¿Cuál es la actividad?
El Activismo en la Mesa de la Cocina de este mes es para que los Grupos de Dignidad Humana y los miembros de la comunidad se reúnan con las autoridades locales para discutir cómo van a cumplir con la Ley de Promesa del Santuario (SPA por sus siglas en inglés). Trump ha amenazado con deportaciones masivas desde el primer día de su nueva administración (20 de enero de 2025). Oregón tiene la política de santuario más sólida del país, pero es tan buena como los miembros de la comunidad que responsabilizan a la gente de ella.
¿Las políticas de su condado violan la Ley de Promesa de Santuario?
¿Las políticas de su condado violan la Ley de Promesa de Santuario?
Azul: Condado con políticas que seguir Ley del estado de Oregon
Rosa: Condado con políticas que violar Ley del estado de Oregon
Amarillo: Condado sin políticas o que no compartió sus políticas
¡Haga clic en su condado para ver las políticas mismas! Y ¡Haga clic aquí para actuar y ser parte de convertir el mapa en azul!
Después de décadas de organizarnos para construir comunidades seguras y acogedoras para todos, obtuvimos una gran victoria en el 2021 al aprobar la Ley Promesa de Santuario a través de la legislatura de Oregón. Esta nueva ley expande la ley de santuario antigua de Oregón de hace décadas para que ningún gobierno o agencia policial ayude a las agencias federales de inmigración sin una orden judicial. Hace un año, celebramos la victoria de nuestra demanda contra la ciudad de Cottage Grove, quien actualizó sus prácticas que originalmente violaban la ley estatal. ¡Ahora tienen una de las políticas locales y planes de entrenamiento del personal más sólidos de Oregón!
¿Por qué esta actividad?
Todo el mundo tiene derecho a vivir de forma segura en Oregón, pero dos tercios de los condados de Oregón tienen políticas vigentes que violan las leyes santuario de nuestro estado. Cuando la policía local colabora con los funcionarios federales de inmigración en violación del SPA, erosiona la confianza de la comunidad y separa a las familias. Es menos probable que las personas pidan ayuda cuando la necesitan, lo que deja a todos menos seguros. No solo eso, sino que además, el uso de recursos locales para ayudar a una industria multimillonaria le quita fondos valiosos a otros programas y proyectos clave. Todos podemos desempeñar un papel para garantizar que el SPA se implemente plenamente al sentarnos con las autoridades locales para determinar sus políticas y prácticas y hacerles saber que haremos un seguimiento si comienzan a fallar bajo la nueva administración.
Cada Grupo de Dignidad Humana tiene una relación diferente con las autoridades locales. Su reunión podría hacerles conscientes de que sus políticas y acciones no cumplen con las normas y que las personas están prestando atención a si cumplen con la ley. Establecer o profundizar relaciones con las autoridades locales podría ser importante para convencerlos de realizar los cambios necesarios según el SPA para proteger a los miembros de la comunidad de inmigrantes y los recursos locales. Si su departamento local ya está haciendo lo correcto, recopilar sus políticas como modelos para otros puede apoyar los esfuerzos en los condados vecinos.
¡Hablemos de esta actividad!
ROP está experimentando con la organización de horas de oficina mensuales en enero, febrero y marzo como una forma de conectar a través de los condados y apoyar la planificación de la acción local. Si quieres apoyo para llevar a cabo la Actividad de la Mesa de Cocina (KTA) de este mes, puedes unirte a nosotros el 27 de enero de 6-730 pm PST. Regístrese aquí para las horas de oficina o cualquiera de nuestras llamadas de Zoom de los lunes de ‘Enfrentando el Momento’.
Cómo completar la actividad:
Planificación de la reunión: ¡Reúna a la gente para una reunión de preparación para hacer un plan!
- ¿Cuál será su enfoque?
- ¿Su grupo ya tiene una relación de trabajo con la policía local, el sheriff, el fiscal de distrito u otros funcionarios del gobierno? ¿Tiene sentido reunirse con esa persona o utilizar esto como excusa para construir una nueva relación con otra persona? ¿Cómo es que podría aprender más sobre sus políticas y prácticas?
- O tal vez su enfoque sea mantener la Victoria en el pleito de Cottage Grove como ejemplo para mostrarles que la gente está prestando atención y que cualquiera puede hacer cumplir el SPA por sí mismo. ¡Usted conoce mejor a su comunidad!
- ¿Quién estará en la sala que pueda hablar desde sus perspectivas como miembros de la comunidad? Los ejemplos podrían incluir líderes locales que quizás ya tengan una relación con la policía para aprovecharla, maestros preocupados por el bienestar de sus estudiantes o líderes religiosos que puedan compartir cómo los miembros de la comunidad de inmigrantes tienen miedo de presentarse a servicios y eventos.
