Если вы лидер группы за человеческое достоинство, искатель справедливости в сельской местности, союзник или сторонник РН, Вы, наверное, были взволнованы, узнав, что штат организаторов ROP растет! Роза Наварро присоединилась к нашей звездной команде организаторов в начале сентября как наши Latin @ Community Organizer, присоединившись к Джессике Кэмпбелл (блестящий и любимый организатор ROP), Аманде Агилар Шанк (заместителю директора) и Каре Шуфельт (бесстрашному исполнительному директору).
Если вы организатор и ищете новый дом, возможно, вы с тоской просматривали объявление, мечтая о жизни в дороге в сельской местности Орегона. Вы тоже хотели бы присоединиться к нам? Может ли вашим следующим шагом стать долгосрочное обязательство по организации правосудия в сельских районах Орегона?
У нас для вас хорошие новости! Мы нанимаем!
ROP надеется пополнить нашу команду оценкой 5th организатор сообщества. В нашем процессе стратегического планирования в прошлом году участвовали наши сотрудники, совет директоров, латиноамериканский консультативный совет и группы участников, и было выявлено, что чтобы достичь наших больших целей, нам нужно расти. Мы переживаем захватывающий момент расширения и ищем подходящего человека, который бы запрыгнул на борт.
Идеальный кандидат приносит: предыдущий опыт организации, обладает навыками фасилитации, решения проблем, независимой работы и построения крепких и быстрых отношений. Мы планируем развивать нашу программу расовой справедливости, нашу работу с сообществами приветствия, нашу прямую поддержку групп за человеческое достоинство и сбор средств на низовом уровне. Есть ли у вас навыки или опыт работы в какой-либо или во всех этих областях? Напишите нам!
Если это подходящий момент для вас, чтобы взять на себя обязательство по внедрению ROP, прочтите объявление о вакансии ниже и подайте заявку. Если нет, отправьте это сообщение повсюду - будущий организатор ROP где-то там.
Проект сельской организации
ОБЪЯВЛЕНИЕ О РАБОТЕ
Организатор сообщества
Rural Organizing Project (ROP) - это общегосударственная организация местных групп человеческого достоинства, которые работают над созданием сообществ, подотчетных стандарту человеческого достоинства: вера в равную ценность всех людей, необходимость равного доступа к правосудию и право на самоопределение. ROP была основана жителями небольшого городка в Орегоне в ответ на организацию крайне правых и негативную реакцию в сельской местности и небольшом городке Орегон. Проект организации сельских районов - это организация движения, что означает, что наша работа ведется под руководством волонтеров, дальновидна и подотчетна активному коллективу.
Проект организации сельских районов наймет организатора для создания и укрепления движения за справедливость в сельской местности и небольшом городке Орегон. Приоритет отдается заявкам, поступившим до 15 октября.th.
Идеальный кандидат обладает страстью к справедливости, предшествующим организационным опытом, опытом организации расовой справедливости, обладает навыками фасилитации, решения проблем, независимой работы и построения крепких и быстрых отношений.
Заработная плата конкурентоспособна и основана на опыте. Включает щедрый отпуск и медицинские льготы. Приглашаются к подаче заявки люди, имеющие опыт жизни в маленьком городке, цветные люди, инвалиды и представители сексуальных меньшинств. Мы настоятельно рекомендуем двуязычным кандидатам подавать заявки.
См. Описание работы и квалификацию ниже для получения дополнительной информации. Всем кандидатам предлагается просмотреть наш веб-сайт по адресу www.rop.org перед применением.
Чтобы подать заявку, отправьте следующее:
1. Сопроводительное письмо объясняя ваш интерес к этой должности и соответствующий опыт.
2. Ваше резюме
3. Три ссылкикак личные, так и профессиональные (требуется телефон и электронная почта)
Отправьте заполненную заявку на адрес cara@rop.org.
Вопросы можно направлять Аманде Агилар Шанк, заместителю директора в cara@rop.org. Пожалуйста, никаких телефонных звонков.
