ROP 正在增长!正在招聘!

感谢捐助者的慷慨支持,ROP 扩大了我们支持全州人类尊严团体和社区领袖的能力! 我们很高兴向您介绍我们的两名最新团队成员,并宣布我们正在招聘一名沟通协调员! 继续阅读以认识 Abelio 和 Emily,以及 请帮助我们宣传 ROP 这个令人兴奋的新职位!

自 2020 年 4 月以来,数百名志愿者和 60 多个社区组织、服务机构、服务俱乐部、信仰社区和企业联合起来,与南莱恩县和南莱恩县的数千人分享文化相关食品、COVID 安全用品和户外生存用品。北道格拉斯县每个月。我们的社区食品储藏室位于 Cottage Grove 的 ROP 社区建设中心,每周二和周四开放,可通过 COVID 关闭、野火、冻结、停电、假期、ICE 活动、最严重的 COVID 进行无障碍或限制的社交购物该州的感染率为 -19,以及人们居住的营地。

我们一起成立了这个社区食品储藏室,因为受公共卫生和经济危机影响最大的人们没有得到他们需要的东西,因为许多长期的食品选择和许多社区服务都需要提供地址证明、收入证明等文件, ID、社会安全号码和代理机构只能用英语与客户交谈。通过在南莱恩县建立一个专注于消除我们食品储藏室和更广泛社区内访问障碍的新模式,其他组织和机构减少了访问障碍。 现在,我们的模型正在俄勒冈州及其他地方共享,作为蓬勃发展的农村社区食物资源的一个例子!

我们很高兴与大家分享,我们已经发展壮大了 ROP 员工团队,其中包括 Emily Ruth 作为我们的食品储藏室经理和 Abelio Carrillo Chales 作为我们的社区资源组织者! 如果您认出 Abelio 的名字或面孔,很可能是因为您曾与他交谈过,因为他提供妈妈、西班牙语和英语的口译,而我们欣喜若狂,他在 10 月份全职加入了我们的团队! Emily 和 Abelio 与数十名出色的志愿者在运行食品储藏室计划的各个方面合作。

请和我一起欢迎 Emily 和 Abelio 加入团队,向他们发送欢迎电子邮件: 艾米丽@rop.org 和 abelio@rop.org! 加分项:您在 Cottage Grove 附近并想在食品储藏室做志愿者吗?联系艾米丽 艾米丽@rop.org!

认识最新的 ROP 员工!

艾米丽微笑的照片

Emily Ruth(她/她)于 7 月加入了农村组织项目,以扩大 ROP 的食品储藏室计划。在加入 ROP 之前,Emily 在许多社会服务机构中与儿童和家庭一起工作,包括医疗诊所、学校和寻求庇护者的社区计划。 Emily 于 2010 年毕业于俄勒冈大学,获得心理学文学学士学位,辅修世界宗教。当 Emily 不在食品储藏室时,她喜欢烹饪可口的饭菜、到户外远足和享受温泉,以及和她的伙伴 Frida 狗玩耍。给艾米丽发一封电子邮件: 艾米丽@rop.org.

阿贝里奥微笑的照片

Abelio Carrillo Chales(他/他)第一次与 ROP 合作时,他将当地警察局长的一封信解释说,该部门不会与移民和海关执法局合作,将其翻译成 Mam,这是一种只会说的危地马拉土著语言。去年,Abelio 在 Cottage Grove 的 ROP 食品储藏室和资源共享部门工作,负责英语、西班牙语和妈妈之间的口译,并扩大食品储藏室为移民和寻求庇护的社区成员提供服务的能力。自从 10 月作为社区资源组织者全职加入 ROP 工作人员以来,Abelio 一直是全州为数不多的支持移民和寻求庇护者获得俄勒冈工人救济基金的 Mam 发言人之一。当他不忙于保持 ROP 食品储藏室的平稳运行和支持家庭访问社区资源时,他喜欢在全州旅行,踢足球、画画,并与家人共度时光。您可以发送电子邮件至 Abelio abelio@rop.org.

我们正在招聘一名沟通协调员!

