기부자들의 아낌없는 지원 덕분에 ROP는 주 전역에서 인간 존엄성 그룹과 커뮤니티 리더를 지원하는 능력을 확장했습니다! 두 명의 새로운 팀원을 소개하고 커뮤니케이션 코디네이터를 고용하게 되어 기쁩니다! Abelio와 Emily를 만나려면 계속 읽으십시오. ROP에서 이 흥미진진한 새로운 직책에 대한 소식을 알릴 수 있도록 도와주세요.!
2020년 4월부터 수백 명의 자원 봉사자와 60개 이상의 지역 사회 단체, 서비스 기관, 봉사 클럽, 신앙 공동체 및 기업이 함께 모여서 Southern Lane 카운티 및 수천 명의 사람들과 문화적으로 관련된 음식, COVID 안전 용품 및 야외 생존 용품을 공유했습니다 매월 북부 더글라스 카운티. Cottage Grove에 있는 ROP의 커뮤니티 빌딩 센터를 기반으로 하는 커뮤니티 식품 식료품 저장실은 COVID 셧다운, 산불, 동결, 정전, 휴일, ICE 활동, 최악의 COVID를 통해 장벽이나 제한 없이 사회적으로 거리를 둔 쇼핑을 위해 매주 화요일과 목요일에 엽니다. -19 주의 감염률과 사람들이 살고 있는 야영지 청소.
우리는 함께 이 지역사회 식품 저장고를 구성했습니다. 공중 보건 및 경제 위기로 가장 큰 영향을 받은 사람들이 필요한 것을 얻지 못하고 있기 때문입니다. 오랫동안 지속되어 온 음식과 많은 지역 사회 서비스 옵션이 주소 증명, 소득 증명, 주민등록번호, 주민등록번호, 대행사는 고객과 영어로만 대화가 가능했다. South Lane 카운티에서 우리 식료품 저장실과 더 넓은 지역 사회에서 접근 장벽을 제거하는 데 중점을 둔 새로운 모델을 구축함으로써 다른 조직과 기관은 접근 장벽을 줄였습니다. 이제 우리의 모델은 번성하는 농촌 지역 사회 식량 자원이 어떤 모습일 수 있는지에 대한 예로서 오리건 주 전역에서 공유되고 있습니다!
Emily Ruth를 식료품 저장실 관리자로, Abelio Carrillo Chales를 커뮤니티 리소스 주최자로 포함하도록 ROP 직원 팀을 성장시켰음을 알려드리게 되어 기쁩니다! Abelio의 이름이나 얼굴을 알고 있다면 엄마, 스페인어 및 영어로 통역을 제공하는 Abelio와 이야기를 나눴기 때문일 것입니다. 그리고 10월에 Abelio가 우리 팀에 정규직으로 합류했습니다! Emily와 Abelio는 식료품 저장실 프로그램 운영의 모든 측면에서 수십 명의 놀라운 자원 봉사자와 함께 일합니다.
다음 주소로 환영 이메일을 보내 Emily와 Abelio를 팀에 환영하는 데 참여하십시오. emily@rop.org 과 abelio@rop.org! 보너스 포인트: Cottage Grove 근처에 있으며 식료품 저장실에서 자원 봉사를 하고 싶습니까? Emily에게 연락하십시오. emily@rop.org!
최신 ROP 직원을 만나보세요!

Emily Ruth(그녀)는 ROP의 식료품 저장실 프로그램을 확장하기 위해 7월에 Rural Organizing Project에 합류했습니다. ROP에 오기 전에 Emily는 의료 클리닉, 학교 및 망명 신청자를 위한 지역 사회 프로그램을 포함한 다양한 사회 서비스 환경에서 어린이 및 가족과 함께 일했습니다. Emily는 2010년 University of Oregon에서 세계 종교 부전공 심리학 학사 학위를 취득했습니다. Emily가 식료품 저장실에 없을 때 그녀는 맛있는 식사를 요리하고, 하이킹을 하고 온천을 즐기기 위해 밖에 나가서, 그녀의 조수인 Frida 개와 노는 것을 좋아합니다. Emily에게 이메일 보내기 emily@rop.org.

