인간의 존엄성을 위해 조직하는 Rural Organizing Project의 지역 자치 단체 네트워크가 성장하고 있으며 이 순간을 맞이하기 위해 조직원 직원 팀을 확장하게 된 것을 기쁘게 생각합니다! 오리건 주 전역의 수백 명의 지도자들이 이웃을 인간 존엄성을 위한 운동에 참여시키고 있습니다. 국가와 자경단의 폭력 속에서 지역사회의 영혼을 위해 조직하는 평범한 오리건 주민들을 지원하는 ROP의 작업은 전국적으로 인정을 받고 있습니다. 우리는 이미 정의를 위해 조직하고 있는 시골 및 작은 마을 오리건 주민들을 지원하고 이미 운동 인프라가 없는 곳에서 대담하고 혁신적인 조직을 수행하는 그룹을 구축하기 위해 조직자를 고용하고 있습니다. 이 공지를 공유하여 검색에 도움을 주세요!
귀하 또는 귀하가 아는 사람을 설명하는 질문이 있습니까?
- 작은 마을과 농촌 커뮤니티 구축에 대한 깊은 사랑이 있습니까?
- 인종적 정의와 인간의 존엄성이 조직 관행의 중심입니까?
- 당신은 인내하고 끈기 있습니까? 당신은 훌륭한 청취자입니까? 당신의 스타일은 용기, 겸손, 연민 및 친절을 나타냅니까?
- 당신은 당신의 기술을 발전시키는 다음 단계를 밟을 준비가 되어 있는 열정적인 조직가입니까?
아래 채용공고 및 지원서를 확인하신 후 지원을 고려해주세요! 질문이 있는 경우 공동 이사인 Jess Campbell에게 다음 주소로 이메일을 보내 문의해 주시기 바랍니다. jess@rop.org. 관심있는 지원자는 지원서, 커버 레터 및 이력서를 다음으로 제출할 것을 권장합니다. 2018년 3월 5일.
농촌 조직 프로젝트
주최자 채용 공고
우리는 ROP(농촌 조직화 프로젝트)이며 우리 팀에 합류할 정규 주 전체 조직자를 찾고 있습니다.
우리가하는 일
주 전역에 걸쳐 70개 이상의 자치 단체로 구성된 끊임없이 진화하는 네트워크인 ROP와 수백 명의 지도자는 지역 사회 조직, 정치 교육, 스토리텔링, 공통점 찾기, 빵을 떼고 축하합니다. ROP는 인간 존엄성의 기준, 즉 모든 사람의 평등한 가치와 정의에 대한 평등한 접근의 필요성에 대한 신념에 부합하는 커뮤니티를 만드는 데 전념하고 있습니다. 1992년 오레곤 지방의 작은 마을 사람들에 의해 그리고 그들을 위해 설립된 ROP는 오레곤 전역의 지역 사회에서 정치적 순간, 기회, 위기에 대처하기 위해 농촌 지도부에 의해 주도되고 책임을 지고 있습니다.
시골과 작은 마을에 사는 사람들의 마음과 정신을 위한 전국적인 투쟁이 진행 중이며, 오레곤이 최전선에 있습니다. 커뮤니티 인프라에 대한 대규모 삭감, 세대별 빈곤, 천연 자원 추출에 의존하는 침체된 경제, 오레곤 전역에서 이민 및 세관 단속이 강화됨에 따라 급증하는 국가 폭력, 차트 1위 수준의 자경단 폭력으로 인해 커뮤니티는 그 어느 때보다 취약하고 불안해졌습니다. 연방 차원의 불공정한 정책과 수사학이 결합된 이러한 불안은 극우가 우리와 우리 이웃을 희생양으로 하는 경제적 어려움에 대해 누구의 책임이 있는지에 대한 너무 편리한 이야기를 제공함으로써 기반을 구축할 수 있는 기회를 제공했습니다. 우리 커뮤니티.
