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A veces puede parecer que las amenazas a nuestra democracia son demasiado pronunciadas para superarlas, pero la única forma de fortalecer lo que tenemos es ejercer nuestra voz y organizarnos. Sí, la democracia se trata de votar, pero también de hacer que nuestros representantes electos rindan cuentas de nuestras creencias y prioridades durante todo el año. Uno de esos temas sobre los que nuestros representantes NO han tomado acción es el Guerra sin fin en Irak.

¡Vea a la ex miembro del personal de ROP, Cara Shufelt, encuestar a un vecino usando la Encuesta y Compromiso de Votantes por la Libertad!

Visita el Sitio web de Freedom Voter para obtener más información sobre la Campaña de votantes por la libertad de ROP.

1. Expandir el poder progresista de base rural a través de nuestros grupos de dignidad humana. Expandir el poder progresista de base rural a través de nuestros grupos de dignidad humana. El poder es el simple acto de poder obtener lo que desea. Es neutral. Ahora bien, lo que quieres hacer con el poder no es neutral. Para ROP, queremos poder para otorgar derechos a la gente. Creemos que la mejor manera de hacerlo es crear grupos locales de dignidad humana en cada comunidad de pueblo pequeño que sean fáciles de encontrar, que funcionen como centros de movimiento para una variedad de causas oportunas y que busquen hacer crecer el poder local que luego se conecta en todo el condado. líneas.
   1. Mapear y analizar la distribución de energía en no menos de seis comunidades cada año; resultando en planes de trabajo de campaña con cada uno de los equipos de liderazgo de estos grupos
   2. Evalúe cada componente de ROP para determinar los esfuerzos intencionales para generar poder.
   3. Discuta cómo el poder (y la solidaridad, la disciplina) son fundamentales para la promulgación de resultados de políticas progresistas en todas las reuniones de ROP como el Caucus y el retiro de la junta, y entretejen estos conceptos en la visión de ROP, el trabajo del programa actual y los sistemas de comunicación: ropnets, sitio web, KTA y STAND. Boletin informativo.
2. Apoyar a los grupos de dignidad humana en la expansión de su capacidad para efectuar cambios sociales. La pobreza de tiempo y las comunidades estresadas significan que muchas organizaciones encuentran solo unas pocas personas que intentan hacer demasiado. Sin capacidad, los sistemas para reducir el trabajo repetitivo, las personas capacitadas y motivadas para cumplir con la misión del grupo, el grupo hace menos y la frustración crece.
   1. Evaluar los grupos locales de dignidad humana y los programas de ROP para garantizar que los recursos de ROP se centren en los grupos miembros con un plan articulado y acordado para el desarrollo de capacidades; trabajar con grupos locales para desarrollar los tres fundamentos estructurales del equipo de liderazgo, los sistemas de comunicación y la organización de planes de acción.
   2. Asegúrese de que el personal de ROP trabaje en estrecha colaboración con 3 a 10 grupos específicos de dignidad humana durante ciclos de tiempo definidos para ayudar a los grupos a cumplir con los puntos de referencia para el crecimiento de la capacidad local.
   3. Asegúrese de que exista al menos un grupo de anclaje en cada región.
3. Romper el aislamiento rural en los 36 condados. El aislamiento limita el desarrollo de la querida comunidad, ya que menos personas se ofrecen como voluntarias, ven los beneficios de la participación cívica o incluso saben cómo participar. La tecnología puede reducir el aislamiento, especialmente cuando se combina con esfuerzos genuinos para construir relaciones continuas. Tal alcance cívico no es nada nuevo para los grupos de dignidad humana, pero crear un proceso para emparejar sistemas con personas para que podamos rastrear nuestro alcance, es nuevo, emocionante y engorroso. Los objetivos dan pasos manejables hacia una nueva era de construcción de comunidades con un antiguo concepto de vagones de bienvenida.
   1. Ampliar el enfoque de "vagón de bienvenida" de los grupos de dignidad humana para reclutar un número acordado anualmente de nuevos contactos en una relación continua con el grupo local y ROP. Establezca, realice un seguimiento y evalúe las metas acumulativas para la repetición de la divulgación.
   2. Realice un seguimiento de la construcción de relaciones como una herramienta de organización (cafés sentados y conversaciones en la sala de estar) a través del registro y la presentación de informes de la base de datos.