Abelio Carrillo Chales(그/그)는 ROP에서 처음으로 ROP와 함께 일했는데, 그 당시 ROP는 과테말라 원주민 언어인 Mam으로 이민 및 세관 집행부와 협력하지 않을 것이라고 설명하는 지역 경찰서장의 편지를 해석했습니다. 작년에 Abelio는 Cottage Grove에 있는 ROP의 식품 저장실 및 자원 공유에서 영어, 스페인어, Mam어를 통역하고 이민자 및 망명을 원하는 커뮤니티 구성원에게 서비스를 제공할 수 있는 식품 저장실의 능력을 확장했습니다. Abelio는 10월에 Community Resource Organiser로 정규직 ROP 직원에 합류한 이후로 이민자와 망명 신청자가 오리건 근로자 구호 기금을 이용할 수 있도록 지원하는 주 전체에서 몇 안 되는 Mam 연사 중 한 명으로 일했습니다. Abelio는 ROP 식료품 저장실을 원활하게 운영하고 가족이 지역사회 자원에 접근할 수 있도록 지원하느라 바쁘지 않을 때 주를 여행하며 축구를 하고 그림을 그리고 가족과 시간을 보내는 것을 즐깁니다. 다음 주소로 Abelio에게 이메일을 보낼 수 있습니다. abelio@rop.org.
커뮤니케이션 코디네이터를 모집합니다!
ROP의 최신 직책에 대해 널리 알리도록 도와주세요! 우리는 정의를 위한 농촌 운동을 구축하고 강화하기 위해 노력하면서 ROP의 수석 메신저로 전임 커뮤니케이션 코디네이터를 찾고 있습니다. 커뮤니케이션 코디네이터는 지역에 뿌리를 둔 인간 존엄 그룹이 주 전체 네트워크로서 지역적으로 그리고 집단적으로 권력을 놓고 경쟁할 수 있는 능력을 강화하는 통합적이고 역동적인 커뮤니케이션을 구축하는 데 직원을 이끌 것입니다.
커뮤니케이션 코디네이터는 오레고니아 농촌, 우리의 가치 및 미래에 대한 비전에 대해 우파가 밀어붙이는 지배적인 내러티브에 도전하는 농촌 내러티브를 발전시키는 커뮤니케이션 전략의 개발을 주도하고 구현을 지원할 책임이 있습니다. 코디네이터는 소셜 미디어, 인쇄물, 시청각, 라디오 및 전통 미디어를 포함한 모든 형태의 커뮤니케이션을 통해 회원과 지지자를 참여시킵니다.
직위 소개
역할과 책임:
직원 팀 구성원으로서 귀하는 메시징 프레임워크를 개발하고 스토리를 작성하고 콘텐츠를 개발하며 웹사이트 및 소셜 미디어를 관리하고 라디오 시리즈를 지원하고 조직의 연례 보고서를 포함한 보도 자료 및 보고서를 작성합니다.
협업 직원 팀 내에서 커뮤니케이션 역량 구축: 우편물, 이벤트 전단지, 이메일 뉴스레터, 웹 및 소셜 미디어 콘텐츠, 언론 커뮤니케이션, 사진, 아티스트 참여, 오디오 제작 및 비디오 촬영을 포함하여 ROP 프로그램에 대한 공개 자료를 관리, 작성, 디자인 및 게시합니다.
