지금 고용: 기록 보관소 및 관리 지원!

친애하는 농촌 조직화 프로젝트 리더 및 친구 여러분,

새로운 직원 직위인 Archivist & Administration Support의 후보자를 즉시 찾고 있음을 발표하게 되어 기쁩니다! 이 위치는 Cottage Grove의 중심부에 있는 커뮤니티 조직 센터를 기반으로 하며 ROP의 일상적인 기능을 지원하는 동시에 ROP의 30년 이상의 카운티별 조직 역사를 인간 존엄성 그룹, 조직자가 액세스할 수 있도록 만드는 데 중점을 둘 것입니다. , 활동가, 연구원, 기자 등. 인간 존엄성을 위한 대규모 동원과 운동의 이 순간은 우리가 역사를 만드는 동안 우리의 역사를 아는 것이 얼마나 중요한지를 보여줍니다. 우리는 진정으로 혁신적인 건물을 만들기 위해 열정적이고 정의로운 커뮤니티 기록 보관자를 팀에 데려오기를 열망합니다. 접근 가능한 농촌 조직 도서관 및 아카이브! 위치에 대한 자세한 내용을 읽고 우리가 소문을 퍼뜨리는 데 도움을 주십시오.

이 발표를 네트워크에 공유하고 다음 Rockstar 직원을 찾는 데 도움을 주세요! 질문이나 아이디어가 있습니까? 무브먼트 아카이브에 대해 연결하고 싶으십니까? 저에게 연락주세요 jess@rop.org!

열렬히,
발목 끈

기록 보관소 및 관리 지원 – 풀타임, 코티지 그로브

ROP(Rural Organizing Project)는 정당한 민주주의를 위한 활기찬 원천을 유지하는 것을 목표로 자율적이고, 자발적인 소도시 및 농촌의 인간 존엄성 그룹을 강화하는 데 전념하는 무소속 주 전체 조직입니다. ROP는 인종, 경제, 성별, 기후 정의 조직 간의 점을 연결하고 오리건 주 전역의 지도자들을 연결합니다. 우리는 지역 조직 캠페인을 주도하는 그룹을 지원하고 더 강하고 건강한 커뮤니티를 위해 주 전체에서 집단적 조치를 취합니다. 1992년에 설립된 ROP 네트워크에는 현재 33개 카운티의 65개 이상의 인간 존엄성 단체와 오리건 주의 1개 부족 커뮤니티가 포함되어 있습니다.

우리는 자율적인 인간 존엄성 그룹이 오레곤 주와 그 너머의 시골과 국경을 가로질러 지역 사회에서 영향력 있는 지역 조직화에 참여합니다.

우리는 가능한 한 빨리 이 자리를 채우도록 동기를 부여받았습니다. 관심 있으신 분들은 서둘러 신청해주세요. 인터뷰가 즉시 시작됩니다.

직책에는 다음과 같은 책임 영역이 포함됩니다.

아카이빙(주당 약 20시간):

