노동절 몇 주 안에 나올 예정이며 올해에 나올 이유가 많이 있습니다.
모두를위한 경제적 정의!
모두를위한 지속 가능한 직업!
모두를위한 양질의 건강 관리!
전쟁이 아닌 인간의 필요를위한 돈!
직원 자유 선택법 통과!
기업, 은행 및 부자에게 세금을 부과하십시오!
ICE 습격을 중지하고 구금을 끝내십시오!
포괄적 인 이민 개혁 지금!
은행이나 기업을위한 구제 금융이 없습니다!
퇴거 및 압류를 중지하고, 주택은 인권입니다!
세계에서, 국제 노동자의 날은 노동자 권리 투쟁을 상기시키기 위해 5월 1일에 경축되며, 과거 투쟁을 축하하거나 진행중인 노동자 권리 문제를 옹호하는 대규모 거리 시위가 특징입니다. 1886년 시카고 헤이마켓 광장에서 열린 노동절 시위로 경찰을 포함해 12명이 넘는 사람들이 사망했으며 그 여파로 정치적 신념을 이유로 활동가 4명이 사망한 것으로 유명합니다. 지난 세기 동안 공식 노동절 휴일은 늦여름 휴가를 보낼 수 있는 좋은 기회로 여겨졌지만, 노동자들은 5월 1일을 자신들의 것이라고 주장했다.
2006년에는 전국적으로 메이데이 집회가 새롭고 활력을 얻었습니다. 수백만 명의 사람들이 이민 개혁을 지지하는 거리로 쏟아져 나왔기 때문입니다. 그리고 올해 오바마가 연방 이민법을 개정하여 서류미비자들에게 시민권을 부여하겠다는 선거 운동 공약을 지키겠다고 맹세함에 따라, 전국의 이민자들과 그들의 동맹자들은 다시 대규모로 나서기 위해 조직화하고 있습니다. 여길 봐 오바마의 이민 의제에 대해 이야기하는 어제 뉴욕 타임즈 1면 기사를 위해.
2009년, 올해 더 큰 경제 환경과 함께 노동권의 날인 노동절과 이민자 권리의 날이라는 두 가지 정체성이 합쳐지고 있습니다.
이민자의 권리는 노동자의 권리입니다!!
현재 미국에는 1200만 명의 서류미비자가 있습니다. 회사는 이런 종류의 직원을 사랑합니다. 아무런 혜택도 없이 저임금을 받고 일하고, 임금을 받는 데 동의하고, 직장에서 지독한 노동자의 권리 침해와 학대를 견디며, 여전히 노조를 위해 싸울 것 같지 않습니다. 이것은 본질적으로 그들의 권리를 조직하거나 집행할 능력이 없는 노동력의 큰 부분입니다. 그렇다면 이 그룹의 사람들이 전체 노동력에 미치는 영향은 무엇입니까? 당신이 말해. . . 낮은 임금? 혜택 없이? 정리 능력이 부족합니까? 그러니 노동자들이 한마음이 되어 단결하여 노동자의 권리를 위해 투쟁합시다!!
이를 염두에 두고, 귀하의 그룹은 지역사회에서 메이데이를 축하하기 위해 무엇을 하고 있습니까? 자신의 공개 행진을 조직하시겠습니까? 5월의 노동자 권리 문제를 다루십시오. 계획 중인 대규모 행진 중 하나로 카풀 살렘 또는 안에 포틀랜드? 아이디어나 정보는 cara@rop.org로 연락하십시오.
연대에서
아만다
추신. 공정하고 인도적인 이민 개혁과 함께 이번 노동절에 다루어야 할 두 가지 매우 중요한 노동자 권리 문제가 있습니다.
파나마 자유무역협정. 멕시코(NAFTA) 및 중미 국가(CAFTA)와의 자유 무역 협정은 기업이 지원하는 협정에 따라 국경 양쪽의 노동자들이 패자임을 보여주었습니다. 이러한 협정은 미국에서 대규모 일자리 감소로 이어졌고, 마찬가지로 국경 남쪽의 빈곤도 크게 증가하여 미국으로의 이민을 초래했습니다. 오바마 행정부가 오늘 취하는 모든 조치는 향후 4년 동안의 선례가 됩니다.
그리고 이것은 그가 결정할 첫 번째 자유 무역 협정입니다. 좋은 소식은 오바마가 대중의 압력에 귀를 기울이고 대응하는 방법을 알고 있음을 보여주었다는 것입니다.. 나쁜 소식은 우리가 충분히 시끄럽지 않다는 것입니다 아직 파나마 자유 무역 협정의 도입을 막지 못했습니다. NS 오리건 공정 무역 캠페인 목소리를 내는 방법에 대한 정보가 있습니다!
직원 자유 선택법. 캠페인 시즌 동안 의회에서 폭넓은 지지를 받은 후 많은 우리 의원들이 직원 자유 선택법(Employee Free Choice Act)에 대한 지지를 철회했습니다. 이에 대한 유일한 설명은 기업 로비가 열심히 일하고 있다는 것입니다. 여기서 질문은 간단합니다. 우리 의회 의원들은 노동자 권리를 옹호합니까, 아니면 노동자 권리에 반대합니까? 이 문제에 대한 조치를 취하는 방법에 대한 자세한 내용은 Jobs with Justice를 참조하십시오.