- Establezca una agenda. ¡Mire la agenda de ejemplo a continuación!
- ¿Qué roles desempeñará la gente? ¿Quién dará inicio, quién hará las preguntas y en qué orden? ¿Quién tomará notas? Consulte la lista de posibles preguntas a continuación y descubra cuál tiene más sentido para su grupo.
- ¿Qué materiales quiere imprimir para compartir con ellos? ¡Échele un vistazo a esta explicación del SPA para las autoridadesy comunique a ROP si busca otras herramientas.
- Comuníquese con las autoridades locales y establezca una hora y un lugar para reunirse. Por lo general, el sheriff o el jefe de policía tendrán un sitio web con su información de contacto. Las llamadas telefónicas suelen funcionar mejor, pero la mayoría también tiene direcciones de correo electrónico públicas.
- ¡Reúnanse antes de que comience la reunión! A algunos grupos les gusta reunirse primero al otro lado de la calle o en una cafetería cercana para que el grupo pueda aclarar cualquier pregunta de último momento y luego entrar todos juntos.
- ¡Hacer seguimiento!
- Siempre es útil realizar un seguimiento inmediato con un correo electrónico o una carta repitiendo lo que les escuchó decir. ¿Cuáles son los próximos pasos? ¿Compartirán sus políticas con usted? ¿Querían más información? Incluya estos al frente y al centro de su mensaje.
- Si recibe sus pólizas, compártalas con ROP! ¡Estamos trabajando con abogados de inmigración que pueden ayudarnos a comprenderlos y analizarlos para que su grupo pueda descubrir qué próximos pasos tienen sentido! ¡También nos encantaría saber cómo fue la reunión! Póngase en contacto con su organizador local o comuníquese con nosotros en sidra@rop.org o 541-799-6136.
- ¿Quiere apoyar otros esfuerzos de justicia para inmigrantes este mes? Vea Más herramientas sobre la Ley de Promesa del Santuario aquío comuníquese con nosotros en sidra@rop.org o al 541-799-6136 para conocer la planificación condado por condado.
Ejemplo de agenda:
Introducciones: Asegúrese de que todos tengan la oportunidad de presentarse por su nombre y compartir sus conexiones con la comunidad. P.ej. “Mi nombre es ___ he vivido en ___ durante 25 años y soy el Secretario (o_______) de [Grupo de Dignidad Humana] que está formado por __ personas en la ciudad”.
Valores: Haga que una persona comparta sucintamente por qué a su grupo le importa este tema. A continuación se muestran algunos ejemplos de declaraciones basadas en valores que los miembros de la comunidad utilizaron en Cottage Grove:
Cuando la policía local colabora con los funcionarios de inmigración:
- Erosiona la confianza de la comunidad en la policía, haciendo menos probable que las personas pidan ayuda cuando la necesiten, dejando a todos menos seguros y dificultando saber qué está sucediendo en la comunidad y cómo asignar los recursos policiales;
- Desgarra a las familias de Oregón y fractura a las comunidades locales.
- Queremos que la ciudad de Cottage Grove cumpla con la ley. Todos tienen derecho a vivir sus vidas con seguridad y dignidad en Oregon.
- No creemos que la Ciudad deba utilizar los recursos de nuestra comunidad para ayudar a una agencia federal multimillonaria a hacer su trabajo.
En Cottage Grove, una persona le dijo al jefe de policía: “Tú y yo, si nos dan un DUI, tal vez nos escriban y nos pongan una multa y eso es todo. Pero nuestros vecinos inmigrantes están siendo detenidos y sus familias destrozadas. ¿No te parece injusto?”
Preocupaciones: Pídale a una persona que comparta de manera sucinta sus inquietudes y ofrezca esta explicación del SPA para las autoridades. Por ejemplo:
- En 2021 aprobamos la Ley Promesa de Santuario, que amplió la Ley Santuario existente en Oregón para cubrir más agencias y agentes encargados de hacer cumplir la ley, aumentar la gama de prácticas prohibidas y cerrar lagunas jurídicas. Estos cambios son para asegurar que el gobierno federal ya no pueda quitar recursos públicos locales de asuntos locales y usarlos para apoyar la aplicación federal de la ley de inmigración.
- Parte de la participación de las fuerzas del orden en la aplicación de la ley de inmigración permitida por la antigua ley santuario ahora está prohibida por la Ley de Promesa del Santuario. Nos preocupa especialmente que su política viole la ley estatal de esta manera... (ROP puede ayudarlo a prepararlos basándose en una revisión de datos de registros públicos de nuestros socios en Innovation Law Lab y el Centro de Derechos Humanos de la Universidad de Washington).