보관 시스템: ROP 주최자는 30년 이상 농촌 조직에서 자료를 수집하고 보관해 왔습니다. 신청자는 ROP가 소유한 과거, 현재, 미래의 모든 보관 자료를 관리하기 위한 시스템을 업데이트하고 구현합니다. 여기에는 필요할 때 작업을 위임하고 조직자, 인간 존엄성 단체, 학자 및 연구자가 이 역사적 정보에 액세스할 수 있도록 하는 혁신적인 방법을 찾는 것이 포함됩니다.
아카이브 및 농촌 미디어 센터의 역량 구축: Rural Media Center는 일부는 아카이브이고 일부는 커뮤니티 리소스 센터이며 주최자와 연구자 모두에게 접근 가능한 리소스가 될 것입니다. Archivist는 전체 직원 팀과 긴밀히 협력하여 직원 조직자, 회원 그룹 및 연구원에게 아카이브의 요구 사항과 사용 가능한 리소스를 개발, 의사 소통 및 지원합니다.
관계 구축 및 역량 구축 : 농촌 미디어 센터와 기록 보관소가 지원을 제공하고 각 ROP 회원 그룹의 역량을 구축할 수 있도록 농촌 지도자, 주최자 및 지역 사회 구성원과 강력한 협력 관계를 유지합니다. 우리는 역량을 기반 구축 및 풀뿌리 조직화를 통해 변화를 창출하는 인간 존엄성 그룹의 능력으로 정의합니다.
주최자와의 아카이브 파트너십 작업: 전체 직원 팀과 긴밀하게 협력하여 지역 그룹의 작업을 문서화할 액세스 가능한 아카이브 자료를 개발, 의사소통 및 생성하도록 지원합니다. 자료 전달, 자료 찾기를 조정하고 주최측이 아카이브를 추가하고 활용하는 데 도움을 줍니다.
접근성 구축: 기록 보관소와 농촌 미디어 센터를 ROP의 커뮤니티 조직 작업과 농촌 고립을 깨는 ROP 작업의 핵심 부분으로 만들기 위한 혁신적인 도구와 시스템을 개발합니다.
점들을 이으세요: ROP 네트워크와 협력하여 회원 그룹 및 주최자가 역사적 연구와 현재 커뮤니티 요구 사이의 점을 연결하는 데 도움이 되는 프로그램 및 도구를 제작하십시오.

투여(주당 약 20시간):

Cottage Grove의 커뮤니티 조직 센터 관리: 방문인사, 전화응대, 센터일정 및 이용관리, 새그룹 오리엔테이션, 자원봉사자 일정, 필요한 물품구입, 도서관, 서점, 공동주방 등의 공간 유지
기본 부기: 기부금 처리, 예금 추적 및 청구서 지불.
기본 모금 지원: 기부자 데이터 입력, 감사 카드 보내기, 기부 추적 및 전달, ROP 직원 팀과 협력하여 보고서 작성 및 데이터베이스 관리.

필수 기술 및 자격

기록 보관소/기록 보관 연구, 도서관 과학, 구전 역사, 민속/공공 민속학, 공공 역사 및/또는 온라인 및 현장 기록 보관 작업 경험이 있는 응용 문화 인류학의 배경.
유형 및 디지털의 기본 보관 시스템을 이해, 개발 및 유지 관리하는 능력을 입증했습니다.
지역 사회 조직에서 역사 연구 및 기록 보관 시스템의 역할에 대한 이해. 이 작업은 본질적으로 아카이브이지만 핵심 목표는 과거와 현재를 연결하고 내일을 위한 더 나은 세상을 만드는 것입니다.
뛰어난 개인 조직 기술과 세부 사항에 대한 완벽한 관심. 캘린더가 항상 최신 상태이고 메모가 색상으로 구분되어 있고 긴 할 일 목록이 활력을 불어넣는다면 저희가 이야기하고 싶습니다! 이 역할에서 추적해야 할 것이 많으며 그 어떤 것도 균열을 뚫을 수 없습니다.
우선 순위와 목표를 사전에 설정하고, 자체 관리하고, 문제를 해결하고, 공유 된 조직 목표를 달성하기 위해 독립적으로 작업하는 기술과 경험. 공유 타임 라인에서 고품질 작업을 완료하고 빠르게 진행되는 환경에서 운영 할 수있는 입증 된 능력.
강력한 대중 연설, 서면 및 구두 의사 소통, 그룹 촉진 기술. 이것은 부분적으로는 기록 보관원의 역할이지만 이 작업에는 커뮤니티 참여와 책임이 필요합니다. 사람들과 소통하게 됩니다. 정서적 성숙과 겸손이 필요합니다.
수완. 시골 오레곤 사람들은 우리 주변에서 발견한 해결책을 한데 묶을 수 있다는 사실에 자부심을 느낍니다. 그것이 곤봉과 풍선껌일지라도 말입니다. ROP 직원 팀의 성공적인 구성원은 구성원을 가장 잘 지원하고 프로그램을 구축할 수 있는 기회와 자원을 창의적으로 식별할 수 있습니다.
기본 워드 프로세싱, 스프레드시트, 퀵북, 데이터베이스 관리 기술 및 새로운 소프트웨어 학습 능력.
다양한 대중 및 센터 방문자와 잘 협력하고, 보안 의식(센터의 안전한 환경을 인식하고 지원), 커뮤니티 파트너에게 안전 및 보안에 대한 기대치를 명확하게 전달하고 비폭력을 사용하여 단계적 축소를 할 수 있는 능력 필요한 경우/때.
운전할 수 있어야합니다.

