor COVID -19 tasas de infección en el estado y barridos de campamentos donde vive la gente.
Juntos formamos esta despensa de alimentos comunitaria porque las personas más afectadas por la salud pública y las crisis económicas no estaban obteniendo lo que necesitaban porque muchas de las opciones de alimentos y muchos servicios comunitarios de larga data requerían documentación como comprobante de domicilio, comprobante de ingresos, La identificación, un número de seguro social y las agencias solo podían hablar con los clientes en inglés. Al construir un nuevo modelo en South Lane County enfocado en eliminar las barreras de acceso dentro de nuestra despensa y en la comunidad en general, otras organizaciones y agencias han reducido sus barreras de acceso. ¡Ahora nuestro modelo se está compartiendo en todo Oregon y más allá como un ejemplo de cómo puede ser un próspero recurso alimenticio de una comunidad rural!
¡Estamos encantados de compartir que hemos aumentado el equipo de personal de ROP para incluir a Emily Ruth como nuestra Gerente de Despensa y Abelio Carrillo Chales como nuestro Organizador de Recursos Comunitarios! Si reconoce el nombre o la cara de Abelio, es probable que haya hablado con él mientras brinda interpretación a mam, español e inglés, ¡y estamos encantados de que se uniera a nuestro equipo a tiempo completo en octubre! Emily y Abelio trabajan junto con docenas de voluntarios increíbles en todos los aspectos de la ejecución del programa de despensa.
Únase a mí para dar la bienvenida a Emily y Abelio al equipo enviándoles correos electrónicos de bienvenida a emily@rop.org y abelio@rop.org! Puntos de bonificación: ¿estás cerca de Cottage Grove y quieres ser voluntario en la despensa? Comuníquese con Emily en emily@rop.org!
¡Conozca al personal más nuevo de ROP!
Emily Ruth (ella / ella) se unió a Rural Organizing Project en julio para expandir el programa de despensa en ROP. Antes de llegar a ROP, Emily trabajó con niños y familias en varios entornos de servicios sociales, incluidas clínicas médicas, escuelas y programas comunitarios para solicitantes de asilo. Emily se graduó de la Universidad de Oregon en 2010 con una Licenciatura en Psicología, con especialización en Religiones del Mundo. Cuando Emily no está en la despensa, le encanta cocinar comidas deliciosas, salir a caminar y disfrutar de las aguas termales y jugar con su compañera, Frida, la perra. Envía un correo electrónico a Emily a emily@rop.org.
Abelio Carrillo Chales (él / ella) trabajó por primera vez con ROP cuando interpretó una carta de un jefe de policía local explicando que el departamento no trabajará con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas en mam, un idioma indígena guatemalteco que solo se habla. Durante el último año, Abelio ha trabajado en la despensa de alimentos y en recursos compartidos de ROP en Cottage Grove, interpretando entre inglés, español y mam y ampliando la capacidad de la despensa para atender a los miembros de la comunidad migrantes y solicitantes de asilo. Desde que se unió al personal de ROP a tiempo completo en octubre como Organizador de Recursos Comunitarios, Abelio ha sido uno de los pocos oradores Mam en todo el estado que está apoyando a los migrantes y solicitantes de asilo para acceder al Fondo de Ayuda para Trabajadores de Oregon. Cuando no está ocupado manteniendo la despensa de ROP funcionando sin problemas y apoyando a las familias que acceden a los recursos de la comunidad, Abelio disfruta viajar por el estado jugando fútbol, dibujando y pasando tiempo con su familia. Puede enviar un correo electrónico a Abelio a abelio@rop.org.
¡Estamos contratando un coordinador de comunicación!
¡Ayúdenos a difundir nuestro nuevo puesto en ROP! Buscamos un Coordinador de Comunicaciones de tiempo completo para que sea el mensajero principal de ROP mientras trabajamos para construir y fortalecer el movimiento rural por la justicia. El Coordinador de Comunicaciones dirigiría al personal en la construcción de comunicaciones dinámicas e integradas que fortalezcan la capacidad de los grupos de dignidad humana con raíces locales para competir por el poder a nivel local y colectivo como una red estatal.
