카운티의 삶의 질을 어떻게 측정합니까?

2015년 1월 22일

친애하는 ROPnet,

농촌 조직화 프로젝트는 오리건주의 농촌 지역 사회가 우리 자신, 우리 지역 사회, 우리의 현실, 그리고 우리 카운티에서 진보적인 조직 및 분석이 어떤 모습이어야 하는지를 정의할 수 있도록 만들어졌습니다. 이것은 1992년과 마찬가지로 오늘날에도 여전히 유효합니다.

최근에 ROP는 시골 카운티의 거주 가능성에 대한 연구를 중심으로 한 New York Times 기사와 함께 이메일을 보냈습니다. 우리는 NYT가 우리 커뮤니티를 분석하기로 선택한 방법에 대해 ROPnet에 대한 훌륭한 시작 피드백을 받았습니다. 피드백에는 "비만"과 "교육 수준"을 지표로 사용하여 농촌 사람들에 대해 유지되는 고정 관념에 대한 질문이 포함되었습니다. 소득 수준 변경에 대한 정보는 어떻습니까? 아니면 공공 지원 프로그램의 강점입니까? 저임금 일자리의 영향은? 파트 타임 또는 계절 직종의 근무 상황과 그 일자리를 채우는 사람은 누구입니까? 다른 사람들은 한 예로 인근 학교와 도서관을 통한 교육 접근성과 같이 농촌 카운티에서 계속 축소되고 있는 공공 공유지의 영향을 언급했습니다.

아래 ROPnet을 확인하고 저희에게 알려주십시오. 어떻게 생각하세요?

지역 사회에서 삶의 질을 어떻게 측정합니까? 그것이 포함되어 있는지 어떻게 확인합니까?

농촌 지역 사회 건강에 대한 우리 자신의 정의를 철회하고 만들 수 있는 방법은 무엇입니까? 한 가지 아이디어는 NYT 기사의 이름을 지정하고 살기 좋은 농촌 지역 사회가 우리에게 어떤 모습일지에 대한 지역 사회 대화를 장려하는 편지를 편집자에게 보내는 것입니다.

우리 자신의 전문가가 됩시다. 어떻게 생각하는지 알려주십시오. 이번 겨울과 봄, ROP와 인간 존엄 그룹은 우리 마을의 상태를 분석할 것입니다. 우리는 "커뮤니티의 모든 사람이 시간당 최소 $15를 만든다면 어떻게 될까요?"와 같은 질문을 할 것입니다. 그리고 "지금 당신의 지역사회에서 인종과 인종차별이 어떻게 논의되고 있습니까?" 어떤 질문을 목록에 추가하시겠습니까?

이 대화를 계속하려면 어떻게 해야 합니까?

우리는 ROPnet, 페이스북, 그리고 인간 존엄 그룹을 방문하는 동안 계속해서 응답과 피드백을 수집할 것입니다. (아직 ROP의 2015 방문 일정을 잡지 않은 경우 cara@rop.org 및 Jessica@rop.org로 이메일을 보내주십시오.) 그러나 이메일을 닫기 전에 2분 동안 시간을 내어 즉각적인 반성과 피드백 및 당신의 생각을 알려주세요.

마이 베스트, 카라

추신- 2007년에서 2014년 사이 시골 카운티의 직업 수준에 대한 이 기사와 Daily Yonder의 지도를 확인하십시오.

2015년 1월 8일
친애하는 ROPnet,

오레곤의 시골 카운티에 사는 경제적 현실은 어떻습니까? 최근 두 연구에서는 시골 카운티와 오레곤 전역의 생활에 대한 세부 정보를 공유합니다.

오리건 대학교 노동 교육 및 연구 센터는 오늘 2014년 오리건 노동력 보고서(Oregon Workforce Report 2014, High Cost of Low Wage in Oregon)를 발표했습니다.

New York Times는 작년에 미국에서 가장 살기 힘든 곳은 어디입니까?라는 보고서를 발표했습니다.

다음은 이 연구에서 나온 시골 오레곤의 몇 가지 스냅샷입니다.

– 오리건의 36개 카운티 중 25개 카운티가 교육(최소 학사 학위를 가진 거주자의 비율), 가구 소득 중위수, 실업률, 장애율, 기대 수명 및 비만과 관련하여 평균 또는 "나쁜 상태"로 평가되었습니다.

– 오리건의 저임금 근로자에 대한 공공 지원은 1조 2천억 1700만 달러 이상입니다.

– 트라이 카운티 메트로 지역 외부의 일자리는 시간제, 임시직 또는 낮은 임금을 받을 가능성이 더 큽니다. 예를 들어, 오레곤 동부에서 $10/hr 및 41% 미만의 일자리 50%는 임시입니다.

살펴보고 귀하의 카운티가 페어링 방법을 확인하십시오. 그런 다음, 인간 존엄성 그룹이 이 정보를 사용하여 카운티의 서로, 지지자, 커뮤니티 구성원 및 리더십을 교육할 수 있는 방법을 고려하십시오. 귀하의 그룹이 이 정보를 어떻게 사용했는지 ROP에 다시 알려주십시오.

나의 최고,
카라

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