请帮助我们宣传我们在 ROP 的最新职位! 在我们努力建立和加强农村正义运动的过程中,我们正在寻找一名全职通讯协调员作为 ROP 的首席信使。通讯协调员将领导员工建立综合的、动态的通讯,以加强扎根于当地的人类尊严团体在地方和集体作为全州网络争夺权力的能力。 

传播协调员将负责领导发展和支持传播战略的实施,以推进农村叙事,挑战由权利推动的关于俄勒冈农村人、我们的价值观和我们对未来愿景的主导叙事。协调员将通过社交媒体、印刷品、视听、广播和传统媒体等各种形式的交流与成员和支持者互动。 

关于职位

角色和职责:

作为员工团队成员,您将开发消息传递框架并撰写故事、开发内容、管理我们的网站和社交媒体、支持广播系列,以及撰写新闻稿和报告,包括组织的年度报告。

在协作的员工团队中建立沟通能力: 为 ROP 的计划管理、编写、设计和发布面向公众的材料,包括邮件、活动传单、电子邮件通讯、网络和社交媒体内容、新闻通讯、摄影、艺术家参与、音频制作和录像。

→ 支持由人类尊严团体领导的关于全州正在发生的事情的叙事和信息传递,以及支持在这些社区中组织机会的故事

→ 管理 ROP 的数字组织和讲故事计划,包括为社交和数字媒体、艺术、文化以及组织和叙事交叉点的其他载体开发创意内容

→ 支持《Rural Roots Rising》、ROP 的广播节目和播客的制作,并从我们与全州 20 多个社区广播电台的关系的基础上,通过广播战略性地建立叙事力量

→ 根据 ROP 员工和志愿者团队的目标和能力制定年度沟通工作计划,并与员工合作执行和调整该计划

→ 通过协调组织通信系统、数字组织工具、社区媒体、电话会议、网络研讨会等,支持组织团队在关键项目领域创造性地吸引成员团体

→ 支持员工团队通过共同创作故事、数字参与机会、直接邮件通信和创建其他开发材料来扩大组织的筹款活动

→ 支持档案管理员创建材料,以扩大对我们过去 30 年来农村社区组织历史记录的数字化和面对面访问

→ 与联盟组织的沟通和外展人员以及俄勒冈州农村的记者、发言人和组织者建立有意义的关系

→ 创建并实施评估工具来分析我们的影响并带领团队进行相应的调整,以有效地改变俄勒冈州农村内部和周围的叙述

建立全州网络的通信能力: 开发叙事、消息传递和交流材料,以支持 ROP 的运动、组织愿景和自主人类尊严团体的参与

→ 通过围绕发展代言人和培养传统媒体关系提供培训和支持,培养人的尊严团体领导者获取赢媒体的能力

→ 成为支持 ROP 的自主人类尊严团体网络的资源,以按照组织团队的指示建立他们的沟通能力

→ 开发资源并支持人类尊严团体准备好在紧急情况、迅速出现的情况和行动中战略性地使用基于价值观的交流作为组织工具

→ 根据需要进行旅行,以捕捉在人类尊严团体和社区内部和之间进行组织的故事

时间承诺

该职位是全职和豁免的,平均每周需要 40 小时。作为豁免,该职位无权获得加班费,并且 ROP 已采取措施确保员工的工作时间可持续。 

通讯协调员需要住在俄勒冈州。该职位主要是偏远地区,但包括与全州人类尊严团体一起工作的一些旅行,参加季度员工务虚会(当 COVID 允许安全旅行和社交互动时),以及全年支持一些全州范围的会议。支持农村领导人需要灵活的工作时间,包括根据需要在晚上和周末工作。

工资、福利和员工资源

根据经验,年薪为 $48,000-62,000:$48,000-55,000 为 3-5 年组织环境中的沟通经验,$56,000-$62,000 为 6-10 年以上沟通经验。 

优秀的员工福利包括: 

→ 100% 覆盖俄勒冈州每个县的提供者的低免赔额黄金级医疗保健计划的健康、视力和牙科保健保费

→ 第一年10天、第二年15天、第三年及以后20天的休假时间

→ 每年 12 天带薪病假和带薪假期

→ 服务五年后可享受 12 周带薪休假

→ 雇主匹配的 IRA

→ 用于初始和持续培训和支持的员工发展预算

→ 建立符合人体工学的家庭办公室和/或在农村社区租用和建立办公室的预算

→ 为州外员工搬到俄勒冈州提供搬迁支持

员工可以使用维护良好的 ROP 车辆池、每日差旅费,并且我们有护理人员旅行政策来支持作为主要护理人员的员工,以支付在家中或路上额外护理提供者的费用。为所有员工提供履行工作职责所需的技术,包括电话、电脑、符合人体工学的家具、录音设备等。