ROP는 25년 이상 동안 농촌 지역 사회 지도자와 조직가가 극우 운동에 반대하면서 비전 있는 캠페인을 개발하도록 지원하는 데 앞장서 왔습니다. 우리 작업의 핵심은 항상 자율적이고 자발적인 인간 존엄성 그룹 네트워크를 지원하여 자기 결정, 인간 존엄성, 인종, 경제, 사회 및 기후 정의의 가치에 기반을 둔 커뮤니티를 구축하는 것입니다. 우리 회원 그룹은 모든 사람이 안전하고 존엄한 삶을 살 수 있는 활기차고 건강한 커뮤니티의 또 다른 비전으로 두려움, 고립, 거부의 정치에 용감하게 맞서고 있습니다. ROP 스태프 오거나이저는 이러한 그룹이 장기적으로 과감하고 혁신적인 조직을 수행하고 불의의 근본 원인에 대해 전략적으로 이야기하고 목표로 삼는 동시에 기회와 위기에 신속하게 대응하는 데 필요한 민첩성을 수용할 수 있도록 지원합니다.
우리가 찾는 사람
우리는 오레곤 전역의 작은 마을과 시골 지역 사회에서 정의를 위한 운동을 구축하고 강화하기 위해 원격으로 일할 정규 조직자를 찾고 있습니다.
우리는 개인 리더십 개발을 지원하고 풀뿌리 조직을 사용하여 커뮤니티를 구축하고 권력을 놓고 경쟁할 수 있는 입증된 능력을 가진 조직자를 찾고 있으며, 불평등의 영향을 가장 많이 받는 지도자와 조직한 경험이 있습니다. 후보자는 원거리에서 주 전역의 지도자들과 관계를 유지하는 데 필요한 탁월한 의사 소통 기술이 있어야 합니다. 우리는 커뮤니티의 전문가인 많은 지도자들과 함께 복잡하고 중대한 정치적 상황에서 일할 수 있는 유머 감각과 감수성을 갖고 정서적으로 성숙한 사람들을 찾고 있습니다.
ROP 주최자는 장기간에 걸쳐 깊은 관계를 발전시키는 과정의 일환으로 자주 여행을 하고 지도자의 집에서 하룻밤을 지냅니다. 우리 지도자들 중 많은 수가 가난하고 노동 계급이기 때문에 ROP 조직원의 작업 중 많은 부분이 9-5시간 외 시간에 이루어집니다. 대부분의 여행은 몇 주 전에 계획되며 ROP는 직원이 지속 가능한 시간 동안 일할 수 있도록 하는 정책을 시행하고 있습니다.
ROP의 고유한 조직 방식으로 인해 오리엔테이션과 기술 구축을 우선시하는 작업 계획으로 신입 직원 조직자를 지원하며, 효과적으로 경청하고 피드백을 찾고 구현하며 자신을 늘리고 배우고 성장하는 것의 중요성. 우리는 한계를 뛰어 넘는 작업(자신의 작업 포함!)을 열정적으로 받아들이고, 실험을 즐기고, 실수로부터 배우고, 실수에 대해 책임을 지며, 계속 전진하는 후보자를 찾습니다. 직원들은 전략적이고 혁신적인 조직을 개발할 때 운동에서 서로, 동료 및 멘토에게 의존하며, ROP에서 번창하는 조직가는 장애물을 극복하기 위해 적극적으로 도움을 찾고 조직 기술을 적용합니다.
우리는 동료들이 매일 태그 팀을 구성하고 협업하는 작업 환경에서 번창하는 능동적인 의사 소통자를 찾고 있습니다. 우리는 스스로 시작하고, 개인적으로 조직되고, 원격으로 스스로 잘 일할 수 있는 사람들을 찾고 있습니다. 농촌 지역 사회에 거주하고 경험이 있는 지원자를 선호합니다. 우리는 농촌 조직에 자원이 절대적으로 부족하고 농촌 지역 사회에서 수행되는 가장 강력한 조직이 모두 자원 봉사자라는 것을 알고 있습니다. 따라서 이 채용 공고에 수년간의 "전문적" 경험에 대한 공식적인 요구 사항을 포함하지 않습니다. 이 채용 공고가 당신을 부르고 있다면, 우리는 당신이 지원하는 것이 좋습니다!
작품
직무 책임은 다음과 같습니다.
- 관계 구축 및 역량 구축 : 농촌 지도자들과의 관계를 강화하고 각 그룹의 역량을 구축하는 지원을 제공합니다. 우리는 역량을 기반 구축 및 풀뿌리 조직을 통해 영향력을 창출하는 인간 존엄성 그룹의 능력으로 정의합니다. ROP의 주요 지원에는 명명된 리더십 팀, 성장하는 지지자 기반, 지지자와 의사 소통하는 커뮤니케이션 시스템 및 실행 계획을 포함하여 강력한 그룹에 필요한 핵심 구조 구축 및 문제 해결 지원이 포함됩니다.