   3. Cree planes con grupos específicos para resolver las barreras al crecimiento del movimiento, incluido el estilo de comunicación de calidad, el desarrollo de habilidades en la distribución, la capacitación y la tutoría y el apoyo uno a uno.
   4. Mejore la capacidad de la tecnología para capturar relaciones nuevas y existentes mediante la revisión anual de la base de datos ROP para medir el crecimiento y realizar mejoras.
   5. Utilice la oficina de ROP como un centro para respaldar el desarrollo de bases de datos locales y mantener bases de datos de respaldo para grupos locales. Desarrollar una declaración de principios sobre el uso, propósito y proceso de la base de datos.
   6. Explorar el uso de la nueva tecnología de bases de datos, como la base de datos de archivos de votantes del Center for Commnity Change, para encontrar nuevos contactos a quienes abordar para las relaciones continuas que amplían el círculo de educación política de los grupos de dignidad humana y ROP.
4. Utilice la organización de múltiples temas para promover la justicia de raza, clase y género para crear resultados de políticas en nuestras comunidades. Las políticas inscriben compromisos sociales, cómo nos comportaremos, qué podemos esperar, qué valoramos. En definitiva, el cambio social progresivo se institucionaliza política y culturalmente en las políticas adoptadas. ROP se compromete a trabajar para lograr resultados políticos que utilicen una perspectiva de raza, clase y justicia de género para afianzar la democracia para todos. Y para priorizar la educación política necesitamos estar atentos a la cultura dominante.
   1. Analizar y describir cómo ROP es único en composición, valores y enfoque y nuestras ventajas estratégicas asociadas en la organización por la dignidad humana, la paz y la justicia para que moldee la forma en que procedemos en la clasificación de campañas y temas es decir, ¿qué aportamos a cada tema que tenga un valor único?
   2. Registrar y comunicar la historia de cómo y por qué ROP establece los vínculos entre las cuestiones de la dignidad humana, la paz y la justicia social, económica, de género y racial.
   3. Desarrollar herramientas y un lenguaje compartido para que la historia de ROP sea utilizada por todos los grupos de dignidad humana y asegurarse de que un grupo ancla por región sea experto en contar la historia.
   4. Ayude a los grupos de dignidad humana a crear sus propias historias que se centren en la historia, los problemas y las actitudes locales; y hablar de manera significativa con la comunidad local.
   5. Crear e implementar un marco, incorporando nuestros valores fundamentales y atributos únicos, que la ROP y los grupos locales de dignidad humana usarán para evaluar y determinar en qué campañas o temas trabajar y diseñar nuestros programas.
5. Asegurar que la salud organizacional de ROP sea sostenible tanto en liderazgo como en financiamiento. Asegurar que la salud organizacional de ROP sea sostenible tanto en liderazgo como en financiamiento. Crear el mundo que imaginamos requerirá tiempo, la paciencia para medir el progreso en décadas y el compromiso de imaginar la organización y los sistemas que necesitamos para mantener activos a los guerreros por la justicia; en resumen, requiere ver un plan para nuestra propia salud tan importante como el salud para la comunidad mundial. ROP se compromete a centrarse en el crecimiento de nuestros propios recursos para que los habitantes de las zonas rurales de Oregón puedan saber que una organización por y para ellos existirá a largo plazo.
   1. Crear un plan anual para la sostenibilidad económica que explore nuevas bases, incorpore tarifas por servicio, explore opciones de ingresos creativas y amplíe nuestra base de donantes de base; rastrear los éxitos en cada categoría hasta fin de año; Asegurar la revisión anual del Directorio de las fuentes de ingresos en comparación con años anteriores.
   2. Involucrar a grupos de liderazgo y dignidad humana en la recaudación de fondos de base para el ROP.
   3. Cree un plan para integrar mejor la recaudación de fondos en los planes de trabajo del personal y el trabajo del programa. Promover a los miembros del personal y nuestro círculo de liderazgo en expansión para cumplir con las metas individuales anuales.
   4. Diseñar e implementar los programas de ROP para ofrecer una variedad de enfoques para desarrollar el dominio del liderazgo de los principios y prácticas organizativos de ROP; evaluar los programas y resultados en cada Caucus anual.
   5. Reclutar y desarrollar de 3 a 5 nuevos líderes en cada distrito o región por año; apoyar su crecimiento para liderar grupos efectivos de dignidad humana y ROP.