→ 주 전역에서 일어나고 있는 일에 대한 인간 존엄성 그룹이 이끄는 내러티브 및 메시징 개발과 이러한 커뮤니티에서 기회를 조직하는 것을 지원하는 스토리텔링 지원
→ 조직과 내러티브의 교차점에서 소셜 및 디지털 미디어, 예술, 문화 및 기타 수단을 위한 창의적인 콘텐츠 개발을 포함한 ROP의 디지털 구성 및 스토리텔링 프로그램 관리
→ ROP의 라디오 쇼 및 팟캐스트인 Rural Roots Rising의 제작을 지원하고 주 전역에 걸쳐 20개 이상의 커뮤니티 라디오 방송국과의 관계를 기반으로 라디오를 통해 전략적으로 내러티브 파워를 구축합니다.
→ ROP 직원 및 자원봉사 팀의 목표와 역량에 기반한 연간 커뮤니케이션 작업 계획을 개발하고 직원과 협력하여 이 계획을 실행하고 적용합니다.
→ 조직의 커뮤니케이션 시스템, 디지털 조직 도구, 커뮤니티 미디어, 컨퍼런스 콜, 웨비나 등을 조정하여 주요 프로그램 영역에서 구성원 그룹을 창의적으로 참여시키는 조직 팀 지원
→ 스토리, 디지털 참여 기회, 다이렉트 메일 커뮤니케이션 및 기타 개발 자료를 공동으로 작성하여 조직의 기금 마련 존재를 확대할 수 있도록 직원 팀 지원
→ 지난 30년 동안 조직된 농촌 지역 사회의 역사적 기록에 대한 디지털 및 대면 액세스를 확대하기 위한 자료를 만드는 데 있어 기록관을 지원합니다.
→ 오레곤 지방 전역의 기자, 대변인 및 주최자뿐만 아니라 동맹 조직의 커뮤니케이션 및 아웃리치 직원과 의미 있는 관계 구축
→ 평가 도구를 생성 및 구현하여 우리의 영향을 분석하고 팀이 오레곤 시골 지역에서 이야기를 효과적으로 전환하도록 적절하게 조정하도록 이끕니다.
주 전체 네트워크에서 통신 용량 구축: ROP의 캠페인, 조직적 비전, 자율적인 인간 존엄성 그룹의 참여를 지원하기 위한 내러티브, 메시징 및 커뮤니케이션 자료를 개발합니다.
→ 대변인 개발 및 전통적인 미디어 관계 육성에 관한 교육 및 지원을 제공하여 미디어를 획득할 수 있는 인간 존엄성 그룹 리더의 역량 구축
→ 조직 팀의 지시에 따라 ROP의 자율적 인간 존엄성 그룹 네트워크를 지원하는 리소스가 되어 커뮤니케이션 역량을 구축합니다.
→ 자원을 개발하고 인간 존엄성 그룹이 긴급 상황, 빠르게 발생하는 상황 및 조치에서 조직 도구로 가치 기반 커뮤니케이션을 전략적으로 사용할 수 있도록 지원합니다.
→ 인간의 존엄성 그룹과 커뮤니티 내에서 조직화하는 이야기를 캡처하기 위해 필요에 따라 여행
시간 약속
이 직위는 풀타임으로 면제되며 주당 평균 40시간이 필요합니다. 면제되므로 이 직책은 초과 근무 수당을 받을 자격이 없으며 ROP는 직원이 지속 가능한 시간 동안 근무하도록 보장하는 관행을 갖추고 있습니다.
커뮤니케이션 코디네이터는 오리건에 거주해야 합니다. 이 직위는 주로 원격지이지만 주 전역의 인간 존엄성 그룹과 함께 일하고 분기별 직원 피정에 참여하고(COVID가 안전한 여행 및 사회적 상호 작용을 허용하는 경우) 연중 내내 주 전체의 여러 소집을 지원하기 위한 약간의 여행을 포함합니다. 필요에 따라 야간과 주말을 포함하여 농촌 지도자를 지원하려면 근무 시간의 유연성이 필요합니다.
