与该州的许多社区一样，维诺尼亚的地方领导人在 2020 年春天以一种新的方式聚集在一起，抗议乔治·弗洛伊德和其他被警察杀害的黑人和棕色人种的谋杀。 由路边的“黑人的命也是命”行动产生的组织导致了 Vernonia Equality & Racial Justice (VERJ.) 不久之后，在 VERJ 的领导下，Vernonia 市通过了 Vernonia 市支持平等和包容的决议。 该决议制定了一项计划，对城市领导层进行隐性偏见和种族公平教育，承诺合作建立偏见事件报告系统，谴责种族主义、各种歧视和警察对黑人的暴行等等！ 您可以在此处查看并下载解决方案，或查看下面的全文。
这是斑鸠菊平等和种族正义不得不说的 关于他们如何开始与当地民选官员合作，使斑鸠菊成为一个更安全、更受欢迎的地方：
“对于不熟悉斑鸠菊属植物的人来说，它坐落在哥伦比亚县尼哈勒姆河沿岸的海岸山脉中。 Vernonia 在市区有 1,856 人口。我们反对种族暴力和警察暴行的示威活动于 6 月 2 日在维诺尼亚开始，当时乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 被杀并声援美国和世界各地的大规模抗议活动。我们一群大约 10 到 15 人站在路旁的当地公园里，该公园位于城市的主要和唯一的主干道上。最初的示威不是公开分享或组织的，而是在一个朋友网络之间进行的，这是出于对当地民兵潜在的暴力反抗议者的关注。我们在 6 月 8 日和之后的数周内再次进行了演示，并一直持续到冬季来临。
我们使用点击计数器和共享电子表格来跟踪对我们每周演示的响应。我们记录了与社区成员的对话，并记录了路人的所有反应，以及他们是否有消极、积极或不明确的反应。这有助于我们大致了解邻居对我们所做的事情的看法，以及与我们可能不会与之交谈的人接触的机会。
6 月 16 日，我们举行了第一次小组会议，扩大了网络，让朋友可以邀请朋友。
在第一次会议上，我们集思广益并讨论了如何在 Vernonia 长期开展种族正义和平等工作。我们决定专注于四个不同的领域：1) 与市政府和当地警察合作，使 Vernonia 变得更安全和更具包容性，2) 与 Vernonia 学区合作，教育我们的孩子了解美国和 Vernonia 的种族主义历史，3)通过艺术创造反种族主义教育机会，以及 4) 举办社区对话，讨论种族主义及其如何影响我们的社区。
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我们决定去维诺尼亚市议会要求通过一项反种族主义决议。我们写了一份声明，当我们向安理会大声朗读时，大约有 15 人来支持我们。然后我们对 Vernonia 学区做了同样的事情。我们改写了我们的声明，并将其带到学校董事会会议上大声朗读。虽然我们最初提出这个想法时存在一些分歧，但我们收到了市议会和学校董事会的大量积极反馈，并开始以不同的身份与他们合作，以概述我们的目标并实现它们。
10 月，我们与一个由 10 人组成的委员会（其中 5 人来自城市，5 人来自我们小组）编写了平等和包容性决议的初稿。在将其提交市议会投票之前，我们对决议进行了编辑和完善。我们以 VERJ 的身份召开了第一次内部会议，讨论举办社区对话以及如何在 COVID-19 期间实施该对话。在此期间，我们还开始与 Vernonia 学区负责人合作，协助为学区选择公平/包容性课程。
我们要解决的下一件大事是我们的组织结构、可见性和沟通。我们的小组主要通过电子邮件进行内部交流（这非常笨拙，尤其是在一个所有人都无法访问互联网的社区中）。几个月后，我们开设了一个 Facebook 页面，并撰写了我们的使命和愿景声明。我们迫切需要创建一个具有良好“步入，步出”组件的结构，以便当有人需要离开时，该团队可以继续运作。我们仍在为此努力！
2020年12月7日，市议会以5票一致通过该决议！我们很惊讶也很高兴地看到我们的市议员在投票前积极参与并添加到决议中；这是一个巨大的胜利时刻！
我们非常幸运。我们收到了一些消极的回应，但最终他们被积极的回应所抵消，我们的城市和学校官员总体上接受了我们的担忧和采取行动的要求。