- 구성 : 전체 직원 팀과 긴밀하게 협력하여 지역 캠페인 기회, 목표 및 목표를 식별하기 위해 지역 그룹을 개발, 커뮤니케이션 및 지원합니다. 지역 사회의 지시에 따라 지역 전략, 전술, 지원 및 동원 개발을 촉진합니다. 회의, 활동 및 전략적 모임을 위한 물류, 봉사 활동 및 프로그램을 조정합니다.
우리는 주 전역의 여러 커뮤니티에서 원격으로 일하는 헌신적인 주최자로 구성된 작지만 강력한 팀입니다. 직원들은 팀으로 긴밀하게 협력하고 서로, ROP의 풀뿌리 이사회 및 회원 인간 존엄 그룹에 대해 책임을 집니다. 직원들은 주 전체 프로그램을 실행하고, 인간 존엄성 그룹과 농촌 지역 사회 지도자를 위한 자원을 개발하고, 전략적 소집을 조정하고, 주요 기회 또는 위기에 대응하고, 우리 네트워크를 위한 집단 행동을 위한 정치적 분석 및 기회를 개발하기 위해 함께 일합니다.
이 직책에는 지역 인간 존엄성 그룹과 함께 일하고, 정기적인 직원 피정에 참여하고, Cottage Grove, Scappoose, Grants Pass 또는 Corvallis에 있는 ROP 사무실에서 가끔 일하기 위한 중요하고 빈번한 출장이 포함됩니다. 각 팀 구성원은 이동 중이 아닐 때 원격으로 작업할 수 있고 오랜 시간 동안 전화와 컴퓨터를 사용합니다. 주최자는 운전할 수 있어야 합니다.
보상은 경험에 비례하여 $36,000-$40,000에서 시작됩니다. 건강 및 치과 진료, 유급 병가, 휴가 및 안식년을 포함한 우수한 혜택. 직원들은 ROP 차량 풀에 접근할 수 있고, 개인 차량으로 여행한 마일리지에 대해 환급을 받고, 휴대폰과 노트북을 포함하여 직무를 수행하는 데 필요한 기술을 제공받습니다. 직원이 거주하는 곳에서 고속 인터넷에 액세스할 수 없는 경우 ROP는 솔루션 식별 및 리소스 조달을 지원합니다. ROP는 현재 1차 간병인인 직원을 위한 간병인 여행 정책을 개발 중입니다.
시골이나 작은 마을에 거주하는 사람들, 가난하거나 노동 계급 배경을 가진 사람들, 유색인종, 여성, 장애인, 이민자, LGBTQ+ 사람들은 지원을 강력히 권장합니다. 모든 지원자는 당사 웹사이트를 검토할 것을 권장합니다. www.rop.org 신청하기 전에. 질문은 다음으로 보내질 수 있습니다. jess@rop.org.
대다
관심 있는 지원자가 다음까지 지원서를 제출하도록 권장하는 롤링 채용입니다. 2018년 3월 5일. 지원하려면 관심서, 이력서, 3명의 추천서 및 다음 지원서를 이메일로 보내주십시오. jess@rop.org:
- 이름
- 주소
- 이메일
- 전화 번호
- ROP 작업에 관심이 있는 이유는 무엇입니까? ROP 작업을 통해 무엇을 배울 수 있다고 생각하십니까?
- 어떤 지역 사회 기반 농촌 조직을 했습니까? 어떤 커뮤니티 기반 조직에 참여했습니까?
- 정의와 해방을 추구하게 된 과정에 대해 나누고 싶은 이야기는 무엇입니까?
- 오레곤 시골에서 일할 때 무엇을 가져올 수 있다고 생각하며 그 이유는 무엇입니까?
- "우리가 찾고 있는 사람" 섹션을 살펴보십시오. 이러한 기준을 어떻게 충족하고 있으며 어떤 특정 기술과 자질을 제공할 수 있다고 생각하십니까?
- 폭력이나 불평등에 직면한 커뮤니티를 조직하는 것에 대한 귀하의 접근 방식, 철학 또는 신념을 보여주는 조직 경험에서 두 가지 구체적인 예를 제시하십시오.
- 채용되면 최소 2 년 동안 ROP와 협력 할 수 있습니까?