关于你

所需的资格和经验

→ 具有制定沟通战略的能力和能力,以激活、组织和推动人们为变革采取行动

→ 与前线社区长期合作、接受指导并建立力量的经验和热情

→ 理想的候选人将是一位经验丰富且有能力的作家和编辑,一位热情的讲故事的人,能够轻松地创作内容、接收和响应反馈,以促进 ROP 的组织目标、声音和身份。

→ 能够支持员工动态使用数字组织工具来支持组织、归档、筹款和其他组织目标。理想的候选人将熟悉竞选结构中数字组织的未来。 

→ 在社区组织和促进、支持和参与集体决策过程方面的丰富经验

→ 展现出主动并提供批判性思维、方向和流程来应对挑战的能力

→ 能够领导制定和实施年度沟通工作计划

→ 流行教育方法的经验

→ 熟悉或渴望学习管理 ROP 数字基础设施的系统,包括 WordPress、Canva、CRM、Zoom 会议和网络研讨会制作、Adobe Suite

→ 展示了基本图形设计原理和工具的知识

所需的技能和资格

→ 西班牙语的口头和书面流利

→ 与社区电台合作或制作音频内容的经验

→ 高级平面设计和布局技巧

申请说明

申请该职位的截止日期为 1 月 21 日。要申请,请将以下电子邮件发送至 杰斯@rop.org:

→ 意向书

→ 简历

→ 三个参考

→ 展示您的写作、视觉技能、发言人培训和/或您过去制定的沟通计划的工作样本(这些工作样本不会被 ROP 使用,并将在职位填补后删除)

→ 以下应用程序:

1. 你为什么对与 ROP 合作感兴趣?您希望从与 ROP 和人类尊严团体的合作中学到什么?

2. 你在社区组织方面有什么经验?你参与过哪些组织,你的角色是什么?

3. 你觉得你能为俄勒冈州农村人的工作带来什么?为什么?

4. 请分享您在组织环境中的沟通经验中的两个例子,以展示您在与面临不平等和不公正的社区进行组织时关于沟通的方法、理念或信念。

5. 您觉得自己如何满足技能和资格标准?作为我们员工团队的一员,您最需要为 ROP 提供哪些优势?

6. 你使用什么系统和工具来让你自己和你的工作井井有条?

7. 如果被录用,您愿意承诺在 ROP 工作多久?

农村组织项目 (ROP) 是一个平等就业机会的雇主。 ROP 禁止基于种族、民族、宗教、性别、性别认同、年龄、国籍、遗传特征、残疾、作为特殊残疾退伍军人或退伍军人的身份、婚姻状况、性取向、性身份或法律禁止的任何其他依据。

关于我们

农村组织项目 (ROP) 是一个全州范围的组织,致力于培养人类尊严团体的能力,以进行长期组织,以创建维护人类尊严标准的社区:相信所有人的平等价值和平等的需要诉诸司法。我们的使命是加强地方自治人类尊严团体主要领导的技能、资源和愿景,目标是使这些团体成为公正民主的充满活力的源泉。我们成立于 1992 年,即将通过我们在俄勒冈州 33 个县的 80 多个人类尊严团体以及遍布各个角落的数千名个人社区领袖、组织者和支持者组成的网络来庆祝我们建立和加强农村正义运动的 30 周年的状态。 

一场为农村人民的心灵而进行的全国斗争正在进行,俄勒冈州处于前线。 COVID-19、野火、其他气候灾害以及缺乏住房以及几代人的忽视和投资减少的重叠危机暴露了社区赖以生存的基础设施的巨大差距,例如图书馆、学校、医院、宽带互联网、 911 调度和当地媒体。俄勒冈州农村的气温正在上升,无论是字面上还是比喻上,正在努力使彼此远离水面的社区陷入反民主运动的汇流之中,这些运动旨在将其社区缺乏安全和稳定的情况武器化,以对抗邻居彼此。 ROP,我们在全州不断发展的人类尊严团体网络,以及成千上万的社区领袖抱有希望和坚定不移的决心,我们可以共同建立植根于民主、人类尊严以及经济、种族和社会价值观的更强大的社区正义。

打印、PDF 和电子邮件
简体中文