급여, 복리 후생 및 직원 리소스
급여는 경험에 따라 연간 $48,000-62,000입니다. 조직 맥락에서 3-5년의 커뮤니케이션 경험의 경우 $48,000-55,000, 6-10년 이상의 커뮤니케이션 경험의 경우 $56,000-$62,000입니다.
다음과 같은 우수한 직원 혜택:
→ 100% 건강, 안과 및 치과 진료 보험료 보장으로 오레곤의 모든 카운티 제공자를 포함하는 낮은 디덕터블 골드 등급 의료 플랜에 대한 보장
→ 첫해 10일, 두 번째 해 15일, 세 번째 해부터 20일에 시작하는 휴가
→ 연 12일의 유급병가 및 유급휴일
→ 근속 5년 후 12주 유급 안식년
→ 고용주가 IRA와 일치
→ 초기 및 지속적인 교육 및 지원을 위한 직원 개발 예산
→ 인체 공학적인 홈 오피스를 설립하고 농촌 지역에 사무실을 임대 및 설립하기 위한 예산
→ 오레곤으로 이사하는 타주 직원을 위한 재배치 지원
직원은 잘 관리된 ROP 차량 풀에 접근할 수 있고 일당 이동이 가능하며, 가정이나 이동 중에 추가 간병인 비용을 충당하는 일차 간병인인 직원을 지원하는 간병인 출장 정책이 있습니다. 모든 직원은 전화, 컴퓨터, 인체 공학적 가구, 오디오 녹음 장비 등 직무 수행에 필요한 기술을 제공받습니다.
당신에 대해
필요한 자격 및 경험
→ 사람들을 변화를 위한 행동으로 활성화, 조직화하고 움직이게 하는 커뮤니케이션 전략을 개발하는 능력과 능력을 입증했습니다.
→ 최전선 커뮤니티와 함께 일하고, 방향을 잡고, 장기적으로 힘을 키우는 데 대한 경험과 열정
→ 이상적인 후보자는 ROP의 조직 목표, 목소리 및 정체성을 발전시키는 것을 목표로 편안하게 콘텐츠를 만들고, 피드백을 받고, 반응하는 열정적인 스토리텔러, 경험 있고 유능한 작가 및 편집자입니다.
→ 조직, 아카이브, 기금 마련 및 기타 조직 목표를 지원하기 위해 디지털 조직 도구를 사용하여 직원을 동적으로 지원하는 능력. 이상적인 후보자는 캠페인 구조에서 디지털 구성의 미래에 대해 잘 알고 있을 것입니다.
→ 집단적 의사결정 과정을 조직하고 촉진하고 지원하고 참여하는 지역사회에 대한 깊은 경험
→ 문제를 해결하기 위해 주도권을 잡고 비판적 사고, 방향 및 프로세스를 제시하는 능력 입증
→ 연간 커뮤니케이션 업무 계획의 개발 및 실행을 주도할 수 있는 능력
→ 대중적인 교육 방법론 경험
→ WordPress, Canva, CRM, Zoom 회의, 웨비나 제작, Adobe Suite를 포함하여 ROP의 디지털 인프라를 관리하는 시스템에 익숙하거나 배우고자 하는 열망
→ 기본 그래픽 디자인 원칙 및 도구에 대한 지식 입증
원하는 기술 및 자격
→ 스페인어 구사 및 서면 유창함
→ 커뮤니티 라디오 작업 또는 오디오 콘텐츠 제작 경험
→ 고급 그래픽 디자인 및 레이아웃 기술
신청 지침
이 직위의 지원 마감일은 1월 21일입니다. 신청하시려면 아래 이메일로 jess@rop.org:
→ 관심 편지
→ 이력서
→ 3개의 참고문헌
→ 귀하의 작문, 시각 기술, 대변인 교육 및/또는 과거에 개발한 커뮤니케이션 계획을 보여주는 작업 샘플(이 작업 샘플은 ROP에서 사용되지 않으며 자리가 채워진 후 삭제됩니다)
→ 다음 응용 프로그램:
1. ROP와 작업하는 데 관심이 있는 이유는 무엇입니까? ROP 및 인간 존엄성 그룹과 협력하여 무엇을 배우기를 희망하십니까?
2. 커뮤니티 조직에 대해 어떤 경험이 있습니까? 어떤 조직에 참여했고 어떤 역할을 했습니까?
