치유의 정의에서 우리의 조직을 뿌리 뽑다

지난 몇 년 동안 예상치 못한 어려움 속에서 우리는 강력한 그룹을 구축하고 서로를 지원하는 방법에 대해 엄청난 양을 배웠습니다. 할 일이 너무 많기 때문에 기쁨, 창의성, 맛있는 간식과 같이 장기간 조직을 유지하는 데 도움이 되는 것들에 대해 잊어버리기 쉽습니다! 6월에 열린 농촌 간부회의 및 전략 세션에서 주 전역의 조직가들은 조직에서 공동 돌봄 및 치유 문화를 육성하는 방법에 대해 전략을 수립했습니다. 그 놀라운 세션의 내용과 이 대화를 지역 인간 존엄성 그룹에 가져오는 방법에 대한 아이디어를 읽으십시오! 

주최자로서 우리는 우리를 압도하는 시스템에 맞서 싸우면서도 우리가 보고 싶은 세상을 만들어야 한다는 것을 알고 있습니다. 그 비전에는 우리 모두를 위한 기쁨, 치유, 건강이 포함됩니다! 주최측! 코커스에서 사람들은 정의를 치유하는 것에 대해 이야기할 뿐만 아니라 실천하기 위해 모였습니다. 

많은 사람들이 포옹이든, 다음 그룹 회의에서 낙서를 하든, 휴식과 재충전의 시간을 갖는 등 우리에게 필요한 것이 무엇인지 서로 물어볼 수 있는 것이 중요하다고 지적했습니다. 우리는 또한 다른 지역 주최자들과 함께 할 수 있는 모든 기회가 일을 위한 시간이어야 하는 것은 아니라는 점에 대해서도 이야기했습니다. 우리가 이 운동을 하는 많은 이유는 우리가 함께 어울리는 것을 즐기고 그저 즐겁게 보낼 수 있기 때문입니다! 다른 많은 아이디어가 공유되었지만 가장 중요한 시사점 중 하나는 정의를 치유하는 것에 대한 이 대화가 서로를 확인하고 우리가' 긴 시간을 보내게 되어 기쁩니다! 

이 전략 세션은 우리가 코커스에서 함께 탐구하고 치유의 정의를 만든 많은 방법 중 하나일 뿐입니다. 또한 Yanin과 점심 시간에 야외 노래 서클, Karen과 휴식 시간에 종이학 만들기 활동, 사람들이 하루 종일 들러서 색칠하거나, 고요하게 앉아 있거나, 다른 방법으로 긴장을 풀 수 있는 공간도 있었습니다. 하루 종일 치유 정의 활동의 전체 목록을 보려면 여기를 클릭하십시오..

텐트 아래 원 안에 의자에 앉아 이야기를 나누는 사람들.

다음은 강력한 전략 세션 대화를 안내하는 데 사용된 의제입니다. 당신의 인간 존엄 그룹과 함께 자유롭게 사용하십시오! 여기 웹사이트에서 다운로드 가능한 버전을 찾을 수도 있습니다.. 다음 주소로 이메일을 보내 대화가 어떻게 진행되고 변경되었는지 알려주십시오. sidra@rop.org. 그룹의 요구 사항을 더 잘 충족시키기 위해 이것을 적용하는 방법에 대한 아이디어가 있습니까? 우리는 당신이 당신의 그룹에서 정의를 치유하기 위해 어떻게 노력하고 있는지 듣고 싶습니다!

