Grants Pass 교사와 관리자가 올 봄 해당 학군에서 트랜스젠더 혐오 캠페인을 시작한 후, 그랜트 패스의 중학생 및 고등학생 그리고 Josephine 카운티 전역의 인간 존엄 그룹 지도자들은 이에 대응하기 위해 I Affirm Coalition을 구성했습니다. I Affirm Coalition은 중학교 및 고등학교 주도의 강력한 집회, 열정적인 교육 위원회 간증, 카운티 차원의 조직화를 통해 놀라운 승리를 거두었지만 이러한 승리는 위험에 처해 있습니다. I Affirm Coalition의 모든 LGBTQ2SIA+ 학생들이 Josephine 카운티 학교에서 안전하고 지원을 받을 수 있도록 하기 위한 중요한 작업과 그들을 지원할 수 있는 방법에 대해 알아보려면 계속 읽으십시오!
2021년 7월 오리건 LGBTQ2SIA+ 학생 성공 계획 (SB52) 발효되었습니다. 이 법은 학생들이 학교에서 안전하고 지원받는다고 느끼도록 돕고 청소년 자살을 예방하기 위한 계획과 정책을 채택할 수 있도록 자금과 도구를 학교에 제공합니다. 이것이 시행될 것임을 알고 Grants Pass 교육구의 두 교육자는 지역 교회와 협력하여 봄에 'I Resolve' 캠페인을 시작하여 성별 및 대명사 사용에 관한 학교 정책에 도전했습니다. 학교 화장실 표지판을 '남성 해부학'과 '여성 해부학'으로 교체하고 학생 대명사와 이름을 무시하라는 요구도 나왔다.
중학생들은 이것이 친구들과 급우들에게 가져오는 두려움에 분노했고, 학교에서 조용히 시위를 조직하고, 포스터를 붙이고, 스티커를 나눠주고, 그들을 지지하기 위해 확언하는 옷을 입었습니다. 분노는 고등학생, 학부모, 인간존엄단체 지도자들에게까지 번졌고, 조정된 연대가 커졌다. 1500명의 사람들은 교육구의 교육 형평성 정책을 위반한 교육자들을 해고할 것을 교육구에 요구하는 온라인 청원에 서명했습니다. 학생들은 학교에서 수십 명의 참가자를 끌어모은 집회를 네 번 더 조직했고 더 큰 연합을 동원하여 I Resolve와 관련된 교육자를 해고하는 것을 지지하는 학교 이사회 회의에서 증언했습니다. 그 결과 노스 중학교 교감 레이첼 다미아노(Rachel Damiano)와 7학년 과학 교사 케이티 메다트(Katie Medart)가 4월 조사를 위해 휴직을 받았다.
7월 중순에 I Affirm Coalition은 큰 승리를 축하했습니다. Damiano와 Medart는 직위에서 해고되었습니다.! 해당 학군은 I Resolve에서 학군 시간과 자원을 사용한 이유로 해고된 것이지, 학생에게 가한 부당한 피해나 규정을 위반했기 때문이 아니라고 밝혔습니다. 교육구의 교육 형평성 정책, 이러한 해고는 학생과 지역 사회 구성원 모두를 안심시켰습니다. 또한, 이 승리는 LGBTQ2SIA+ 커뮤니티와 Grants Pass 교육구의 모든 학생들에게 야기된 피해에 어떻게 대응할 것인지를 포함하여 교육 위원회에 더 많은 것을 요구할 수 있는 계기가 되었습니다.
I Resolve 캠페인과 종교 우익 단체는 이 승리를 가볍게 여기지 않고 그것을 뒤집기 위해 초과 근무를 하고 있습니다. Grants Pass 교육 위원회는 교육자들을 복직시키고 이제 두 번째 청문회를 허용하기로 결정했습니다.. 이러한 유형의 해고에 대한 항소 절차는 일반적이지 않으며 이 시점에서 교육 위원회는 교육자들이 복직해야 하는 이유에 대한 새로운 증거를 기다리고 있습니다. 두 번째 청문회 날짜가 아직 설정되지 않았기 때문에 이 문제의 양쪽에 대한 지원 금액은 여전히 불분명합니다.
