全州的学校董事会在捍卫民主并确保俄勒冈州农村的每个人都能获得优质教育的工作中一直是零基础。作为一个由 80 多个自主的人类尊严团体组成的网络，ROP 将所有儿童的健康和可访问的学习环境确定为 蓬勃发展的俄勒冈州农村路线图，而且我们多年来一直致力于实现这一愿景。
虽然我们已经分享了一些在学校董事会周围发生的组织 纽伯格 和 授予通行证，我们知道许多其他社区正在努力解决如何捍卫我们在课堂上赢得的胜利。 从推动学校空间对 LGBTQ2SIA+ 学生和有色人种学生的肯定，到确保所有 K-12 学生了解正在创造我们今天生活的世界的多元文化、背景和观点，我们在课堂上的不懈努力已经成为现实几十年来公共教育的改进。随之而来的是反击，今年至少有 10 名俄勒冈州学区负责人被学校董事会解雇，他们希望他们无视州规定或不同意他们在我们州和我们国家教授种族和种族主义的历史。 许多学校董事会成员和学校工作人员在学校董事会会议上和日常生活中也收到了对其安全的暴力威胁。
这类时刻正是 ROP 的目的所在。 1993 年，当俄勒冈公民联盟试图通过地方投票措施，使酷儿失去人性并进一步边缘化时，ROP 网络中的团体利用他们扎根于当地的优势在地方层面开展工作，同时他们还制定了远距离共同学习的战略什么有效，什么无效。无论是围绕安全和安保共享工具以便组织者不会受到纽伯格的骄傲男孩的伤害，还是在跨性别青年走出学校以抗议 Grants Pass 中的反跨性别管理员时扩大支持他们的呼声，ROP 网络团结一致横跨整个州。明年，我们将年满 30 岁，我们不会放慢脚步！
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为确保 ROP 长期保持强劲，请考虑支持我们为所有儿童创造健康且易于使用的学习环境的工作。 我们拒绝退缩。在来年，我们希望支持全州的人类尊严团体捍卫学生、教师和所有其他学校工作人员的健康和福祉，同时继续改进课程，以全面了解我们的社区和历史。带领我们走到今天。 您的团队是否正在寻找特定资源？ 当 Wallula Washington 的工人在他们的 Tyson 肉类加工厂面临大规模的 COVID-19 爆发时，ROP 接听了他们的电话。 由于许多当地学生毕业后在工厂工作，人类尊严组织泰森工人之友在这场斗争中建立的项目之一是深化当地学校围绕劳工组织和工人权利的课程。
您的团队是否需要支持招聘和培训候选人以竞选学校董事会或其他当地办公室？还是保卫自己的席位对抗右翼对手？您是一个正在寻找资源来表达您的声音的学生团体吗？不要犹豫，通过电子邮件与我们联系 艾玛@rop.org。 我们很想听到您的声音！
本月，您可以为支持 ROP 并实现我们正在共同创建的俄勒冈州繁荣农村路线图的雄心壮志做出经济贡献。 请今天做出对您有意义的贡献，以在未来几年保持 ROP 的强大！
另外，请留意 ROP 的 2021 年年度报告，该报告将于本周到达您的邮箱！