Требуется помощь: ROP нанимает!

Rural Organizing Project (ROP) - это внепартийная организация в масштабе штата, посвященная укреплению автономных, полностью добровольных групп в малых городах и сельских районах, приверженных созданию сообществ, которые поддерживают стандарт человеческого достоинства: веру в равную ценность всех людей и необходимость равного доступа к правосудию. Основанная в 1992 году, ROP насчитывает более 60 активных групп в 31 округе штата Орегон.

Мы ищем организатора, работающего на полную ставку, чтобы укрепить потенциал автономных групп человеческого достоинства, чтобы они могли участвовать в эффективных местных органах власти в нескольких округах в сельской местности и приграничном Орегоне.

Должность включает в себя следующие зоны ответственности:

• Построение взаимоотношений и наращивание потенциала: развивайте прочные рабочие отношения с сельскими лидерами и предлагайте поддержку, которая укрепляет потенциал каждой группы членов ROP. Мы определяем потенциал как способность группы, отвечающей за человеческое достоинство, вносить изменения посредством создания базы и организации на низовом уровне. Ключевая поддержка со стороны ROP включает помощь в создании и устранении неисправностей основных структур, необходимых для сильной группы, включая названную команду лидеров, растущую базу сторонников, системы связи для связи со сторонниками и план действий.
• Организация: работайте в тесном сотрудничестве со всей командой сотрудников, чтобы развивать, общаться и поддерживать местные группы для определения возможностей, целей и задач местных кампаний. Содействовать группам-членам в разработке местной стратегии, тактики, информационно-разъяснительной работы и мобилизации. Координируйте программу, информационно-пропагандистскую деятельность и логистику встреч, акций и стратегических встреч.
• Коммуникации: собирайте и делитесь историями и ресурсами от стратегической местной организации. Совместно с участниками разрабатывайте инновационные инструменты и ресурсы для распространения в нашей сети и за ее пределами, чтобы разрушить сельскую изоляцию. Руководите и поддерживайте коллег в творческом привлечении групп участников к ключевым программным областям с помощью систем организационной коммуникации, работы со СМИ, конференц-связи и вебинаров.

Требуемые навыки и квалификация

• Продемонстрированная способность использовать массовую организацию для построения сообщества, развития лидерства и борьбы за власть с лидерами, на которых больше всего влияет неравенство. Продемонстрировал способность строить и поддерживать отношения с лидерами волонтеров на протяжении нескольких лет.
• Опыт работы в сфере организации сообщества не менее 3 лет. Мы понимаем, что организациям в сельской местности крайне не хватает финансирования и что большая часть работы выполняется на добровольной основе.
• Прекрасные навыки личной организации. Если ваш календарь всегда обновлен, ваши заметки имеют цветовую маркировку, а длинные списки дел вдохновляют, мы хотим поговорить с вами! В этой роли есть за чем следить, и ничто не может пройти сквозь трещины.
• Сильные публичные выступления, письменное и устное общение, а также навыки группового фасилитатора. Сотрудники часто выступают в группах, проводят стратегические сессии, проводят семинары и тренинги, пишут истории о местной организации и возможностях действий в электронных информационных бюллетенях для наших членов и начинают интересные беседы с нашими членами групп.
• Эмоциональная зрелость и смирение. Организаторы ROP должны быть мастерами в искусстве понимания разницы между тем, что говорят люди, и тем, что они имеют в виду. Мы полагаемся на местных лидеров как на экспертов в своих сообществах, а организаторы ROP должны уметь «читать комнату» и адаптироваться, распознавать невысказанные границы, внимательно слушать и учиться, а также понимать, когда пора извиняться и брать на себя ответственность.
• Конструктивный оптимизм. Пока мы создаем возможные решения для устранения глубоких структурных проблем, сельские жители Орегона одерживают постепенные победы, иногда большие, а иногда и маленькие. Мы верим, что каждый может внести значимые изменения в свои сообщества и что каждому есть что дать движению.
• Находчивость. Сельские жители Орегона гордятся тем, что могут найти решения из того, что мы находим вокруг себя, даже если это проволока и жевательная резинка. Успешные организаторы ROP могут найти возможности и ресурсы для наилучшей поддержки наших участников и не боятся просить помощи у ничего не подозревающих союзников.
• Навыки и опыт, проактивная установка приоритетов и целей, самоуправление, решение проблем и независимая работа для достижения общих целей организации. Доказанная способность выполнять качественную работу в общие сроки и работать в быстро меняющейся среде.
• Уверенность в использовании текстовых редакторов, электронных таблиц и приложений Google Suite.
• Должен уметь водить машину.

