Первое мая выйдет всего через пару недель, и, безусловно, есть много причин выйти в этом году.
Экономическая справедливость для всех!
Устойчивые рабочие места для всех!
Качественное здравоохранение для всех!
Деньги на человеческие нужды, а не на войну!
Примите Закон о свободном выборе сотрудников!
Налогообложение корпораций, банков и богатых!
Остановите ледовые рейды и положите конец задержаниям!
Комплексная иммиграционная реформа СЕЙЧАС!
Никакой помощи банкам или корпорациям!
Остановить выселения и отчуждения, жилье - это право человека!
Вокруг света, Международный день трудящихся отмечается 1 мая как напоминание о борьбе за права трудящихся и характеризуется массовыми уличными демонстрациями, посвященными прошлой борьбе или отстаиванием текущих проблем с правами трудящихся. Известно, что первомайская демонстрация 1886 года на площади Хеймаркет в Чикаго привела к гибели более десятка человек, в том числе полиции, и в результате были убиты 4 активиста за их политические убеждения. На протяжении всего прошлого столетия, хотя официальный праздник Дня труда считался хорошим шансом провести каникулы в конце лета, рабочие объявили 1 мая своим.
В 2006 году Первомайские митинги по всей стране приобрели новое и оживленное значение. когда миллионы людей вышли на улицы в поддержку иммиграционной реформы. И в этом году, когда Обама клянется выполнить свое предвыборное обещание по пересмотру федеральных иммиграционных законов, предоставляя людям без документов путь к гражданству, иммигранты и их союзники по всей стране снова объединяются, чтобы выступить в огромных количествах. Глянь сюда за вчерашнюю статью на первой полосе New York Times, в которой говорилось об иммиграционной программе Обамы.
В 2009 году, когда в этом году сложилась более широкая экономическая ситуация, объединяются две идентичности Первого мая как дня прав трудящихся и дня прав иммигрантов.
Права иммигрантов - это права рабочих !!
Прямо сейчас в США 12 миллионов человек без документов. Компании ОБОЖАЮТ таких работников, которые будут работать за низкую заработную плату без пособий, соглашаться на оплату из-за стола, терпеть вопиющие нарушения прав рабочих и злоупотребления на рабочем месте и при этом вряд ли будут бороться за профсоюзы. Это большой сектор рабочей силы, который по сути не имеет возможности организовывать свои права или обеспечивать их соблюдение. Так каков результат для всей рабочей силы наличия этой группы людей? Кому ты рассказываешь . . . более низкая заработная плата? без пользы? меньше возможностей организовать? Итак, давайте объединим рабочих на одной странице, а затем давайте бороться за права рабочих !!
Имея это в виду, что делает ваша группа, чтобы отпраздновать Первомай в вашем районе? Организовать собственный публичный марш? В мае месяце займитесь вопросом прав трудящихся? Карпул на один из больших маршей, запланированных в Салем или в Портленд? Свяжитесь с cara@rop.org для получения идей или информации.
В знак солидарности
Аманда
PS. Наряду со Справедливой и гуманной иммиграционной реформой, вот два ОЧЕНЬ важных вопроса прав трудящихся, которыми мы должны заняться в этот Первомай:
Панамское соглашение о свободной торговле. Соглашения о свободной торговле с Мексикой (NAFTA) и странами Центральной Америки (CAFTA) показали, что рабочие по обе стороны границы оказываются проигравшими с соглашениями, поддерживаемыми корпорациями. Эти соглашения привели к массовой потере рабочих мест в США и столь же значительному росту бедности к югу от границы, что привело к иммиграции в США. Каждый шаг, который делает сегодня администрация Обамы, создает прецедент на следующие 4 года -
И это первое соглашение о свободной торговле, по которому он примет решение. Хорошая новость заключается в том, что Обама показал, что он умеет прислушиваться к общественному давлению и реагировать на него.. Плохая новость в том, что мы недостаточно громкие пока что предотвратить введение Панамского соглашения о свободной торговле. В Кампания за добросовестную торговлю в Орегоне есть информация о том, как сделать так, чтобы ваш голос был услышан!
Закон о свободном выборе сотрудников. Получив широкую поддержку в Конгрессе во время предвыборной кампании, многие из наших представителей отказались от поддержки Закона о свободном выборе сотрудников. Единственное объяснение этому состоит в том, что корпоративное лобби активно работает. Вопрос здесь простой: наши члены Конгресса ЗА права рабочих или ПРОТИВ прав рабочих? Чтобы узнать больше о том, как решить эту проблему, см. Работа с правосудием.