今年春天，Grants Pass 的一名教师和行政人员在他们的学区发起了一场跨性别运动之后， 格兰茨通行证的中学生和高中生 和约瑟芬县的人类尊严团体领导人组成了我肯定联盟来做出回应。通过强大的初中和高中领导的集会、热情的学校董事会证词和全县范围的组织，我肯定联盟赢得了一些令人难以置信的胜利，但这些胜利正处于危险之中。 继续阅读以了解 I Affirm Coalition 的重要工作，以确保所有 LGBTQ2SIA+ 学生在约瑟芬县学校安全并得到支持，以及您可以如何支持他们！
2021 年 7 月，俄勒冈州 LGBTQ2SIA+ 学生成功计划 (SB52) 生效。该法律为学校提供资金和工具，以帮助学生在学校感到安全和得到支持，并采取计划和政策来防止青少年自杀。知道这将生效后，来自 Grants Pass 学区的两名教育工作者与当地教会合作，在春天发起了“我决心”活动，挑战学校关于性别和代词使用的政策。他们的一些要求包括将学校洗手间的标牌更换为“解剖男”和“解剖女”，不理会学生的代词和选择的名字。
中学生对这给他们的朋友和同学带来的恐惧感到愤怒，他们在学校组织无声抗议，张贴海报，分发贴纸，穿着肯定的衣服来支持他们。愤怒蔓延到了高中生、家长和人类尊严团体的领导者，一个协调一致的联盟逐渐壮大。 1500 人签署了一份在线请愿书，呼吁学区解雇这些违反学区教育公平政策的教育工作者。学生们又组织了四次集会，吸引了学校的数十名参与者，并动员更大的联盟在学校董事会会议上作证，以支持解雇与 I Resolve 相关的教育工作者。结果，北中学助理校长 Rachel Damiano 和 7 年级科学老师 Katie Medart 在 4 月份被行政休假，等待调查。
7 月中旬，I Affirm Coalition 庆祝了一场重大胜利，当时 Damiano 和 Medart 被解雇！虽然学区表示他们被解雇是因为在 I Resolve 上使用了学区的时间和资源，而不是因为他们对学生造成了不应有的伤害或违反了 学区的教育公平政策，这些终止让学生和社区成员都松了一口气。此外，这次胜利使他们有动力向学校董事会提出更多要求，包括他们计划如何应对这对 LGBTQ2SIA+ 社区和 Grants Pass 学区的所有学生造成的伤害。
I Resolve 运动和宗教右翼组织并没有掉以轻心，正在加班加点扭转局面。 Grants Pass 学校董事会收到了大量要求恢复教育工作者和 现在决定允许他们进行第二次听证会.此类终止的上诉程序并不少见，此时，学校董事会正在等待教育工作者提供关于为什么应该恢复他们的新证据。由于尚未确定第二次听证会日期，因此该问题任何一方的支持数量仍不清楚。
如果您住在 Grants Pass 或其他地方并感到有压力，现在是时候通过写信给任何或所有学校董事会成员来支持 Grants Pass 学区的 LGBTQ2SIA+ 人和所有学生。 Grants Pass 学校董事会必须收到一个明确的信息，即让这些教师复职会进一步伤害目前感到不安全和得不到支持的学生。 您会在下方找到一封示例信函，以及每位学校董事会成员的电子邮件地址。要写自己的信，学生和当地组织者要求您强调以下关键点：
- 不要恢复北中学助理校长 Rachel Damiano 或 7 年级科学老师 Katie Medart
- 教师违反了学区的教育公平政策。如果他们进行第二次听证会，则应考虑到这一点
- 要求学校董事会允许将公众意见作为上诉程序的一部分
- 询问学校董事会计划如何应对这对 LGBTQ2SIA+ 社区和 Grants Pass 学区的所有学生造成的伤害
Grants Pass 学校董事会成员：
斯科特·纳尔逊： outhousedoc@gmail.com
克里夫·库尔曼： ckuhlman@grantspass.k12.or.us
加里·理查森： glrichardson@grantspass.k12.or.us
黛比·布朗内尔： dbrownell@grantspass.k12.or.us
卡西·威尔金斯： cwilkins@grantspass.k12.or.us
布莱恩·德拉格兰奇： bdelagrange@grantspass.k12.or.us
托德·内维尔： tneville@grantspass.k12.or.us
样本信：
亲爱的第 7 区学校董事会成员，
我对学区去年发生的事件感到非常难过和沮丧。
根据 第2021-03号决议，作为学区，您承诺提供一个没有任何形式歧视的学习环境。在此决议中，您已声明您将提供一个无障碍环境，让所有学生，无论其种族、社会阶层、地理位置或个人特征，如信仰、肤色、宗教、血统、国籍、年龄、经济身份、性别、 性取向，包括性别表达或身份, 怀孕状况、婚姻状况、身体状况、是否存在任何感觉、身体或精神残疾；所有学生都有机会平等受益。
如果您所在的学区“致力于”公平、多元化和包容性工作，那么您不应允许您学区的教师公开反对和否认跨性别学生的权利。作为学校董事会，您最近投票听取了 Medart 和 Damiano 的呼吁，我想明确表示，这两位女性的复职将创造一个 不安全和敌对的环境 对于您所在地区的 LGBTQ2SIA+ 学生。已经做出了正确的决定，这两个女人不应该被学区雇用。您应该遵循主管和调查部门已经提出的建议。如果你关心 全部 学生，你将为学生创造一个安全的环境 每个人。
真挚地，
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30 年前，全州的人类尊严团体成立了 ROP，当时他们联合起来反对俄勒冈州公民联盟于 1992 年提出的反对同性恋的投票措施。 我们的网络继续向全州的 LGBTQ2SIA+ 人士展示。夏天时， 当罗斯堡市议员在市议会会议上开出一个关于性别认同的跨性别笑话时，道格拉斯县的人类尊严团体促使市议会投票谴责调解员鲍勃·科特雷尔.现在在纽伯格，人类尊严团体每周五继续集会，并忙于组织其他方式来支持学生和推翻 纽伯格学校董事会禁止使用 Pride and Black Lives Matter 符号.如果您或您的团队正在寻找方法来确保您当地的学校董事会继续支持 LGBTQ2SIA+ 学生，或者如果您有兴趣以其他方式参与进来，请联系您当地的 ROP 组织者或给我发送电子邮件 monicap@rop.org!