介绍 ROP 团队的最新成员!

我们很高兴向您介绍 ROP 的最新员工 Caroline Randall! Caroline 将加入 ROP 员工团队,担任我们的运营和财务协调员,这是一个新角色,专注于保持 ROP 的内部系统正常运转,以便我们的组织者和联席主管可以在这个运动增长的强大时刻专注于我们的成员群体! 继续阅读以了解有关卡罗琳的更多信息, 并且不要忘记 ROP 正在通过以下方式接受我们组织者职位的申请 周一!

我们是在 Caroline 申请在 Cottage Grove 的一家长期经营的 ROPers 公司工作时认识的。我们的朋友阅读了她的申请并联系了我们,告诉我们必须见她。他们给卡罗琳发了电子邮件,告诉她去看看农村组织项目,因为他们知道她是一个完美的人选! Caroline 查看了 ROP 网站,然后跳上车,从她在道格拉斯县农村的家开车到 Cottage Grove 与人们会面,更多地谈论 ROP。偶然地,我们正在接受运营和财务协调员职位的申请。从她采访的最初几分钟开始,我们就知道我们找到了另一个灵魂姐妹,从她对社会变革的感染性热情到她热闹的讲故事!

Caroline 一直在 ROP 工作人员中度过了一个旋风般的一周,支持学生组织者和成人盟友采取行动,在深入研究 ROP 的内部系统的同时提供她自己的见解和支持!继续阅读 Caroline 的个人简介,并给她寄一张小纸条,欢迎她加入 ROP 家族 卡罗琳@rop.org!

Caroline Randall,运营和财务协调员
卡罗琳从记事起就一直参与并致力于社会正义。在读完三年级小马丁路德金的传记后,她一直对各种形式的正义充满热情。大学期间,她参加了环境行动营,致力于拯救我们当地和全球的生态系统,并在美国开始轰炸伊拉克时参加了反战运动。 22 岁时,卡罗琳开始教授高中文学,并将其视为直接对抗社会经济和种族不平等的途径,通过研究各种文学和社会问题来支持学生。 2010 年,Caroline 开始在 Umpqua 社区学院的 TRiO 学生支持服务中心工作,为低收入和第一代大学生提供支持。她与学生并肩作战,挑战系统性的不平等,并指导学生组织和要求更具包容性和可访问性的结构。 2016年以来压迫性意识形态的胆量压倒了卡罗琳,她决定离开教育直接从事社会变革工作。在她信仰飞跃和职业转变的过程中,她发现了农村组织项目。她直接加入了团队,以保持我们的系统平稳运行,以便我们的组织者可以专注于我们的成员组!当卡罗琳不在工作让 ROP 的内部系统唱歌时,她会在道格拉斯县乡村的小路上嬉戏,为比赛训练,并与她的两个不可思议的孩子在一起。向卡罗琳发送电子邮件至 卡罗琳@rop.org

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