Описание работы
Организатор сообщества
Организатор сообщества вносит свой вклад в общий успех ROP, наращивая потенциал текущих и потенциальных групп участников, развивая лидерство членов ROP и реализуя программы ROP.
Обязанности:
НАРАЩИВАНИЕ ПОТЕНЦИАЛА: Обеспечьте поддержку в наращивании потенциала текущим и потенциальным группам-членам.
- Оценивать и поддерживать развитие систем, анализа, организационных навыков и стратегии среди существующих групп участников
- Набор новых участников в группы
РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСТВА: Определите потенциальных лидеров и развивайте их навыки и анализ.
- Коучинг, поддержка и развитие навыков местных организаторов и лидеров групп
- Поддержка в наборе правления ROP, руководящих команд и программ стажировки
ПЛАНИРОВАНИЕ ПОЛЕВЫХ УСЛОВИЙ: Выполните полевой план ROP.
- Разработать и реализовать соответствующие аспекты полевого плана для стратегического наращивания власти в масштабе штата и продвижения к программным целям.
- Предоставлять возможность принять участие в программах ROP и кампаниях действий.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ: Внедрение, оценка и реализация программ ROP в консультации с персоналом ROP, советом директоров и группами участников.
- Обеспечьте содержание программы и возможности действий для собраний местных групп и других собраний ROP.
- Разрабатывать и обновлять учебные и организационные материалы, связанные с программой.
- Сотрудничать с союзными организациями для разработки общих стратегических программ
СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ: Поддержка в поддержании систем ROP организации в соответствии с миссией организации.
- Участвуйте и найдите творческие возможности для привлечения ресурсов в организацию. Активное участие в сборе средств на низовом уровне. Поддержка в определении и написании заявок на гранты и отчетов.
- Поддерживайте системы отслеживания информации о группах-членах и лидерах.
- Поддерживайте библиотеку ресурсов и путевые материалы.
- Поддерживайте сбалансированный бюджет и обеспечивайте бережное использование ресурсов.
- Участвовать в обслуживании офиса ROP.
Квалификация
Знания, навыки и способности
- Работает независимо: Продемонстрированная способность и готовность устанавливать приоритеты и цели, устанавливать планы работы, самостоятельно управлять и работать независимо для достижения результатов и достижения общих целей организации.
- Решает проблемы: Оценивает проблемные ситуации для выявления причин, сбора и обработки соответствующей информации, выработки возможных решений, а также рекомендаций и / или решения проблемы.
- Общается и сотрудничает: Способен общаться, сотрудничать и поддерживать персонал и других лиц для выработки стратегии, постановки и достижения целей, а также принятия групповых решений.
- Понимание политического климата: Может анализировать и сообщать о сегодняшнем политическом климате и свободно говорит о прогрессивных ценностях и целях
- Строит отношения: Устанавливает и поддерживает положительные рабочие отношения с другими как внутри, так и за пределами организации для достижения целей организации. Умеет строить отношения на расстоянии.
- Ориентирован на потребности группы участников: Предвидит, понимает и реагирует на потребности групп-членов для достижения их целей и потенциала в области организации и наращивания потенциала.
- Ведет: Позитивно влияет на других для достижения результатов, отвечающих интересам их группы и организации.
- Организация: Навыки и опыт в групповой фасилитации, стратегическом планировании, планировании действий и развитии лидерства.
- Коммуникация: Сильные навыки публичных выступлений и сильные письменные и устные коммуникативные навыки. Способность сформулировать видение, программу и организацию организации для членов, союзников и общественности. Отстаивает интересы сельских жителей Орегона.
- Своевременно: Подтвержденная подотчетность и способность выполнять качественную работу в общие сроки и работать в быстро меняющейся среде.
Опыт - очень предпочтительно
- Минимум 3 года опыта работы в сфере организации.
- Опыт организации в сельской местности
- Опыт работы с расовой справедливостью и / или организацией прав иммигрантов