¡ROP está contratando a un organizador!

 

 Con todo, un rayo de luz. Hace apenas un mes lloramos celebramos una despedida - una fiesta de despedida - para Keyla Almazán, mientras pasaba de un rol de organizadora de personal a un representante del Condado de Yamhill de la Junta Directiva de ROP y la Junta Asesora Latina. (¡Resulta que ROP es un lugar difícil de dejar!) Pero este mes, con gran esperanza y expectativa, anunciamos ...

¡Estamos contratando!

ROP está buscando a ese organizador que sabemos que está en alguna parte. No es un trabajo fácil, pero para la persona adecuada, es fácil enamorarse. El candidato ideal aporta experiencia previa en organización, es experto en facilitación, resolución de problemas, trabajo independiente y construcción de relaciones sólidas y rápidas.

Especialmente en este momento en el que estamos expandiendo nuestra organización de justicia racial y latina, estamos especialmente entusiasmados con los prospectos que tienen una sólida formación en una o ambas áreas.

Si cree que puede ser esa persona especial, solicítela. Si no es así, reenvíe este mensaje a lo largo y ancho: un futuro organizador de ROP está por ahí en alguna parte.

Proyecto de Organización Rural
ANUNCIO DE EMPLEO
Organizadora

Rural Organizing Project (ROP) es una organización estatal de Grupos de Dignidad Humana con base local que trabajan para crear comunidades responsables de un estándar de dignidad humana: la creencia en el valor igual de todas las personas, la necesidad de acceso igualitario a la justicia y la derecho a la autodeterminación. ROP fue fundado por y para habitantes de pequeñas ciudades de Oregón en respuesta a la organización de la extrema derecha y la reacción violenta en las zonas rurales y pequeñas de Oregón. Rural Organizing Project es una organización de movimiento, lo que significa que nuestro trabajo es dirigido por voluntarios, visionario y responsable ante una base activa y participativa.

Rural Organizing Project contratará a un organizador para construir y fortalecer el movimiento por la justicia en las zonas rurales y pequeñas de Oregon. Se da prioridad a las solicitudes recibidas antes del 29 de julioth.

El candidato ideal trae pasión por la justicia, experiencia previa en organización, experiencia en organización de justicia latina o racial, es hábil en la facilitación, resolución de problemas, trabajo independiente y construcción de relaciones sólidas y rápidas.

El salario es competitivo y se basa en la experiencia. Incluye un generoso paquete de vacaciones y beneficios de atención médica. Se anima a postularse a personas con experiencia en la vida de un pueblo pequeño, personas de color, personas con discapacidades y minorías sexuales. Se recomienda encarecidamente a los solicitantes bilingües que presenten su solicitud.

Consulte la descripción del trabajo y las calificaciones a continuación para obtener más detalles. Se anima a todos los solicitantes a que revisen nuestro sitio web enwww.rop.org antes de aplicar.

Para postularse, envíe lo siguiente:

  1. Una carta de presentación explicando su interés en este puesto y experiencias relevantes.
  2. Tu resumen
  3. Tres referencias, tanto personal como profesional (se solicita teléfono y correo electrónico)

Envíe la solicitud completa a cara@rop.org.

Las preguntas pueden dirigirse a Cara Shufelt, directora de cara@rop.org. No haga llamadas telefónicas, por favor.

Descripción del trabajo
Organizador de la comunidad

El organizador de la comunidad contribuye al éxito general de ROP al desarrollar la capacidad de los grupos de miembros actuales y potenciales, desarrollar el liderazgo de los miembros de ROP y ofrecer programas de ROP.

Responsabilidades:
DESARROLLO DE CAPACIDADES: Proporcionar apoyo para el desarrollo de capacidades a los grupos de miembros actuales y potenciales.

