Делать вы знаете кого-то безработного, недостаточно занятого, рискующего потерять дом и полагающегося на продовольственный фонд, чтобы прокормить семью? Вы, наверное, знаете. Они могут даже жить по соседству или ближе. Это среди растущего большинства людей, уязвимых к желанию обвинить кого-то. Мэдоффы мира далеки.
Так на кого мы должны злиться?
В округе Колумбия, штат Орегон, уровень безработицы значительно превышает очень высокий для штата уровень безработицы в 12,1 %. Если вы откроете журнал Time на этой неделе (датировано 20 апреля, на обложке изображен солдат США в Афганистане), начиная с 20-й страницы, вы увидите историю, в которой рассказывается о Сент-Хелен, штат Орегон, — городе, населенном людьми, борющимися за свою жизнь и готовыми поверить, что если иммигранты без документов ушли, может быть, их дом не был бы изъят, и, может быть, Бойсе-Каскад не закрыл бы мельницу.
Итак, 57% в нашем сообществе проголосовали прошлой осенью за антииммигрантскую меру голосования, согласно которой работодатели будут оштрафованы на $10 000, если они наняли работника без документов. Многие разумные люди поступали так, как им казалось разумным. Если бы жизнь была так проста. Сегодня суды постановили, что эта мера слишком ошибочна, чтобы стать законом.
(Читать пресс-релиз)
Давайте послушаем это для судов и этих сдержек и противовесов. Но давайте также послушаем всех разочарованных людей, которые проголосовали за какое-то решение своих ужасных проблем.
Задача для ROP, CCCHD и всех в округе Колумбия состоит в том, чтобы выйти за рамки решений Лу Доббса для мира (разделение и еще большее разделение, подпитываемые страхом). Можем ли мы объединить людей вокруг прав рабочих? Можем ли мы согласиться с тем, что нам нужно правоприменение на рабочих местах, что у нас сейчас есть эти законы (спасибо, профсоюзы), но нам нужна воля, чтобы финансировать агентства, отвечающие за законы о занятости. А это означает налоги, и да, крупные корпорации могут платить эти налоги. И можем ли мы перестать писать законы, направленные против мам и магазинов для троих, но назвать настоящую проблему с правами работников? И можем ли мы понять, что наши нынешние иммиграционные законы настолько устарели и несовершенны, что нет победителей, есть только проигравшие, и что настало время потребовать комплексной иммиграционной реформы.
Это то, что мы пытаемся сделать – присоединяйтесь к
Первомайский митинг близко к вам и отстаивать права работников – объединяющая концепция. И будьте благодарны судам.
тепло,
Марси