El Coordinador de Comunicaciones será responsable de liderar el desarrollo y apoyar la implementación de estrategias de comunicación que promuevan narrativas rurales que desafíen las narrativas dominantes impulsadas por la derecha sobre los habitantes de las zonas rurales de Oregón, nuestros valores y nuestra visión para el futuro. El Coordinador involucrará a los miembros y simpatizantes a través de todas las formas de comunicación, incluidos los medios sociales, impresos, audiovisuales, radio y medios tradicionales.
Sobre el puesto
Funciones y responsabilidades:
Como miembro del equipo del personal, desarrollará un marco de mensajería y redactará historias, desarrollará contenido, administrará nuestro sitio web y redes sociales, apoyará una serie de radio y redactará comunicados de prensa e informes, incluido el informe anual de la organización.
Desarrolle la capacidad de comunicación dentro de un equipo de personal colaborativo: Administre, escriba, diseñe y publique materiales de cara al público para los programas de ROP, incluidos correos, folletos de eventos, boletines informativos por correo electrónico, contenido web y de redes sociales, comunicaciones de prensa, fotografía, participación de artistas, producción de audio y videografía.
→ Apoyar el desarrollo de narrativas y mensajes liderado por grupos de dignidad humana sobre lo que está sucediendo en todo el estado, así como contar historias que apoyen las oportunidades de organización en estas comunidades.
→ Gestionar los programas de narración y organización digital de ROP, incluido el desarrollo de contenido creativo para los medios sociales y digitales, las artes, la cultura y otros vehículos en la intersección de la organización y la narrativa.
→ Apoyar la producción de Rural Roots Rising, el programa de radio y podcast de ROP, y construir estratégicamente poder narrativo a través de la radio desde la base de nuestras relaciones con más de 20 estaciones de radio comunitarias en todo el estado.
→ Desarrollar un plan de trabajo anual de comunicaciones basado en los objetivos y la capacidad del personal de ROP y los equipos de voluntarios, y trabajar con el personal para llevar a cabo y adaptar este plan.
→ Apoyar al equipo organizador en la participación creativa de grupos de miembros en áreas clave del programa mediante la coordinación de sistemas de comunicación organizacional, herramientas de organización digital, medios comunitarios, conferencias telefónicas, seminarios web y más.
→ Apoyar al equipo de personal para expandir la presencia de recaudación de fondos de la organización mediante la creación conjunta de historias, oportunidades de participación digital, comunicaciones por correo directo y la creación de otros materiales de desarrollo.
→ Apoyar al Archivero en la creación de materiales para expandir el acceso digital y en persona a nuestros registros históricos de organización de comunidades rurales durante los últimos 30 años.
→ Establezca relaciones significativas con el personal de comunicaciones y divulgación en organizaciones aliadas, así como con reporteros, portavoces y organizadores en las zonas rurales de Oregon.
→ Crear e implementar herramientas de evaluación para analizar nuestro impacto y liderar al equipo en el ajuste en consecuencia para cambiar de manera efectiva las narrativas en y sobre las zonas rurales de Oregón.
Desarrolle la capacidad de comunicaciones en una red estatal: Desarrollar materiales narrativos, de mensajería y de comunicación para apoyar las campañas de ROP, la visión organizacional y la participación de grupos autónomos de dignidad humana.
→ Desarrollar la capacidad de los líderes de grupos de dignidad humana para reunir los medios ganados proporcionando capacitación y apoyo en torno al desarrollo de portavoces y fomentando las relaciones con los medios tradicionales.
→ Ser un recurso para apoyar a la red de grupos autónomos de dignidad humana de ROP a desarrollar su capacidad de comunicación según lo indique el equipo organizador.
→ Desarrollar recursos y apoyar a los grupos de dignidad humana para que estén preparados para usar comunicaciones basadas en valores estratégicamente como una herramienta organizativa en emergencias, situaciones y acciones que emergen rápidamente.