Grants Pass 또는 다른 지역에 거주하고 있고 강제성이 있다면, 지금은 일부 또는 모든 교육 위원회 구성원에게 편지를 써서 Grants Pass 교육구의 LGBTQ2SIA+ 사람들과 모든 학생을 지원할 때입니다. Grants Pass 교육 위원회는 이러한 교사를 복직시키는 것이 현재 안전하지 않고 지원을 받지 못한다고 느끼는 학생들에게 더 큰 피해를 줄 것이라는 분명한 메시지를 받아야 합니다. 아래에서 각 교육 위원회 구성원의 이메일 주소와 함께 샘플 편지를 찾을 수 있습니다. 자신의 편지를 쓰기 위해 학생과 지역 주최자는 다음 핵심 사항을 강조하도록 요청합니다.
- North Middle School 교감 Rachel Damiano 또는 7학년 과학 교사 Katie Medart를 복직시키지 마십시오.
- 교사들은 교육구의 교육 형평성 정책을 위반했습니다. 두 번째 청문회가 있는 경우 이를 고려해야 합니다.
- 교육 위원회에 항소 절차의 일부로 공개 논평을 허용하도록 요청하십시오.
- 이것이 LGBTQ2SIA+ 커뮤니티와 Grants Pass 교육구의 모든 학생들에게 야기된 피해에 대해 교육 위원회가 어떻게 대응할 계획인지 질문합니다.
교부금 패스 교육 위원회 구성원:
스콧 넬슨: outhousedoc@gmail.com
클리프 쿨만: ckuhlman@grantspass.k12.or.us
게리 리처드슨: glrichardson@grantspass.k12.or.us
데비 브라우넬: dbrownell@grantspass.k12.or.us
캐시 윌킨스: cwilkins@grantspass.k12.or.us
브라이언 델라그레인지: bdelagrange@grantspass.k12.or.us
토드 네빌: tneville@grantspass.k12.or.us
샘플 편지:
7학군 교육위원회 회원 여러분,
저는 지난 해 학군에서 있었던 일들로 인해 매우 슬프고 좌절했습니다.
에 따르면 결의 제2021-03호, 교육구로서 귀하는 모든 형태의 차별이 없는 학습 환경을 제공하기 위해 노력했습니다. 이 결의안에서 귀하는 인종, 사회 계층, 지리적 위치 또는 신념, 피부색, 종교, 조상, 국적, 연령, 경제적 지위, 성별, 성별 표현 또는 정체성을 포함한 성적 지향, 임신 상태, 결혼 상태, 신체 상태, 감각적, 신체적 또는 정신적 장애의 존재; 모든 학생들은 동등하게 혜택을 받을 기회가 있습니다.
귀하가 형평성, 다양성 및 포용성을 위해 "헌신"하는 교육구라면 트랜스젠더 학생의 권리를 공개적으로 반대하고 거부하는 교육구의 교사를 허용해서는 안 됩니다. 교육 위원회로서 귀하는 최근 Medart와 Damiano의 호소를 듣기 위해 투표했습니다. 저는 이 두 여성의 복직이 안전하지 않고 적대적인 환경 해당 학군의 LGBTQ2SIA+ 학생을 위한 것입니다. 이미 올바른 결정이 내려졌으므로 이 두 여성은 해당 학군에 고용되어서는 안 됩니다. 교육감 및 조사에서 이미 제안한 사항을 따라야 합니다. 당신이 걱정한다면 모두 학생들에게 안전한 환경을 조성할 것입니다. 모든 사람.
진정으로,
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주 전역의 인간 존엄 단체는 1992년 Oregon Citizens Alliance에서 제안한 동성애혐오 투표 법안에 맞서 싸우기 위해 30년 전 ROP를 결성했습니다. 우리 네트워크는 주 전역의 LGBTQ2SIA+ 사람들에게 계속해서 나타납니다. 여름 동안, Roseburg 시의원이 시의회 회의에서 성 정체성에 대한 트랜스 혐오 농담을 했을 때 Douglas 카운티의 인간 존엄 단체는 시의회에서 Bob Cotterell 의원을 비난하기 위해 투표하도록 했습니다.. 지금 뉴버그에서 인간 존엄 단체는 매주 금요일 계속해서 집회를 열고 학생들을 지원하고 전복을 위한 다른 방법을 조직하느라 분주합니다. Newberg School Boards의 Pride 및 Black Lives Matter 기호 금지. 귀하 또는 귀하의 그룹이 지역 교육 위원회가 LGBTQ2SIA+ 학생을 계속 지원할 수 있는 방법을 찾고 있거나 다른 방식으로 참여하는 데 관심이 있는 경우 지역 ROP 주최자에게 연락하거나 다음 주소로 이메일을 보내주십시오. monicap@rop.org!