3. 시골 오레곤 사람들과 함께 일할 때 무엇을 가져올 수 있다고 생각하며 그 이유는 무엇입니까?
4. 불평등과 불의에 직면한 커뮤니티와 조직할 때 커뮤니케이션에 대한 접근 방식, 철학 또는 신념을 보여주는 조직 컨텍스트에서 커뮤니케이션 경험의 두 가지 예를 공유하십시오.
5. 기술 및 자격 기준을 어떻게 충족한다고 생각하십니까? 직원 팀의 일원으로서 ROP에 제공할 수 있는 가장 큰 장점은 무엇입니까?
6. 자신과 업무를 체계적으로 유지하기 위해 어떤 시스템과 도구를 사용합니까?
7. 채용된다면 ROP에서 얼마나 오래 일할 의향이 있습니까?
농촌 조직 프로젝트 (ROP)는 평등 한 고용 기회 고용주입니다. ROP는 인종, 민족, 종교, 성별, 성 정체성, 연령, 국적, 유전 적 특성, 장애, 특수 장애인 재향 군인 또는 재향 군인으로서의 지위, 결혼 여부, 성적 지향, 성적을 근거로 직원 또는 취업 지원자에 대한 불법적 인 차별을 금지합니다. 신원 또는 법으로 금지 된 기타 근거.
회사 소개
ROP(Rural Organizing Project)는 인간 존엄성의 기준, 즉 모든 사람의 평등한 가치와 평등의 필요성에 대한 믿음을 유지하는 커뮤니티를 만들기 위한 장기적 조직을 수행할 수 있는 인간 존엄성 그룹의 역량을 구축하는 데 전념하는 주 전체 조직입니다. 정의에 대한 접근. 우리의 사명은 지역의 자율적인 인간 존엄성 그룹의 기술, 자원 및 비전을 강화하여 그러한 그룹을 정의로운 민주주의를 위한 활기찬 원천으로 유지하는 것을 목표로 하는 것입니다. 1992년에 설립된 우리는 오레곤 주의 33개 카운티에 있는 80개 이상의 인간 존엄성 단체와 구석구석에 있는 수천 명의 개별 커뮤니티 리더, 주최자 및 지지자들로 구성된 네트워크를 통해 정의를 위한 농촌 운동을 구축하고 강화한 30주년을 축하하려고 합니다. 국가의.
시골 사람들의 마음과 정신을 위한 전국적인 투쟁이 진행 중이며 오레곤이 최전선에 있습니다. COVID-19, 산불, 기타 기후 재해의 중첩되는 위기, 방치 및 투자 회수에 대한 주택 부족으로 인해 도서관, 학교, 병원, 광대역 인터넷과 같이 커뮤니티가 생존에 의존하는 기반 시설의 막대한 격차가 노출되었습니다. , 911 파견 및 지역 언론. 오레곤 시골의 온도는 문자 그대로 그리고 은유적으로 상승하고 있으며, 물 위에서 서로를 유지하기 위해 고군분투하는 커뮤니티는 커뮤니티의 보안 및 안정성 부족을 무기화하는 것을 목표로 하는 반민주 운동의 합류점에 갇히게 됩니다. 서로. 주 전역에 걸쳐 끊임없이 진화하는 인간 존엄 그룹 네트워크인 ROP와 수천 명의 커뮤니티 리더는 함께 민주주의, 인간 존엄성, 경제적, 인종적, 사회적 가치에 기반을 둔 보다 강력한 커뮤니티를 구축할 수 있다는 희망과 불굴의 결의를 가지고 있습니다. 정당성.