  • Evaluar y apoyar el desarrollo de sistemas, análisis, habilidades organizativas y estrategias entre los grupos de miembros existentes.
  • Reclutar nuevos grupos de miembros

DESARROLLO DE LIDERAZGO: Identificar líderes potenciales y desarrollar sus habilidades y análisis.

  • Coaching, apoyo y desarrollo de habilidades de líderes y organizadores de grupos locales.
  • Soporte en la junta de ROP, equipos de liderazgo y reclutamiento del programa de pasantías.

PLANIFICACIÓN DE CAMPO: Implementar el plan de campo ROP.

  • Desarrollar e implementar aspectos relevantes del plan de campo para construir estratégicamente el poder en todo el estado y avanzar hacia las metas del programa.
  • Brindar oportunidades para participar en programas de ROP y campañas de acción.

IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA: Implementar, evaluar y entregar los programas del ROP en consulta con el personal, la junta y los grupos de miembros del ROP.

  • Proporcionar contenido del programa y oportunidades de acción para reuniones de grupos locales y otras reuniones de ROP.
  • Desarrollar y actualizar materiales educativos y organizativos relacionados con el programa.
  • Colaborar con organizaciones aliadas para desarrollar programas estratégicos compartidos

SISTEMAS DE LA ORGANIZACIÓN: Apoyo en el mantenimiento de los sistemas de la organización ROP para cumplir con la misión de la organización.

  • Participe y encuentre oportunidades creativas para traer recursos a la organización. Participación activa en la recaudación de fondos de base. Apoyo en la identificación y redacción de propuestas e informes de subvenciones.
  • Mantener sistemas para rastrear información sobre grupos de miembros y líderes.
  • Mantener la biblioteca de recursos y los materiales de viaje.
  • Mantenga un presupuesto equilibrado y garantice una utilización cuidadosa de los recursos.
  • Contribuir al mantenimiento de la oficina de ROP.

Calificaciones
Conocimientos, destrezas y habilidades

  • Funciona independientemente: Capacidad y voluntad demostradas para establecer prioridades y metas, establecer planes de trabajo, autogestionarse y trabajar de forma independiente para lograr resultados y alcanzar metas organizacionales compartidas.
  • Resuelve problemas: Evalúa situaciones problemáticas para identificar causas, recopilar y procesar información relevante, generar posibles soluciones y hacer recomendaciones y / o resolver el problema.
  • Se comunica y colabora: Capaz de comunicarse, colaborar y apoyar al personal y a otros para diseñar estrategias, establecer y alcanzar metas y tomar decisiones grupales.
  • Comprensión del clima político:  Puede analizar y comunicar el clima político actual y mantiene la fluidez con valores y metas progresistas.
  • Construye relaciones: Establece y mantiene relaciones laborales positivas con otros tanto interna como externamente para lograr los objetivos de la organización. Experto en construir relaciones a distancia.
  • Se centra en las necesidades del grupo de miembros: Anticipa, comprende y responde a las necesidades de los grupos de miembros para cumplir con sus objetivos y potencial de organización y desarrollo de capacidades.
  • Dirige: Influye positivamente en los demás para lograr resultados que beneficien a su grupo y a la organización.
  • Organizando: Habilidades y experiencia en facilitación de grupos, planificación estratégica, planificación de acciones y desarrollo de liderazgo.
  • Comunicación: Fuertes habilidades para hablar en público y sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para articular la visión, el programa y la organización de la organización a los miembros, aliados y al público. Defensores de los intereses de los habitantes de las zonas rurales de Oregón.
  • Oportuno: Responsabilidad y capacidad probadas para completar un trabajo de alta calidad en cronogramas compartidos y operar en un entorno acelerado.

Experiencia - muy preferido

  • Mínimo 3 años de experiencia en organización.
  • Bilingüe en inglés / español escrito y hablado
  • Conocimiento y experiencia en comunidades de inmigrantes latinos.
  • Experiencia en organización en entornos rurales.
  • Experiencia en organización en comunidades latinas y / o experiencia en organización de justicia racial
Español de México