치유의 정의에서 우리의 조직을 뿌리 뽑다 

목표
  • 사람들이 효과적이고 지지적/재미/창의적인 것의 일부가 되기를 원하기 때문에 생명을 주는 인간 존엄성 그룹을 위한 전략이 무엇인지에 대한 공유된 이해를 생성하십시오. 
  • 팬데믹이 우리 사회의 정신/건강 자원 부족, 고립 등을 더욱 악화시켰을 정도로 많은 사람들이 공유한 경험을 인정하십시오.
  • 우리가 명명한 전략을 우리 그룹이 기능하는 실용적인 방식으로 바꾸는 방법에 대한 아이디어를 생각해 보세요. '효과적', '재미', '양성'(이것은 단지 예일 뿐입니다)과 같은 아이디어를 어떻게 일상에서 실행합니까? 
  • 우리가 무엇을 하고 싶은지 뿐만 아니라 어떻게 함께 하고 싶은지 결정하고 그 가치를 그룹 문화를 형성하는 관행으로 바꾸는 방법은 무엇입니까? 그것이 우리가 커뮤니티와 상호 작용하는 방식을 형성합니까? 
의제
  • 사람들이 조금씩 들어오면 인사하고 정착하기(5분)
  • 개회식: 소개, 이 대화를 하게 된 계기(20분)
  • 브레인스토밍 활동(20분)
      • 당신이 과거에 속해 있었던 그룹에 대해 생각해 보십시오(이것은 지역 사회 조직 그룹이나 교회, PTA 등의 다른 것들일 수 있습니다.) 그 그룹에 대해 당신을 그 일원이 되고 싶게 만든 이유는 무엇입니까? 무엇이 당신을 돌아오게 했는가? 그리고/또는... 계속 참여하고 싶지 않은 이유는 무엇입니까? 왜 떠났어? 
      • 두 가지 큰 브레인스토밍 문서가 진행 중입니다. 작동하는 것과 작동하지 않는 것. 사물의 이름은 다음과 같을 수 있습니다. 우리는 성취한 일, 즐거웠던 일, 음식, 친구 등. 사람들이 명명되지 않은 일에 대해 생각하는 데 도움이 되도록 전체에 걸쳐 즉석 질문을 할 수 있습니다. 
  • 조용히 쓰기/사고하기/그림 그리기 연습(5~10분)
  • 우리는 사람들이 일부가 되고 싶어하는 생명을 주는 그룹을 만드는 것과 그룹의 일부가 되는 기쁨/의미를 훔치는 것들에 대한 이 아름다운 목록을 만들었습니다. 현재 그룹 역학에 대해 생각해보십시오. 어디에서 번성하고 있습니까? 어디에서 자랄 수 있습니까?
      • 사람들이 창의적 반성을 위해 사용할 수 있도록 그림 재료, 놀이 반죽 등을 제공합니다. 
  • 그룹토론: 자기성찰 활동 내용 나누기(10분) 
  • 조용히 쓰기/사고하기/그림 그리기 연습(5~10분)
      • 창의적 성찰을 위한 그림재료 제공, 반죽놀이 등
      • 성장하고 싶은 영역의 목록을 보십시오. 기록해 둔 각 항목에 대해 이러한 변화를 만드는 방법에 대한 몇 가지 아이디어를 브레인스토밍하십시오! 예를 들면: 회의는 드래그처럼 느껴집니다.
          • 우리가 아무것도 성취하지 못한 것 같아서 끌리는 걸까요? 전환을 위한 아이디어: 회의가 원활하게 진행되고 비즈니스가 매번 완수되고 목표를 향해 나아갈 수 있도록 도와주는 담당자가 있습니까? 달성하고자 하는 바가 명확합니까? 그렇지 않다면 어떻게 얻습니까? (또한 지역 ROP 주최자에게 전화하여 그룹이 실행 계획을 작성하는 데 도움을 받을 수 있습니다!)
          • 모든 것이 사업이고 즐거움이 없기 때문에 끌리는가? 간식을 가져오려는 사람들이 있습니까? 귀하의 그룹에 적용할 수 있는 창의적인 기술을 가진 구성원이 있습니까? 당신의 그룹 중 누군가가 커뮤니티 극장을 하고 재미있는 활동을 이끌 수도 있습니다. 누군가가 화가이고 회의의 일부가 커뮤니티에 대한 비전을 그리는 것일 수 있습니다! 모임을 여는 노래로 그룹을 이끌 수 있는 꼬마가 있을지도 모릅니다. 
  • 그룹토론: 자기성찰 활동 내용 나누기(20분)
  • 마무리 둘러보기: 한 문장으로 집에 무엇을 가지고 갈 건가요? (10 분)

우리는 모두를 위한 번영하는 오레곤 시골을 만들기 위한 일부가 그 과정에서 우리 자신을 돌보는 것임을 압니다. 여기에서 치유 정의 의제 템플릿을 다운로드할 수 있습니다.. 당신의 그룹은 어려운시기에도 양육하고지지하고 즐겁게하기 위해 어떻게 노력하고 있습니까? 이러한 관행을 일상적인 조직화에 접목할 방법을 찾았습니까? 친절한 ROP 주최자 또는 Sidra에게 연락하여 sidra@rop.org 알려주세요! 

한국어