在过去几年的意料之外的挑战中，我们学到了很多关于如何建立强大的团队和相互支持的知识，以便我们准备好迎接任何发生的事情。有这么多事情要做，很容易忘记那些长期维持我们组织的东西——比如快乐、创造力和美味的小吃！ 在 6 月的农村核心小组和战略会议上，来自全州的组织者就如何在我们的组织中培养社区关怀和康复文化制定了战略。 继续阅读那场精彩的会议的要点，以及如何将这次对话带到当地的人类尊严团体的想法！
作为组织者，我们知道我们必须建立我们想看到的世界，即使我们与一个正在击败我们的系统作斗争。这个愿景包括每个人的快乐、康复和健康，这也包括我们！主办方！在核心小组，人们聚集在一起，不仅谈论治愈正义，而且实践它。
许多人指出了能够互相询问我们需要什么的重要性，无论是拥抱，在下一次小组会议期间有机会涂鸦，还是抽出一些时间休息和充电。我们还谈到了不是每一个与其他当地组织者在一起的机会都必须是工作的时间。我们之所以参与这项运动，很大程度上是因为我们喜欢一起出去玩，我们可以让自己玩得开心！有很多其他想法共享，但最重要的收获之一是，这场关于治愈正义的对话是我们可以带回我们的人类尊严团体的对话，作为一种相互检查并建立一个我们的社区的方式很高兴能长期参与！
这次战略会议只是我们在核心小组中共同探索和创造治愈正义的众多方式之一。与亚宁共进午餐时，外面还有一个歌曲圈，与凯伦休息时进行纸鹤制作活动，还有一个供人们全天进入的房间，供人们上色、静坐或以其他方式减压。 单击此处查看全天治疗正义活动的完整列表.
以下是用于指导强大的战略会议对话的议程。随意将它与您的人类尊严团体一起使用！ 您还可以在我们的网站上找到可下载的版本.通过发送电子邮件至 sidra@rop.org.您是否知道如何对其进行调整以更好地满足您团队的需求？我们很想听听您是如何在您的团队中致力于治愈正义的！
植根于我们在治愈正义中的组织
目标
- 就什么策略可以为赋予生命的人类尊严群体创造一些共同的理解，这有助于它随着时间的推移而持续，因为人们希望成为有效且支持/有趣/创造性等事物的一部分。
- 承认许多人的共同经历，以至于大流行只会使情况变得更糟：我们的社区缺乏精神/健康资源、孤立等。
- 想出如何将我们命名的策略转化为我们团队运作的实际方式的想法。我们如何将“有效”、“有趣”和“培养”（这些只是示例）等想法付诸实践？
- 我们如何不仅确定我们想做什么，还确定我们想如何相处，然后将这些价值观转化为塑造我们群体文化的实践？这塑造了我们与社区互动的方式？
议程
- 迎面而来的人们，安顿下来（5 分钟）
- 开场复飞：介绍，是什么让你参与了这次谈话（20 分钟）
- 头脑风暴活动（20 分钟）
- 想想你过去参加过的团体（这可以是社区组织团体或其他东西——教堂、PTA 等）。那个团体是什么让你想成为其中的一员？是什么让你回来了？和/或……是什么让你不想继续参与其中？你为什么离开？
- 两篇大型头脑风暴论文：什么有效，什么无效。事情可能会被命名为：我们完成了事情，我们玩得很开心，食物，朋友等。可以在整个过程中提出即兴问题，以帮助人们思考未命名的事情。
- 安静的写作/思考/绘画练习（5-10 分钟）
- 我们建立了这个美丽的清单，列出了人们想要成为一个赋予生命的群体的原因，以及从成为一个群体的一部分中窃取快乐/意义的东西。想想你目前的团队动态，你在哪里蓬勃发展？你可以在哪里成长？
- 提供绘画材料、橡皮泥等供人们进行创造性反思。
- 小组讨论：从自我反思活动中分享回来（10 分钟）
- 安静的写作/思考/绘画练习（5-10 分钟）
- 提供画材、橡皮泥等进行创意反思
- 查看您想要增长的区域列表。对于你写下的每一件事，集思广益一些关于如何进行这种转变的想法！例如：会议感觉像是拖累。
- 是因为感觉我们没有完成任何事情而造成拖累吗？转变的想法：是否有人负责帮助会议移动和流动，以便每次都能完成业务并朝着我们的目标前进？你清楚你想要完成的事情吗？如果没有，你如何得到它？ （此外，您可以致电当地的 ROP 组织者，帮助您的小组制定行动计划！）
- 是因为这都是生意而没有乐趣吗？有人报名带零食吗？是否有可以在您的小组中实施的具有创造性技能的成员？也许您小组中的某个人会做社区剧院，并且可以领导一些有趣的活动。也许有人是画家，会议的一部分可以为您的社区描绘您的愿景！也许有些孩子可以带领您的小组用一首歌来开始会议。
- 小组讨论：自我反思活动的分享（20 分钟）
- 结束复飞：一句话，你带什么回家？ （10 分钟）
我们知道，为所有人打造一个繁荣的俄勒冈州农村的一部分就是在此过程中照顾好自己。 您可以在此处下载此模板治愈正义议程.即使在充满挑战的时期，您的团队如何努力培养、支持和快乐？您是否找到了将这些做法融入日常组织的方法？联系您友好的 ROP 组织者或 Sidra 并 sidra@rop.org 让我们知道！