亲爱的 ROP 家人，
我写信是想告诉您 ROP 董事会最近的决定。我们非常兴奋和高兴地宣布，我们已经改变了 ROP 的员工结构，Cara Shufelt 和 Jessica Campbell 现在担任我们充满活力的组织的联合董事！
ROP 不断寻求加强和建立领导力的方法，因为领导者是我们组织的核心，无论是在小城镇、农村社区、董事会还是员工中。采用联合总监模式是建立在我们共享领导模式基础上的另一个例子。
Cara 和 Jess 向我们提出了这个想法，作为验证他们实际工作方式的一种方式。他们是一个团队，就像任何团队一样，每个成员都会在工作中发挥自己的优势。他们作为一个整体运作，共同制定组织战略，并决定如何维护组织。他们独特而共享的礼物相得益彰。他们将共同支持并协同领导可能最适合并能够实现目标的各种员工、志愿者和董事会成员。
他们的论点对我们很有意义——他们都在 ROP 工作多年，最近共同带领我们度过了非常困难但令人兴奋的一年——发展组织，帮助建立和支持我们当地的人类尊严团体——同时还面临活跃在俄勒冈州的反民主右翼团体的威胁和恐吓。他们能够互相支持和挑战，同时为我们其他参与 ROP 的人提供领导力。整体确实大于部分之和。
Cara 告诉我们，“我对有机会与 Jess 一起担任联合导演感到无比激动。作为 ROP 的组织者和组织总监，她富有远见的领导改变了我们的工作。通过在 Cottage Grove 建立另一个 ROP 办事处，她使我们的农村根源更加切实。她是一位聪明、凶猛、强大、灵活和强大的领导者，我们很幸运，她把 ROP 称为她的组织之家！”
Jess 还是一名学生并在 Cottage Grove 从事当地项目时遇到了 ROP，然后成为董事会成员。 “11 多年前，当我在 Cottage Grove 市中心第一次见到 Cara 时，我不知道我正在加入一个为人类尊严而组织的顽强的农村人的不可思议的大家庭，即农村组织项目。多年来，在每次董事会会议和每次核心小组会议上，ROP 都滋养了我的灵魂并重振了我的希望。加入员工使我梦想成真，让我有机会支持和组织该州一些最农村社区的数以千计的俄勒冈州农村人。在我在 ROP 任职的下一阶段，我很荣幸也很高兴能在如此重要的时刻与 Cara 一起担任联合主任，并继续在社区和县之间推动人类尊严和正义运动-县。”
所以，我们希望你们都和我们一起做两件事：祝贺 Cara 和 Jess 成为我们新的员工领导团队，并与他们一起将 ROP 建设成为一股更强大的力量，为俄勒冈州农村的所有人伸张正义！请务必在本周末举行的第 25 届年度农村核心小组与战略会议上亲自向他们表示祝贺，或向他们发送电子邮件： 杰西卡@rop.org 和 cara@rop.org.
热烈地，
布鲁斯·莫里斯，ROP 董事会主席
代表 ROP 董事会