- Ahora hemos escuchado que el Departamento de Policía de Cottage Grove no estaba siguiendo el SPA y fue demandado por ello. Además, muchos otros departamentos parecen no cumplir simplemente por falta de información. Queremos asegurarnos de que su departamento cumpla con la ley y verifique que todos en la comunidad se sientan seguros al acceder a los recursos locales de seguridad pública.
Preguntas: De ahí, vaya directamente a su primera pregunta, sin detenerse a reflexionar. A continuación se muestran algunos ejemplos de preguntas. Dependiendo del enfoque que adopte en su reunión, considere replantear las preguntas para que sean más o menos conflictivas. Recuerde, el objetivo es aprender cuáles son sus políticas y prácticas en relación con la aplicación de la ley de inmigración. ¡Cómo llegar allí depende de ti!
- ¿Cómo ha actualizado su departamento sus políticas y prácticas para cumplir con la Ley de Promesa del Santuario? Si no saben qué es el SPA, aquí están los puntos principales:
- Todos los organismos públicos deben presentar informes cada vez que reciban “una comunicación o solicitud de una agencia federal relacionada con la aplicación de la ley de inmigración, que no sea una citación judicial calificada”. ¿Cómo maneja esto dentro de su departamento?
- La policía o el gobierno estatal o local no pueden investigar, interrogar o detener a personas ni colaborar de otro modo con las autoridades federales con fines de control de inmigración. ¿Sigues esto?
- Los alguaciles o los gobiernos estatales o locales no pueden solicitar, almacenar ni compartir información sobre el país de origen o el estado migratorio o de ciudadanía de una persona. ¿Sigues esto?
- Los funcionarios del gobierno estatal o local no pueden negar servicios, beneficios o privilegios a una persona encarcelada o en libertad condicional debido a su estatus migratorio. ¿Sigues esto?
- Las cárceles locales no pueden contratar autoridades de inmigración. ¿Tiene algún contrato con alguna autoridad de inmigración?
- ICE no puede arrestar a alguien en su camino hacia o desde un tribunal, mientras se encuentra en el tribunal o sin una orden judicial. Tampoco se les puede dar acceso a áreas restringidas de las cárceles locales. ¿Qué sucede si las autoridades de inmigración aparecen en su juzgado o cárcel o sus alrededores?
- El Departamento de Justicia de Oregón puede apoyar a las agencias locales si el ICE u otras agencias federales lo presionan para que contribuya con sus recursos a la aplicación federal de la ley de inmigración. ¿Nos informará si esto le sucede para que podamos ser socios en la protección de nuestros recursos locales para las preocupaciones locales?
- ¿Podemos ver sus políticas relacionadas con la aplicación de la ley de inmigración? Esperamos poder apoyar a las comunidades vecinas en la presentación de políticas modelo para mejorar la forma en que otras agencias encargadas de hacer cumplir la ley manejan las cosas.
- ¿Cómo ha capacitado a su personal para comprender y cumplir la Ley de Promesa del Santuario de 2021? ¿Se incorpora capacitación regular en su año a medida que nuevas personas se unen a su equipo?
- ¿Qué debemos hacer si nos preocupa que alguien de su departamento esté violando la Ley de Promesa de Santuario?
- [Si parecen estar siguiendo la ley] ¿Puede apoyar nuestros esfuerzos para que otros departamentos cumplan con esta nueva política? Si es así, ¿cómo? Podrías:
- Ofrezca sus pólizas como ejemplo;
- Escribe una carta que podamos compartir;
- ¿Hablar con sus colegas de otros departamentos e informarles?
- La Ley Promesa de Santuario creó una línea directa para miembros de la comunidad para denunciar sospechas de violaciones de las leyes santuario de Oregón. Hay más información en el sitio web del Departamento de Justicia de Oregón. ¿Le informará a su comunidad sobre la línea directa de Sanctuary Promise?https://tinyurl.com/SanctuaryPromiseHotline)
Aclarar cualquier cosa que no entienda. ¡Ninguna pregunta es demasiado pequeña! ¡A esta persona se le paga con impuestos!
Cierre: Agradézcales por su tiempo, reitere los próximos pasos que acordaron, aclare cuándo completarán esos próximos pasos y hágales saber que hará un seguimiento en los próximos días.
Evalue con su equipo, haga un plan para hacer un seguimiento con la persona con la que se reunió y comparta cómo fue con ROP enviando un correo electrónico a sidra@rop.org o llamando al 541-799-6136.
