Среди непредвиденных проблем последних нескольких лет мы узнали невероятно много о том, как создавать сильные группы и поддерживать друг друга, чтобы быть готовыми ко всему, что бы ни случилось. Когда так много дел, можно легко забыть о вещах, которые поддерживают нашу организацию в течение длительного времени, таких как радость, творчество и вкусные закуски! На Сельском собрании и Стратегической сессии в июне организаторы со всего штата разработали стратегию о том, как развивать культуру коллективной заботы и исцеления в нашей организации. Читайте дальше, чтобы узнать об итогах этого удивительного сеанса и о том, как вы могли бы провести этот разговор в вашей местной группе по человеческому достоинству!
Как организаторы, мы знаем, что должны строить мир, который хотим видеть, даже когда мы боремся с системой, которая подавляет нас. Это видение включает в себя радость, исцеление и здоровье для всех, включая нас! Организаторы! На Кокусе собрались люди, чтобы не только поговорить об исцелении справедливости, но и применить ее на практике.
Многие указывали на важность возможности попросить друг друга о том, что нам нужно, будь то объятия, возможность порисовать во время следующей групповой встречи или немного отдохнуть и восстановить силы. Мы также говорили о том, что не каждая возможность быть вместе с другими местными организаторами должна быть временем для работы. Мы в этом движении во многом потому, что нам нравится проводить время вместе, и мы можем позволить себе просто повеселиться! Было так много других общих идей, но один из самых важных выводов заключался в том, что этот разговор об исцелении справедливости — это то, что мы можем обсудить с нашими группами человеческого достоинства, чтобы проверить друг друга и построить сообщество, в котором мы живем. рад быть в течение длительного пути!
Эта стратегическая сессия была лишь одним из многих способов, которыми мы вместе исследовали и создали исцеляющую справедливость на собрании. Кроме того, во время обеда с Яниным на улице был кружок песен, во время перерыва с Карен работал бумажный журавль, и комната, куда люди могли заходить в течение дня, чтобы раскрасить, посидеть в тишине или расслабиться другими способами. Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный список мероприятий по исцелению справедливости в течение дня..
Ниже приводится повестка дня, которая использовалась в качестве руководства для мощного обсуждения на стратегической сессии. Не стесняйтесь использовать его со своей группой человеческого достоинства! Вы также можете найти загружаемую версию здесь, на нашем сайте. Дайте нам знать, как проходит ваш разговор и что вы изменили, отправив нам электронное письмо по адресу sidra@rop.org. Есть ли у вас идеи, как адаптировать это, чтобы лучше удовлетворить потребности вашей группы? Мы хотели бы услышать, как вы работаете над восстановлением справедливости в вашей группе!
Укоренение нашей организации в исцелении справедливости
Цели
- Создайте некоторое общее понимание того, какие стратегии делают группу человеческого достоинства живительной, что помогает ей сохраняться с течением времени, потому что люди хотят быть частью чего-то эффективного, а также поддерживающего/веселого/творческого и т. д.
- Признайте общий опыт многих людей, который пандемия только усугубила: нехватка ресурсов для психического/медицинского обслуживания в наших сообществах, изоляция и т. д.
- Придумайте идеи, как превратить стратегии, которые мы называем, в практические способы функционирования нашей группы. Как мы берем такие идеи, как «эффективный», «забавный» и «воспитательный» (это всего лишь примеры), и применяем их на практике в повседневной жизни?
- Как мы определяем не только то, что мы хотим делать, но и то, какими мы хотим быть друг с другом, а затем превращаем эти ценности в практики, формирующие нашу групповую культуру? Это формирует то, как мы взаимодействуем с нашим сообществом?
Повестка дня
- Приветствуйте людей, когда они приходят, устраивайтесь поудобнее (5 мин.)
- Вступительное слово: знакомство, что привело вас к этому разговору (20 минут)
- Мозговой штурм (20 минут)
- Подумайте о группах, частью которых вы были в прошлом (это могут быть группы по организации сообщества или что-то еще — церковь, родительский комитет и т. д.). Что было такого в этой группе, что заставило вас захотеть стать ее частью? Что мешало тебе вернуться? И/или… что заставило вас не захотеть продолжать участвовать в этом? Почему ты ушел?
- Готовятся два больших мозговых штурма: что работает, что не работает. Вещи могут быть названы так: мы добились чего-то, мы повеселились, поели, друзья и т. д. Может задавать импровизированные вопросы повсюду, чтобы помочь людям обдумать то, что не названо.
- Спокойное упражнение по письму/мышлению/рисованию (5-10 мин)
- Мы составили этот прекрасный список того, что делает группу живительной, частью которой люди хотят быть, а также вещей, которые крадут радость/смысл от того, чтобы быть частью группы. Подумайте о вашей групповой динамике в настоящее время, где вы процветаете? Где можно вырасти?
- Предоставьте людям материалы для рисования, тесто для лепки и т. д., чтобы они могли использовать их для творческих размышлений.
- Групповое обсуждение: Поделитесь результатами самоанализа (10 мин.)
- Спокойное упражнение по письму/мышлению/рисованию (5-10 мин)
- Предоставьте материалы для рисования, тесто для лепки и т. д. для творческих размышлений.
- Посмотрите на список областей, в которых вы хотите развиваться. Для каждой вещи, которую вы записали, придумайте несколько идей о том, как сделать этот сдвиг! Например: встречи кажутся обузой.
- Это бремя, потому что кажется, что мы ничего не достигаем? Идеи для переноса: есть ли кто-то, кто отвечает за то, чтобы собрания проходили и проходили так, чтобы дела каждый раз выполнялись, а мы продвигались к нашим целям? Есть ли у вас ясность в отношении того, чего вы хотите достичь? Если нет, то как вы его получите? (Кроме того, вы можете позвонить своему местному организатору ROP, чтобы помочь вашей группе составить план действий!)
- Это бремя, потому что это все бизнес и никакого удовольствия? У вас есть подписчики, чтобы принести закуски? Есть ли члены с творческими способностями, которые можно было бы внедрить в вашу группу? Может быть, кто-то из вашей группы играет в общественном театре и может проводить какие-то веселые мероприятия. Может быть, кто-то художник, и часть встречи может нарисовать ваше видение для вашего сообщества! Может быть, есть детишки, которые могут спеть песню для вашей группы, чтобы открыть встречу.
- Групповое обсуждение: Поделитесь результатами самоанализа (20 мин.)
- Завершение ухода на второй круг: одним предложением, что вы берете с собой домой? (10 минут)
Мы знаем, что частью создания процветающего сельского Орегона для всех является забота о себе на этом пути. Вы можете скачать этот шаблон программы исцеления справедливости здесь. Как ваша группа стремится быть заботливой, поддерживающей и радостной даже в трудные времена? Нашли ли вы способы внедрить эти практики в свою повседневную организацию? Обратитесь к своему дружелюбному организатору ROP или Sidra и sidra@rop.org чтобы сообщить нам!