Желаемые навыки и квалификация

• Свободное устное и письменное владение испанским языком.
• Навыки и опыт персонала, стажера или коллеги по супервизии.
• Навыки офисного управления, включая набор волонтеров, обучение, контроль и удержание.
• Опыт работы с CRM, Slack, Dropbox и WordPress.
• Навыки и опыт фандрайзинга.
• Навыки графического дизайна и верстки.

Обязательства по времени
Эта должность является штатной и освобожденной от уплаты налога, при этом требуется в среднем 40 часов в неделю. Как освобожденная, эта должность не имеет права на сверхурочную работу. Эта должность включает в себя значительные и частые поездки для работы с местными группами по защите человеческого достоинства, участие в регулярных выездных совещаниях сотрудников и время от времени для работы вне офисов ROP по всему штату. Гибкость часов необходима для поддержки сельских лидеров, включая работу в ночное время и в выходные дни по мере необходимости. Большинство командировок планируется на несколько недель вперед, и в ROP действуют правила, гарантирующие, что персонал будет работать стабильно.

Заработная плата, льготы и кадровые ресурсы
Заработная плата составляет $36,000-48,000 в год в зависимости от опыта. Превосходные льготы, включая покрытие 100% медицинских и стоматологических премий, оплачиваемый отпуск по болезни, отпуск, праздники, 12-недельный творческий отпуск, IRA, подобранную работодателем, политику поездок лиц, осуществляющих уход, для вспомогательного персонала, который является основным попечителем, и бюджет развития персонала для обучения и поддержки. Организационный персонал имеет доступ к группе хорошо обслуживаемых транспортных средств ROP, обеспечен технологиями, необходимыми для выполнения своих должностных обязанностей, и предоставлен бюджет для создания эргономичного домашнего офиса и / или для аренды и открытия полевого офиса в своем сельском сообществе.

Применять
Заявки будут рассматриваться по мере их поступления, и с ними будут регулярно связываться. Чтобы подать заявку, отправьте электронное письмо с интересом, резюме, три ссылки и следующую заявку на адрес jess@rop.org:

1. Почему вам интересно работать с ROP? Чему вы надеетесь научиться, работая с ROP и нашими участниками?
2. Какой у вас опыт организации сообщества? В каких организациях вы работали и какова была ваша роль?
3. Что, по вашему мнению, вы можете привнести в работу с сельскими жителями Орегона и почему?
4. Приведите два конкретных примера из вашего организационного опыта, демонстрирующие ваш подход, философию или убеждения в отношении организации с сообществами, сталкивающимися с неравенством.
5. Как вы считаете, что соответствуете критериям навыков и квалификации? Какие сильные стороны вы можете предложить ROP как часть нашей команды сотрудников?
6. Какие системы и инструменты вы используете, чтобы поддерживать себя и свою работу в порядке?
7. Если вы будете наняты, сможете ли вы проработать с ROP как минимум два года?

Проект организации сельских районов (ROP) - работодатель, предоставляющий равные возможности для трудоустройства. ROP запрещает незаконную дискриминацию в отношении любого сотрудника или кандидата на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения, генетических характеристик, инвалидности, статуса ветерана или ветерана с особыми недостатками, семейного положения, сексуальной ориентации, сексуальной ориентации. личность или любое другое основание, запрещенное законом.

---