원하는 기술 및 자격

회계 기술 및 주요 플러스 경험.
문화 조직, 인종 차별 반대 활동 및/또는 지역 사회 조직에 대한 유급 또는 자원 봉사 경험.
소도시 또는 농촌 지역 사회에서 거주하거나 일하는 경험을 강력히 권장합니다.
스페인어의 구두 및 서면 유창함.
Google Suite, CRM, Slack, Dropbox 및 WordPress에 대한 경험.
기금 마련 기술과 경험.
그래픽 디자인 및 레이아웃 기술.

시간 약속

이 직위는 풀타임이며 면제되며 주당 평균 40시간이 필요합니다. 면제되므로 이 직책은 초과 근무 수당을 받을 자격이 없습니다. 이 직책에는 정규 직원 피정에 참여하기 위한 여행과 주 전역의 ROP 사무실에서 가끔 일하기 위한 여행이 포함됩니다.

급여, 복리 후생 및 직원 리소스

급여는 경력에 따라 연간 $36,000-48,000입니다. 건강 및 치과 보험료의 100% 보장, 유급 병가, 휴가, 휴일, 유급 12주 안식년, 고용주 매칭 IRA, 1차 간병인인 직원을 지원하는 간병인 여행 정책, 교육 및 지원을 위한 직원 개발 예산을 포함한 탁월한 혜택. 이 위치를 채우는 사람은 잘 관리된 ROP 차량 풀에 접근할 수 있고, 직무 수행에 필요한 기술을 제공하고, 기록 보관 장비 및 자료를 구매할 수 있는 예산을 제공합니다.

대다

ROP는 가능한 한 빨리 이 직책에 고용되기를 열망하고 있습니다. 신청서는 접수되는 대로 검토됩니다. 지원을 원하시면 관심서, 이력서, 추천인 3명, 아래 지원서를 이메일로 보내주세요. jess@rop.org:

ROP 작업에 관심이 있는 이유는 무엇입니까? ROP 및 당사 네트워크와의 협력을 통해 무엇을 배우기를 희망하십니까?
기술 및 자격 기준을 어떻게 충족한다고 생각하십니까? 우리 직원 팀의 일원으로서 그리고 이 역할에서 ROP에 가장 제공해야 하는 강점은 무엇입니까?
오레곤 주 시골 사람들과 함께 일할 수있는 것은 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?
불평등에 직면한 지역 사회와 협력하는 것에 대한 접근 방식, 철학 또는 신념을 보여주는 경험에서 두 가지 구체적인 예를 제시하십시오.
자신과 작업을 정리하기 위해 어떤 시스템과 도구를 사용하십니까?
채용되면 최소 2 년 동안 ROP와 협력 할 수 있습니까?

농촌 조직 프로젝트 (ROP)는 평등 한 고용 기회 고용주입니다. ROP는 인종, 민족, 종교, 성별, 성 정체성, 연령, 국적, 유전 적 특성, 장애, 특수 장애인 재향 군인 또는 재향 군인으로서의 지위, 결혼 여부, 성적 지향, 성적을 근거로 직원 또는 취업 지원자에 대한 불법적 인 차별을 금지합니다. 신원 또는 법으로 금지 된 기타 근거.