2012년 8월 29일
친애하는 ROPnetters,
Cesar는 거의 1년 동안 Washington 카운티의 한 식료품점에서 선반을 비축하고 배달을 했습니다. 그는 매일 12시간 이상을 일주일에 6일 동안 일했음을 보여주는 자신의 작업에 대한 일일 기록을 작성했습니다. 그의 고용주는 그에게 매주 현금 일시금을 지급했으며, 이는 시간당 평균 $6.11에 불과했습니다. 사실 그가 직장을 그만둘 무렵에는 Cesar의 고용주는 $13,000 이상을 훔쳤습니다. 미지급 최저 임금과 초과 근무.
Cesar는 매일 급여가 도난당하는 수천 명의 오리건인 중 한 명에 불과합니다. 임금 절도는 고용주가 최저 임금보다 적게 지불하거나, 초과 근무 수당을 지급하지 않거나, 팁을 훔치거나, 직원에게 "24시간 외" 근무하도록 요구하거나, 또는 전혀 지불하지 않을 때 발생합니다.
최근 5년 동안 8,000건 이상의 임금 청구가 오레곤 주 노동국에 접수되어 총 $2450만입니다.[1]그리고 이것은 실제 임금 절도 사건의 극히 일부에 불과하며 수천 건이 더 보고되지 않습니다. 전국적인 연구에서 저임금 근로자의 2/3가 지난 주에 임금 착취의 희생자가 되었다고 보고했습니다![2]
이 널리 퍼진 문제는 종종 레이더 아래에 있지만 엄청난 영향 급여를 받지 못하는 근로자뿐만 아니라 기준이 훼손된 다른 근로자, 비웃는 자들과 경쟁해야 하는 정직한 고용주, 지역 지출을 강탈당한 지역 사회, 받을 수 없는 세금을 만회해야 하는 납세자에 대해서도 마찬가지입니다. 미지급된 임금으로 징수합니다. 누가 우리 지역사회의 가장 취약한 소매, 건설 및 식품 서비스 노동자를 옹호할 것입니까?
그렇기 때문에 농촌 조직화 프로젝트는 임금 착취를 막기 위한 오리건 연합. 20개 이상의 다른 노동, 신앙, 지역 사회 단체와 함께 우리는 고용주가 근로자에 대한 지불을 거부하는 것을 더 어렵게 만들고 근로자가 미지급 임금을 더 쉽게 징수할 수 있도록 더 강력한 법률, 더 나은 집행 및 더 강력한 커뮤니티를 위해 노력하고 있습니다.
선거철의 더위 속에서, 오레곤 주민들에게 영향을 미치고 있는 임금 착취와 같은 실제 문제에 대해 소란을 피우고 이웃과 입법자들을 위해 레이더에 올리도록 합시다.
노동절은 근로자의 권리를 위해 목소리를 낼 수 있는 완벽한 기회입니다. 다음 문자를 수정하고 오레곤에게 보내 그리고 당신에게 지역 신문. 제 시간에 도착할 수 있도록 노동절 이틀 전에 보내십시오.
오늘날의 어려운 경제 상황에서 왜 오리건 근로자들이 가장 먼저 고통을 받는 반면 은행과 기업은 계속해서 이익을 내고 있는지 이해가 되지 않습니다.
한 가지 예는 우리가 믿고 싶은 것보다 훨씬 더 널리 퍼져 있는 임금 절도입니다. 2006년부터 2011년까지 8,000건 이상의 임금 절도 청구가 주 노동국에 접수되어 총 $2450만입니다. 얼마나 많은 근로자가 BOLI에 클레임을 제기하는 방법을 알고 있습니까? 보고되지 않은 임금 착취의 희생자가 몇 천 명이나 더 있어야 합니까?
이번 노동절에 잠시 시간을 내어 식탁에 음식을 차리고, 호텔과 사무실을 청소하고, 집을 짓고, 아이들을 돌보는 저임금 노동자들에게 더욱 감사합시다. 또한 이 노동자들이 최소한 지불해야 할 만큼의 급여를 받도록 서약합시다.
이번 노동절에 저는 임금 착취를 막기 위한 서약을 합니다. 저와 함께해주세요: www.nwjp.org
(이 편지는 변경 및 편집하여 나만의 편지로 만들 수 있습니다. 개인적인 이야기를 공유하면 더욱 설득력이 있습니다. 짧게(150자 이내) 작성하세요. 시간이 촉박한 경우 편지를 있는 그대로 제출하세요. 집 주소와 주간 전화번호를 포함해야 합니다.)
서신을 제출한 후 특히 노동절 당일에 인쇄된 경우 저희에게 알려주십시오. 오레곤 주의 모든 근로자를 위한 합법적인 임금을 지지하는 주 전역의 많은 다른 사람들과 함께 해주셔서 감사합니다.
연대에서
아만다
추신. 서명하셨습니까 임금 착취 중지 서약? 그렇지 않다면 여기가 기회입니다! http://nwjp.org/oregon-coalition-to-stop-wage-theft/pledge/
[1] 오리건 공공 정책 센터, 만연한 임금 착취의 증거, 2012년 5월 21일.
[2] Annette Bernhardt, Ruth Milkman, Nik Theodore et al., 법 위반, 보호받지 못한 근로자: 미국 도시의 고용 및 노동법 위반, 2009년 9월.