- Распространяйте прогрессивную власть сельских жителей на низовом уровне с помощью наших групп за человеческое достоинство. Распространяйте прогрессивную власть сельских жителей на низовом уровне с помощью наших групп за человеческое достоинство. Власть - это простой акт, позволяющий получить то, что вы хотите. Это нейтрально. То, что вы хотите делать с властью, не является нейтральным. Для ROP мы хотим, чтобы власть предоставляла людям избирательные права. Мы думаем, что лучший способ сделать это - создать местные группы человеческого достоинства в каждом небольшом городском сообществе, которые легко найти, функционируют как центры движения для различных своевременных целей и стремятся усилить местную власть, которая затем объединяется в разных округах. линий.
- Составьте карту и проанализируйте распределение власти не менее чем в шести сообществах каждый год; в результате составляются планы работы кампании с руководителями каждой из этих групп.
- Оцените каждый компонент ROP на предмет преднамеренных усилий по наращиванию мощности.
- Обсудите, как сила (и солидарность, дисциплина) являются ключевыми для принятия прогрессивных результатов политики на всех собраниях ROP, таких как собрание и собрание правления, и вплетите эти концепции в видение ROP, текущую программную работу и системы коммуникации: ropnets, веб-сайт, KTA и STAND Новостная рассылка.
- Поддерживать группы, уважающие человеческое достоинство, в расширении их возможностей влиять на социальные изменения. Нехватка времени и стрессовые сообщества означают, что многие организации обнаруживают, что всего несколько человек пытаются сделать слишком много. Без возможностей, систем для сокращения повторяющейся работы, людей, обученных и мотивированных для выполнения миссии группы, группа делает меньше и разочарование растет.
- Оценить местные группы по защите человеческого достоинства и программы ROP, чтобы убедиться, что ресурсы ROP сосредоточены на группах-членах с четко сформулированным и согласованным планом по наращиванию потенциала; работать с местными группами для разработки трех структурных основ лидерской команды, систем коммуникации и организационных планов действий.
- Убедитесь, что персонал ROP тесно сотрудничает с 3-10 конкретными группами по защите человеческого достоинства в течение определенных циклов времени, чтобы помочь группам достичь контрольных показателей для роста местного потенциала.
- Убедитесь, что в каждом регионе существует хотя бы одна группа привязок.
- Преодолеть сельскую изоляцию во всех 36 округах. Изоляция ограничивает развитие любимого сообщества, поскольку все меньше людей становятся волонтерами, видят преимущества гражданского участия или даже знают, как участвовать. Технологии могут уменьшить изоляцию, особенно в сочетании с искренними усилиями по построению постоянных отношений. Такая гражданская пропаганда не является чем-то новым для групп, уважающих человеческое достоинство, но создание процесса объединения систем с людьми, чтобы мы могли отслеживать нашу просветительскую работу, является новым, захватывающим и обременительным. Цели представляют собой управляемые шаги к новой эре построения сообщества со старой концепцией приветственных фургонов.
- Расширить подход «Приветственный вагон» групп по защите человеческого достоинства, чтобы привлечь ежегодно согласованное количество новых контактов для поддержания постоянных отношений с местной группой и ROP. Ставьте, отслеживайте и оценивайте совокупные цели для повторного охвата.
- Отслеживайте построение взаимоотношений как инструмент организации (сидячий кофе и беседы в гостиной) с помощью записи в базе данных и отчетности.
- Создавайте планы с целевыми группами для устранения препятствий на пути роста движения, включая качественный стиль общения, развитие навыков распределения, обучение, а также индивидуальное наставничество и поддержку.
- Повысьте способность технологий фиксировать новые и существующие отношения, ежегодно просматривая базу данных ROP для измерения роста и внесения уточнений.
- Используйте ROP-офис в качестве концентратора для поддержки разработки локальных баз данных и поддержки резервных баз данных для локальных групп. Разработайте изложение принципов использования, цели и процесса базы данных.
- Изучите возможности использования новой технологии баз данных, такой как база данных избирателей Центра изменения сообщества, чтобы найти новые контакты для установления постоянных отношений, которые расширяют круг политического просвещения групп за человеческое достоинство и ROP.
- Используйте многоплановую организацию для продвижения расовой, классовой и гендерной справедливости для достижения политических результатов в наших сообществах. Политика определяет социальные обязательства, то, как мы будем вести себя, чего мы можем ожидать, что мы ценим. В конечном итоге прогрессивные социальные изменения институционализируются политически и культурно в принятой политике. РОП обязуется работать над достижением политических результатов, которые используют призму расовой, классовой и гендерной справедливости, чтобы укрепить демократию для всех. И чтобы сделать политическое образование приоритетным, нам нужно быть бдительными по отношению к доминирующей культуре.
- Проанализировать и описать уникальность ROP по составу, ценностям и целям, а также связанные с нами стратегические преимущества в организации во имя человеческого достоинства, мира и справедливости, чтобы они определяли наши действия при ранжировании кампаний и проблем; то есть, что мы привносим в каждую проблему, которая имеет уникальную ценность?
- Запишите и поделитесь историей о том, как и почему ROP устанавливает связь между проблемами человеческого достоинства, мира и социальной, экономической, гендерной и расовой справедливости.
- Разработайте инструменты и общий язык для истории ROP, который будет использоваться всеми группами человеческого достоинства, и убедитесь, что одна группа якоря в каждом регионе умеет рассказывать историю.
- Помогите группам, уважающим человеческое достоинство, создать свои собственные истории, посвященные местной истории, проблемам и отношениям; и многозначительно поговорить с местным сообществом.
- Создать и внедрить структуру, включающую наши основные ценности и уникальные атрибуты, которую ROP и местные группы по защите человеческого достоинства будут использовать для оценки и определения кампаний или проблем, над которыми следует работать, и для разработки наших программ.
- Убедитесь, что организационное здоровье ROP является устойчивым как с точки зрения лидерства, так и с точки зрения финансирования. Убедитесь, что организационное здоровье ROP является устойчивым как с точки зрения лидерства, так и с точки зрения финансирования. Создание мира, который мы представляем, потребует времени, терпения, чтобы измерить прогресс за десятилетия, и стремления представить себе организацию и системы, необходимые для поддержания активности воинов за справедливость - короче говоря, для этого нужно увидеть план для нашего собственного здоровья, столь же важный, как и здоровье для мирового сообщества. ROP обязуется сосредоточиться на наращивании наших собственных ресурсов, чтобы сельские жители Орегона могли знать, что организация, созданная ими и для них, будет существовать в течение длительного времени.
- Создайте годовой план экономической устойчивости, который исследует новые фонды, включает плату за услуги, исследует творческие варианты доходов и расширяет нашу базу доноров на низовом уровне; отслеживать успехи в каждой категории до конца года; обеспечить ежегодный обзор Правлением источников доходов по сравнению с предыдущими годами.
- Привлекайте лидеров и группы человеческого достоинства к сбору средств для ROP на низовом уровне.
- Составьте план, чтобы лучше интегрировать сбор средств в планы работы персонала и программную работу. Продвигайте сотрудников и наш расширяющийся круг руководителей для достижения ежегодных индивидуальных целей.
- Разработать и внедрить программы ROP, чтобы предложить ряд подходов к развитию лидерского мастерства в отношении организационных принципов и практик ROP; оценивать программы и результаты на каждом ежегодном собрании.
- Набор и развитие 3-5 новых лидеров в каждом районе или регионе в год; поддерживать их рост, чтобы возглавить эффективные группы за человеческое достоинство и ROP.
