Estimado ROPnet,
Nos sentimos empoderados y conectados después de la reunión virtual “Enfrentando el Momento” del lunes pasado. Más de 70 de ustedes se unieron a nosotros para desarrollar nuestra estrategia, habilidades y análisis para Proteger a las Personas en los próximos meses. ¡Siga leyendo para obtener un resumen de esa llamada de Zoom, así como qué esperar de nuestro próximo “horario de oficina” de Zoom el lunes 27 de enero de 6 a 7:30 p. m. PST!
Resumen: “Aprovechar el momento” de enero: proteger a las personas
El 13 de enero, más de 70 personas de todo el estado se unieron a nuestra primera reunión virtual ‘Enfrentando el Momento’ de 2025, donde hablamos sobre como proteger a las personas bajo la administración Trump.
Nos acompañaron Reyna López de PCUN (Pineros y Campesinos Unidos del Noroeste) y Tess Hellgren de Innovation Law Lab. En una poderosa y esclarecedora conversación, discutimos cómo podremos proteger eficazmente a las personas en los próximos meses, cómo deberíamos prepararnos y qué lecciones hemos aprendido de campañas pasadas que nos han hecho estar más preparados para afrontar este momento. Vea la grabación de la conversación con Reyna, Tess y Hannah en nuestra cuenta de YouTube aquí.
Una conclusión clave fue que ya hemos enfrentado enormes desafíos y los hemos superado antes. Este vídeo documenta el poderoso trabajo que logró la liberación de todos los hombres que fueron detenidos en FCI Sheridan durante la primera ola de separación familiar bajo Trump en 2018. Este artículo comparte cómo los habitantes del centro de Oregón retrasaron la detención de dos hombres durante más de doce horas en 2020. ¡Hay tantas historias como éstas en Oregón y en todo el país!
Otras recomendaciones clave destacadas en la conversación:
- No obedecer de antemano
- Construir coaliciones lo más amplias posible
- El uso de chivos expiatorios lleva a un trato injusto; discutalo de manera proactiva, incluso si la persona que está hablando no ha tomado acción, otra persona sí podría hacerlo.
- Separe los truenos de los relámpagos: si bien tenemos algunos desafíos reales por delante, hay MUCHAS más amenazas que los “relámpagos” reales que caen al suelo.
Una pregunta clave que discutimos fue: ¿Qué papel deben desempeñar las escuelas y las iglesias en este momento para proteger a las personas indocumentadas en la comunidad?
Esto es lo que Tess compartió como respuesta: “En este momento, las escuelas y las iglesias son lugares sensibles donde es posible que no se aplique la ley de ICE. Sin embargo, esta restricción es una póliza de ICE y puede cambiar. Esperamos que la nueva administración intente rescindir esta práctica, pero es de esperar que los litigios retrocedan para detener o hacer que ese proceso sea más lento. Mientras tanto, las escuelas pueden proporcionar recursos de preparación familiar a estudiantes y padres. Las juntas escolares y los administradores también deben conocer qué información no pueden compartir según la Ley de Promesa del Santuario y otros derechos para proteger la información de sus estudiantes; por ejemplo, para resistir el tipo de citaciones administrativas que impulsó la primera administración Trump. En el 2020, creamos este kit de herramientas sobre órdenes administrativas.
También llevamos a cabo una breve capacitación de organización comunitaria para desarrollar y repasar nuestras habilidades. ¡Cubrimos cómo encontrar a su gente, componentes de un grupo fuerte y más! Vea la grabación de la capacitación en nuestra cuenta de YouTube aquí.
¿Entonces cuáles son estos “horarios de oficina” y por qué debería asistir?
Después de nuestras primeras reuniones virtuales para “Enfrentar el Momento” en torno a las elecciones, les preguntamos a todos qué sería más útil. Respondieron que querían más espacios para construir análisis y estrategias compartidas, pero también más espacios para conectarse cara a cara con otros líderes voluntarios de dignidad humana en todo el estado y desarrollar habilidades para sus campañas locales. Nuestro próximo horario de oficina es una forma de hacer exactamente eso!
Tres cosas específicas que puede esperar obtener fuera del horario de oficina:
El horario de oficina del lunes 27 de enero se centrará específicamente en cómo su grupo puede organizarse en torno a la Ley de Promesa del Santuario a nivel local. (Revise el KTA de este mes para obtener más información si se lo perdió). ¿Está averiguando cómo acercarse a las autoridades locales para saber si seguirán la ley estatal para proteger a inmigrantes en su comunidad? ¿Estás tratando de encontrar o formar un grupo que se encargue de esto con usted? Venga a charlar con los organizadores de ROP y obtenga ayuda para determinar sus próximos pasos.
¡El horario de oficina también es un espacio para estar en comunidad con la población rural de todo el estado! ¿No está seguro por dónde empezar o si hay otras personas en su comunidad con valores compartidos y deseos de participar? ¡Únase a nosotros y podemos ayudarlo!
¡Fortalecimiento de capacidades grupales! ¿Su grupo está tratando de formar un equipo de liderazgo, un sistema de comunicaciones o un plan de acción? Tenemos consejos, herramientas y recursos para usted, y podemos conversar sobre los detalles específicos de en qué está trabajando.
Cordialmente,
Sidra y el equipo ROP (traducido por Abelio)
