Convertir la educación en acción: ¡éxito de la gira y próximos pasos!

Entre el 4 y el 9 de septiembre, más de 600 habitantes de zonas rurales y de pueblos pequeños asistieron Walidah Gira del proyecto de conversación de Imarisha "¿Por qué no hay más negros en Oregon ?: una historia oculta". ¡Cada parada organizada por líderes de grupos de dignidad humana (Grants Pass, Redmond, Astoria, Albany, Newport y Bay City) estaba llena! ¡Mira las fotos de abajo!

Sabiendo que el simple hecho de ser más inteligentes sobre el racismo institucional no es suficiente para afectar el cambio, varios de los grupos anfitriones de dignidad humana abrieron la palabra para breves conversaciones organizativas a continuación. Walidahpoderosa presentación. Los salones que van desde 60 a 200 personas ansiosas y comprometidas se dividieron en grupos pequeños para discutir las siguientes preguntas:

  • ¿Cómo te relacionas con esta historia? ¿Cómo se sigue viendo y sintiendo el legado de esta historia en esta comunidad?
  • ¿Qué podemos hacer a nivel local para construir comunidades donde todos puedan vivir plenamente con seguridad y dignidad?

Las conversaciones fueron dinámicas y, por supuesto, ¡demasiado breves! La gente compartió sus propias experiencias e historias comunitarias de racismo y trabajo antirracista. Cuando la Nación Aria intentó establecer su sede en el condado de Josephine en 1995, más de 1.500 personas se manifestaron en el Palacio de Justicia del Condado para enviar un mensaje claro de que el odio no es bienvenido en el condado de Josephine. Helen Hill investigó y elaboró un libro titulado "Una historia de miedo e intolerancia en el condado de Tillamook" que abarca desde la expulsión de las tribus indígenas del condado de Tillamook hasta la persistente presencia del KKK. La historia contenida en ese libro se utilizó para escribir una obra de teatro que luego se representó localmente, incluso en las escuelas de la zona.

Esto no es solo historia, sino un legado vivo. Los participantes compartieron reflexiones sobre el racismo dentro de instituciones que van desde escuelas hasta prisiones y la aplicación de la ley local. Las personas de color que viven en las zonas rurales de Oregón describieron sus experiencias diarias, desde insensibles hasta abiertamente hostiles.

¿Qué hacemos a continuación? Se generaron decenas y decenas de grandes ideas. Hubo consenso entre estas paradas de la gira de que estas tres áreas de trabajo de justicia racial son necesarias en las zonas rurales y pequeñas ciudades de Oregon en este momento, y pueden ser organizadas por grupos locales de dignidad humana:

  1. Educación pública, especialmente en torno a interrumpir momentos opresivos y racismo institucional
  2. Construcción de infraestructura comunitaria de respuesta rápida
  3. Abordar las instituciones que favorecen a los blancos sobre las personas de color

Varias comunidades organizaron reuniones de seguimiento en las que se invitó a todos los participantes a que se prepararan para arremangarse y ponerse a trabajar. Estas son algunas de las ideas que surgieron de casi todas las paradas de la gira en las que estos grupos están avanzando:

  • Encuesta sobre la comunidad rural de OregonPodemos recopilar estadísticas sobre racismo, discriminación racial, deportaciones y más, pero esta información no nos dice acerca de las experiencias vividas por personas en nuestras comunidades.  ¿Las personas de color se sienten atacadas por la policía local? ¿Los inmigrantes se sienten seguros al participar en espacios públicos? ¿Es el acoso un problema común en nuestra ciudad? El Proyecto de Organización Rural está liderando un proyecto de Encuesta de la Comunidad en todo el estado para identificar y analizar cómo las personas de color y la clase trabajadora sienten inseguridad económica y falta de seguridad. Descargue la encuesta aquí en inglés y aqui en español. Llámanos al 503-543-8417 o envíame un correo electrónico ajessica @rop.org para hablar sobre estrategias de cobranza!

    El proyecto de topografía también es una oportunidad para construir relaciones dentro de nuestras comunidades. Comuníquese con proveedores de servicios, dueños de negocios y toque puertas en los vecindarios. ROP está reuniendo resultados para las zonas rurales de Oregón y puede compartir información e historias de su comunidad, y trabajar con usted para organizar una conversación para discutir los resultados y planificar los próximos pasos.

  • Resoluciones de bienvenida¿Su ciudad y / o condado aprobará una resolución de bienvenida que nombre a su comunidad como un lugar seguro y acogedor para todos, independientemente de su raza, etnia, género, identidad sexual, estado de documentación, etc.? ¡Vea la resolución de bienvenida de Newport como ejemplo!

    Esta es una excelente manera de establecer relaciones con tomadores de decisiones influyentes y grupos u organizaciones aliados en su área. Los grupos que han aprobado Resoluciones de Bienvenida en todo el estado han dicho que este trabajo desarrolló varias habilidades organizativas en su grupo, desde la redacción de resoluciones hasta la divulgación y el trabajo con los medios. 

  • Mes de acción de octubre: ¡Sí a las tarjetas de conductor, no a la deportación!Más de 2 millones de personas han sido deportadas en los últimos 6 años, incluidas cientos de deportaciones anualmente en Oregon, lo que ha desgarrado familias y comunidades. ¡Hay presión para detener todas las deportaciones de una vez por todas y para aprobar la tarjeta de conductor el 4 de noviembre! Solicitado por el liderazgo Latin @ rural de Oregon, su comunidad puede participar en la Mes de acción de octubrecon una manifestación, marcha, vigilia u otra acción que llame la atención sobre nuestros valores: Comunidad para todos, Familia para todos, Seguridad para todos, Dignidad para todos.
  • Proyecto Verdad y ReconciliaciónConviértase en historiadores locales temporales y, con la ayuda de su sociedad histórica local, investigue las formas en que el racismo y los sistemas de opresión se han desarrollado en su comunidad. Planifique un evento o cree un informe para compartir los resultados con la comunidad.

    Este proyecto es una oportunidad para escuchar las experiencias y construir relaciones con las comunidades de color e inmigrantes, además de ser una forma de identificar lo que aún necesita cambiar en su comunidad. La celebración de un evento que vincule los sistemas históricos de racismo con los problemas actuales crea puntos de entrada para tomar medidas.

  • Responsabilidad policialOrganice una reunión en grupo con su jefe de policía y dedique una o dos horas a hacer preguntas sobre cómo la policía está interactuando con la comunidad, desde el perfil racial, las deportaciones que están destrozando a las familias en todas las comunidades de Oregón y el equipo militar y reciben entrenamiento de muchas fuerzas policiales en todo el estado.

    ¿Existen formas de recopilar historias de la comunidad de inmigrantes u otras personas de color que pueda aportar a la conversación (como los resultados de la Encuesta comunitaria)? ¿Cómo sería un evento público? ¿Qué podría ser un proyecto a más largo plazo, como la Junta de Revisión de Ciudadanos?

¿Qué de estos proyectos te resuena? ¿Qué tipo de trabajo está haciendo su comunidad para abordar el racismo y la supremacía blanca? ¿Está trabajando en algún proyecto similar con su grupo local de dignidad humana? Envíeme un correo electrónico a jessica @rop.org y deja ROP ¡saber!

Calurosamente,
Jessica

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