→ Viajar según sea necesario para capturar historias de organización dentro y entre grupos y comunidades de dignidad humana
Compromiso de tiempo
Este puesto es de tiempo completo y exento, con un compromiso promedio de 40 horas por semana requerido. Como exento, este puesto no tiene derecho al pago de horas extra, y ROP tiene prácticas para garantizar que los empleados trabajen horas sostenibles.
El coordinador de comunicaciones debe vivir en Oregon. Esta posición es predominantemente remota, pero incluye algunos viajes para trabajar con grupos de dignidad humana en todo el estado, para participar en retiros trimestrales para el personal (cuando COVID permite viajes seguros e interacciones sociales) y para apoyar una serie de reuniones en todo el estado durante todo el año. Se necesita flexibilidad en los horarios para apoyar a los líderes rurales, incluidas las noches y los fines de semana, según sea necesario.
Salario, beneficios y recursos de personal
El salario es de $48,000-62,000 anualmente según la experiencia: $48,000-55,000 por 3-5 años de experiencia en comunicaciones en un contexto organizativo, $56,000-$62,000 por 6-10 + años de experiencia en comunicaciones.
Excelentes beneficios para el personal que incluyen:
→ Cobertura 100% de primas de atención médica, oftalmológica y dental para un plan de atención médica de nivel dorado con deducible bajo que cubre a los proveedores en todos los condados de Oregón
→ Tiempo de vacaciones que comienza a los 10 días el primer año, 15 el segundo año y 20 el tercer año y siguientes
→ 12 días de enfermedad pagados por año y feriados pagados
→ 12 semanas sabáticas pagadas después de cinco años de servicio
→ IRA igualada por el empleador
→ Presupuesto de desarrollo del personal para capacitación y apoyo iniciales y continuos
→ Presupuesto para montar una oficina en casa ergonómica y / o alquilar y establecer una oficina en su comunidad rural.
→ Apoyo de reubicación para contrataciones fuera del estado que se mudan a Oregon
El personal tiene acceso a un grupo de vehículos ROP en buen estado, viáticos de viaje y tenemos políticas de viaje para los cuidadores para apoyar al personal que son los cuidadores principales que cubren los costos de los proveedores de atención adicionales en el hogar o en la carretera. Todo el personal recibe la tecnología necesaria para realizar sus tareas laborales, incluido el teléfono, la computadora, el mobiliario ergonómico, el equipo de grabación de audio, etc.
Acerca de ti
Cualificaciones y experiencia requeridas
→ Habilidad y capacidad demostradas para desarrollar estrategias de comunicación que activen, organicen y muevan a las personas a la acción para el cambio.
→ Experiencia y entusiasmo por trabajar, recibir dirección y generar poder a largo plazo con las comunidades de primera línea.
→ El candidato ideal será un escritor y editor experimentado y capaz, un narrador entusiasta que se sienta cómodo creando contenido, recibiendo y respondiendo comentarios con el objetivo de promover los objetivos organizativos, la voz y la identidad del ROP.
→ Capacidad para apoyar al personal en el uso dinámico de herramientas de organización digital para respaldar la organización, los archivos, la recaudación de fondos y otros objetivos organizacionales. El candidato ideal estará familiarizado con el futuro de la organización digital en las estructuras de campaña.
→ Gran experiencia en la organización comunitaria y la facilitación, apoyo y participación en procesos colectivos de toma de decisiones.
→ Capacidad demostrada para tomar la iniciativa y ofrecer pensamiento crítico, dirección y procesos para abordar los desafíos.
→ Capacidad para liderar el desarrollo e implementación de un plan de trabajo anual de comunicaciones
→ Experiencia con metodologías de educación popular
→ Familiaridad o hambre por aprender sistemas que administran la infraestructura digital de ROP, incluidos WordPress, Canva, CRM, reuniones de Zoom y producción de seminarios web, Adobe Suite
→ Conocimiento demostrado de los principios y herramientas básicos del diseño gráfico.
