对工资盗窃采取行动

2014 年 2 月 18 日

亲爱的 ROP 移民公平网络,

本周,制止工资盗窃联盟一直活跃在国会大厦。工人作证,ROP 委员会和拉丁裔顾问委员会成员会见了立法者——所有这些都是为了将工资盗窃问题放在本届会议的首要位置。在过去的几年里,你们中的许多人都参与了行动,向立法者发出了呼吁,并就这个问题采取了行动。

我们请工资盗窃联盟的朋友为那些无法轻松前往塞勒姆但发现这个问题特别贴近您的人准备了一个简单的通话脚本和背景信息。

下面是一个简短的调用脚本——按原样使用或修改它。您还将找到一些有关工资盗窃的背景信息。电话会议只需要几分钟,有助于让立法者关注这个问题。

温暖的卡拉

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示例调用脚本

在此处查找您的立法者和联系信息:http://www.oregonlegislature.gov/FindYourLegislator/leg-districts.html

你好。我的名字是 __________________,我是农村组织项目的成员,并且(在此处插入您当地的团体名称)。

农村组织项目正在努力阻止俄勒冈州一个日益严重的大问题。这个问题是工资盗窃。

当雇主支付给工人的工资低于最低工资、不支付加班时间的一半、欺骗支付的小时数、窃取小费或根本不支付工人工资时,就会发生工资盗窃。

工资盗窃不仅伤害工人。它还伤害了被剥夺当地支出的社区、纳税人因为未对未付工资征税,以及被迫与不遵守法律的雇主竞争的好雇主。

加强我们的州法律,为工人提供新的法律工具,并使所有雇主对工资盗窃负责,将减少俄勒冈州的工资盗窃。请联系您的立法代表,敦促他们支持新法律并加强现行法律的执行。这将减少俄勒冈州的工资盗窃。

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什么是工资盗窃

工资 盗窃 没有为工人的部分或全部工作支付报酬。它发生在雇主:

  • 支付低于最低工资,
  • 不要为加班支付时间和一半的费用,
  • 强迫员工“加班”或以现金支付,
  • 发放反弹的薪水,
  • 窃取提示,
  • 拒绝法律规定的用餐和休息时间,以及
  • 根本不付工人工资。

工资盗窃 也发生在员工 被错误归类为独立承包商.那么最低工资和加班费要求不适用。此外,工人被禁止享受就业保护和基本福利,如工人补偿和失业。

工资盗窃 是一个关键因素 “收入差距。”  中产阶级正在消失。美国已经失去了数百万个中等工资的工作,取而代之的是工资盗窃很常见的低工资工作。此外,工资盗窃降低了所有人的基本工资。

工资盗窃的结果是什么

  • 没有获得劳动报酬的工人无法支付房租或购买食物。
  • 社区被剥夺了当地支出。
  • 其他工人的工资下降。
  • 纳税人和州会亏钱,因为无法对未付工资征税。
  • 支付生活工资的守法雇主无法与不支付工人工资的骗子竞争。

工资盗窃有多普遍

  • 在美国三个主要城市,全国超过三分之二的低工资工人报告称在前一周工作时工资被盗。
  • 在俄勒冈州,工人在六年内向 BOLI 提交了近 9900 份工资索赔。这只是冰山一角,因为有一小部分工资盗窃的受害者提出索赔。

 

 

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