我们可以向那些因变革呼吁而遭到拒绝的人提供的一条建议是，专注于您的下一步行动。你有没有接触过社区领袖？如果没有，您的下一步是打开对话。对话无处可去？下一步可能是抗议或抵制，或者在当地报纸上发表一些东西。记下你从其他团体那里听到的想法和策略，即使它们目前看起来不相关，你也不知道什么时候会成为你的下一步行动！与各种各样的人建立联系——他们可能会向你展示你的下一步行动。无论如何，请记住我们所做的工作是长期的。我们玩长期游戏是因为我们知道结构性变化不会很快或很容易发生，人们经常抵制新的和不熟悉的事物。
在我们正式确定我们的团队、问责结构和沟通时，我们还有很多工作要做。由于我们计划长期致力于 Vernonia 的平等和种族正义，我们的目标是提高知名度、透明度、结构和可持续性，我们很高兴与也在城市层面致力于公平的其他团体建立联系！”
如果您想通过电子邮件与 VERJ 组织者联系并分享策略，请告诉我们 monicap@rop.org. 您也可以在此处在 Facebook 上关注 VERJ.您的团队是否正在努力使您的社区更加安全和欢迎所有人？让我们知道您在做什么以及我们如何支持和分享您的努力！
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更多关于VERJ：
目的： Vernonia Equality & Racial Justice (VERJ) 成立于 2020 年，是一个志愿者组织，专注于俄勒冈州 Vernonia 的偏见教育和社会正义工作。
使命： 我们通过教育、公开对话和积极反对白人至上的影响，为 Vernonia 的种族和社会正义而努力。
想象： 我们设想一个热情的社区，重视安全、尊严和不受歧视的合作方式。
关于我们： 2020 年 5 月乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 去世后，维诺尼亚 (Vernonia) 的居民感到有必要声援全世界反对警察暴行的抗议活动，并在维诺尼亚 (Vernonia) 举行每周一次的示威活动，直到 11 月。示威活动在社区内引发了一场运动，不仅通过示威活动，而且还通过地方激进主义、种族主义和种族问题教育以及诚实对话来促进平等和种族正义。 VERJ 是一个和平的、面向社区的志愿者团体，致力于确保 Vernonia 安全并受到各行各业的人们的欢迎。
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第 2020-17 号决议
一项支持平等和包容的维诺尼亚市决议
然而， Vernonia 市努力成为一个以相互尊重和理解为基础的城市，是一个欢迎和重视居民、以人的尊严和尊重对待每个人的社区的一部分；和
然而， 为响应 2020 年夏天针对美国黑人的种族不公正和警察暴行的全国抗议，一群关注的弗诺尼亚人向市议会寻求解决我们社区种族主义问题的决议；和
然而， 市议会指定工作人员和议会成员与小组中同等数量的人会面，以制定解决问题的决议；和
然而， Vernonia 市长和市议会承认种族主义、偏见和歧视问题继续存在于我们国家和我们的社区；和
然而， 所有人，不分种族、肤色、民族、国籍、宗教、残疾、社会经济地位、性别、性别表达、性别认同、性取向、婚姻状况、外貌或年龄，都在 Vernonia 生活和工作，并带来为我们的社区感到自豪；和
然而， Vernonia 市欢迎所有承认个人有权有尊严地生活、没有种族主义、没有一切形式的歧视、不容忍、偏执和敌意的人。
因此，维诺尼亚市市议会决定如下：
- 谴责基于种族、肤色、民族、国籍、原籍国、年龄、婚姻状况、残疾、宗教、性取向、性别表达或性别认同而针对任何公民或群体的仇恨、暴力和歧视；和
- 确认所有公民都有权生活在没有暴力或歧视的环境中；和
- 肯定我们对同情、包容、尊重和尊严的共同价值观；以及我们致力于营造一个让每个人都受到重视的环境，同时为对话和学习机会创造一个安全的空间；和
- 承诺为所有市议员和工作人员进行多元化、公平和包容 (DEI) 培训，并向公民和当地企业提供上述培训，并鼓励社区参与；和
- 为社区创建一个明显的包容性运动，以激励和提醒 Vernonians，我们在人性中团结在一起；和
- 支持创建新的歧视报告系统，以收集有关我们社区歧视经历的数据并培养倾听的态度；和
- 每季度审查歧视和偏见数据，以确定需要改进的领域，衡量结果并每年审查此决议以进行更新。
注意：Vernonia 市网站上的决议 PDF 缺少 3 项在决议最终确定时添加的小语言。他们添加了“社会经济地位”、“外表”和“没有任何形式的歧视”。