Habilidades y calificaciones deseadas
→ Fluidez verbal y escrita en español
→ Experiencia trabajando con radios comunitarias o produciendo contenido de audio
→ Habilidades avanzadas de diseño gráfico y maquetación
Instrucciones de aplicación
La fecha límite para postularse para este puesto es el 21 de enero. Para postularse, envíe un correo electrónico a lo siguiente a jess@rop.org:
→ Carta de interés
→ Reanudar
→ Tres referencias
→ Muestras de trabajo que demuestren su redacción, habilidades visuales, capacitación de voceros y / o un plan de comunicación que haya desarrollado en el pasado (estas muestras de trabajo no serán utilizadas por ROP y se eliminarán una vez que se cubra el puesto)
→ La siguiente aplicación:
1. ¿Por qué está interesado en trabajar con ROP? ¿Qué espera aprender de trabajar con ROP y grupos de dignidad humana?
2. ¿Qué experiencia tiene con la organización comunitaria? ¿Con qué organizaciones ha estado involucrado y cuál fue su función?
3. ¿Qué cree que puede aportar al trabajo con los habitantes de las zonas rurales de Oregón y por qué?
4. Comparta dos ejemplos de su experiencia en comunicaciones en un contexto organizativo que demuestren su enfoque, filosofía o creencias sobre las comunicaciones cuando se organiza con comunidades que enfrentan desigualdad e injusticia.
5. ¿Cómo cree que cumple con los criterios de habilidades y calificaciones? ¿Qué fortalezas tiene más para ofrecer a ROP como parte de nuestro equipo de personal?
6. ¿Qué sistemas y herramientas utiliza para organizarse usted y su trabajo?
7. Si lo contratan, ¿cuánto tiempo estaría dispuesto a comprometerse a trabajar en ROP?
Rural Organizing Project (ROP) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. ROP prohíbe la discriminación ilegal contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, etnia, religión, sexo, identidad de género, edad, origen nacional, características genéticas, discapacidad, condición de veterano o veterano discapacitado especial, estado civil, orientación sexual, identidad, o cualquier otra base prohibida por la ley.
Sobre nosotros
Rural Organizing Project (ROP) es una organización estatal dedicada a desarrollar la capacidad de los grupos de dignidad humana para organizar a largo plazo la creación de comunidades que defiendan un estándar de dignidad humana: la creencia en la igualdad de valor de todas las personas y la necesidad de igualdad. acceso a la justicia. Nuestra misión es fortalecer las habilidades, los recursos y la visión del liderazgo primario en los grupos locales autónomos de dignidad humana con el objetivo de mantener a dichos grupos como una fuente vibrante para una democracia justa. Fundada en 1992, estamos a punto de celebrar nuestro 30 aniversario de la construcción y el fortalecimiento del movimiento rural por la justicia con nuestra red de más de 80 grupos de dignidad humana en 33 de los condados de Oregon y miles de líderes comunitarios individuales, organizadores y partidarios en cada rincón. del Estado.
Se está llevando a cabo una lucha nacional por los corazones y las mentes de la población rural, y Oregón está en primera línea. Las crisis superpuestas de COVID-19, los incendios forestales, otros desastres climáticos y la falta de vivienda, además de generaciones de negligencia y desinversión, han expuesto brechas masivas en la infraestructura de la que dependen las comunidades para sobrevivir, como bibliotecas, escuelas, hospitales, Internet de banda ancha. , Despacho del 911 y medios locales. Las temperaturas en las zonas rurales de Oregón están aumentando, tanto literal como metafóricamente, y las comunidades que luchan por mantenerse a flote están atrapadas en la confluencia de movimientos antidemocráticos que tienen como objetivo convertir en armas la falta de seguridad y estabilidad de sus comunidades para enfrentar a los vecinos. El uno al otro. ROP, nuestra red en constante evolución de grupos de dignidad humana en todo el estado, y miles de líderes comunitarios tienen la esperanza y una determinación inquebrantable de que juntos podemos construir comunidades más fuertes arraigadas en los valores de la democracia, la dignidad humana y los valores económicos, raciales y sociales. justicia.