{"id":395,"date":"2010-06-01T00:00:00","date_gmt":"2010-06-01T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rop.org\/june-kta-i-scream-you-scream\/"},"modified":"2021-11-19T12:28:39","modified_gmt":"2021-11-19T20:28:39","slug":"june-kta-i-scream-you-scream","status":"publish","type":"update","link":"https:\/\/rop.org\/es\/update\/june-kta-i-scream-you-scream\/","title":{"rendered":"Junio de 2010 KTA: Yo grito, t\u00fa gritas\u2026"},"content":{"rendered":"
Todos gritamos por\u2026 \u00a1Cambio Social! (y<\/em> \u00a1Helado!)<\/strong><\/div>\n

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\u00bfPOR QU\u00c9 ESTA ACTIVIDAD?\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

ROP a menudo destaca las tres claves para el \u00e9xito de un Grupo de Dignidad Humana: 1. un equipo de liderazgo comprometido y nombrado, 2. sistemas de comunicaci\u00f3n efectivos y 3. un plan de acci\u00f3n estrat\u00e9gico. Pero este mes, queremos enfocarnos en tres elementos diferentes pero cr\u00edticos que mantendr\u00e1n fuerte a su Grupo de Dignidad Humana a largo plazo: Diversi\u00f3n, amigos y fondos<\/span>.<\/p>\n

Si bien la mayor\u00eda de los Grupos de Dignidad Humana son completamente administrados y apoyados por voluntarios, Fondos<\/span> puede ayudar a mantener la rueda chirriante del cambio girando, haciendo posible estar en mejor contacto con nuestros seguidores (piense en el env\u00edo postal o en las tarifas de registro de nombres de dominio), mantener nuestros grupos visibles en la comunidad en general (imaginar un nuevo banner colorido o botones llamativos ) y amplificar nuestro mensaje por la justicia (imag\u00ednese un anuncio de firma de p\u00e1gina completa en el peri\u00f3dico local).\u00a0 Divertida<\/span> y Amigos<\/span> son los que nos mantienen marchando, escribiendo y haciendo campa\u00f1a por el cambio, incluso en esos momentos en los que la esperanza y el cambio parecen demasiado lejanos. El KTA de este mes est\u00e1 dise\u00f1ado para nutrir y cultivar los tres.
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\u00bfQU\u00c9 ES LA ACTIVIDAD?<\/span><\/span><\/span>\u00bfQu\u00e9 podr\u00eda ser m\u00e1s divertido que divertida<\/em>-\u00bfse prepara para el cambio social en una helader\u00eda social a la antigua en un caluroso d\u00eda de verano? La actividad de la mesa de la cocina de junio es para organizar un evento social de helado, picnic, barbacoa u otro evento social de verano para reunir a miembros del grupo, amigos y aliados. Aprovecharemos la oportunidad para construir una comunidad, celebrar los \u00e9xitos de nuestro grupo, compartir breves actualizaciones, y<\/em> para recaudar fondos para nuestros grupos.<\/p>\n<\/div>\n
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PASOS PARA COMPLETAR LA ACTIVIDAD:<\/span><\/span><\/span>1. Re\u00fana su liderazgo en dignidad humana para establecer una meta espec\u00edfica de recaudaci\u00f3n de fondos: $250, $500 o $1,000 d\u00f3lares? (Considere donar una parte de los fondos recaudados para apoyar el Proyecto de Organizaci\u00f3n Rural. \u00a1O reservar $50 de los fondos recaudados para pagar las cuotas anuales de membres\u00eda de su grupo!)<\/p>\n

2. Piense en qu\u00e9 m\u00e9todo divertido y de recaudaci\u00f3n de fondos funcionar\u00e1 mejor para su grupo:<\/p>\n<\/div>\n

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  • Ice Cream Social: \u00a1preparen helados caseros juntos y anime a los invitados a donar $$ por bolas!<\/li>\n
  • Organiza una barbacoa, una noche de cine o una cena formal (\u00a1haz que un amigo chef sea anfitri\u00f3n y venda entradas!)<\/li>\n
  • Si ya tiene un plato completo de eventos de verano, considere agregar un discurso de recaudaci\u00f3n de fondos al final de su pr\u00f3ximo evento (\u00a1algo que tenga sentido para hacer una rutina regular para su grupo!)<\/li>\n<\/ul>\n

    3. \u00a1Decida qu\u00e9 apoyo puede brindar ROP y cont\u00e1ctenos! Las opciones incluyen:<\/p>\n

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    • Podemos ayudar a identificar amigos potenciales para invitar de la red ROP e incluso trabajar con usted para obtener las invitaciones iniciales y hacer un seguimiento del reclutamiento.<\/li>\n
    • Orador principal de ROP en su evento (ROP puede venir a la ciudad, dirigir una cl\u00ednica para el liderazgo de su grupo de dignidad humana por la tarde y hablar en su evento de recaudaci\u00f3n de fondos por la noche)<\/li>\n
    • Podemos enviarle una copia del art\u00edculo pr\u00e1ctico y directo sobre la recaudaci\u00f3n de fondos de base, "C\u00f3mo organizar una fiesta en casa" de Kim Klein.<\/li>\n
    • Consejos sobre c\u00f3mo dar un buen discurso de recaudaci\u00f3n de fondos al final del evento (lo guiaremos a trav\u00e9s de los 1-2-3 por tel\u00e9fono sobre c\u00f3mo mover mejor a las personas para que den su tiempo Y su dinero).<\/li>\n<\/ul>\n

      4. \u00a1Haga una lista de "tareas pendientes", divida las tareas y comience!<\/p>\n

       \t\t<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      We all scream for… Social Change!\u00a0 (and Ice Cream!)   WHY THIS ACTIVITY?\u00a0\u00a0 ROP often highlights the three keys to a Human Dignity Group’s success: 1. a committed, named leadership team, 2. effective communication systems, and 3. a strategic action plan.\u00a0 But this month, we want to focus on three different, yet critical elements that […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","areaofwork":[50],"class_list":["post-395","update","type-update","status-publish","hentry","areaofwork-kitchen-table-activism"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rop.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/update\/395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rop.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/update"}],"about":[{"href":"https:\/\/rop.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/update"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rop.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rop.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/update\/395\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rop.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"areaofwork","embeddable":true,"href":"https:\/\/rop.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/areaofwork?post=395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}