Reunir a un grupo de personas de su comunidad para ver una película sobre inmigración es una excelente manera de iniciar una discusión sobre un tema muy oportuno. La mayoría de las películas que se enumeran a continuación se pueden pedir prestadas de forma gratuita en la biblioteca de películas de ROP. Contáctenos con la fecha en la que le gustaría mostrar la película y su mejor opción y le enviaremos la película a tiempo para su noche de cine local. Correo electrónico cara@rop.org para reservar una película hoy.

Recursos de películas de inmigración recomendados por ROP:

DESARRIZADOS: Refugiados de la economía global es un documental convincente sobre cómo la economía global ha obligado a las personas a abandonar sus países de origen. UPROOTED presenta tres historias de inmigrantes que dejaron sus hogares en Bolivia, Haití y Filipinas después de que las potencias económicas globales devastaran sus países, solo para enfrentar nuevos desafíos en los Estados Unidos. Estas poderosas historias plantean preguntas críticas sobre la política de inmigración de Estados Unidos en una era en la que las corporaciones cruzan las fronteras a voluntad. (28 minutos) Regístrese para pedir prestada esta película a ROP (¡se la enviaremos!) O cómprela en línea. Envío $20 + $3.50. http://www.nnirr.org/shop/videos.html

Wetback: el documental indocumentado
El desempleo masivo persistente ha dejado a millones de centroamericanos desesperadamente empobrecidos, con pocas opciones más que migrar a empleos en Canadá y los EE. UU. Wetback es un registro poderoso del viaje de cinco nicaragüenses, sin documentos y con poco dinero, mientras se dirigen hacia el norte en un viaje peligroso. Esta película desgarradora examina la paradoja del trabajador "espalda mojada" cuanto más se acercan al escurridizo "mundo libre", menos libres son y más "ilegales" se vuelven. Siguiendo a inmigrantes de América Central y México en viajes a menudo extremadamente peligrosos a América del Norte, Wetback examina las complejidades de los problemas de inmigración que enfrentan las personas en ambos lados de la frontera. Desde la patrulla estadounidense que custodia la frontera hasta los inmigrantes que arriesgan sus vidas para cruzarla, Wetback se enfoca en los muchos obstáculos en su camino, incluidas las pandillas y los vigilantes, para exponer los problemas más grandes detrás de la retórica de la inmigración. (87 minutos) Pida prestada esta película a ROP o cómprela en línea. $20. www.wetbackmovie.com

Paseo por la libertad de los trabajadores inmigrantes de Oregon
En octubre de 2003, 18 autobuses de trabajadores inmigrantes y aliados viajaron por todo el país y se reunieron en Washington DC y la ciudad de Nueva York para cabildear y manifestarse por los derechos de 31 millones de inmigrantes. Esta película cuenta la historia de los 47 pasajeros de Freedom que viajaron en autobús desde Oregón por todo el país. El autobús transportaba inmigrantes de México, Guatemala, República Dominicana, China, Taiwán, Palestina, Filipinas y Siberia, así como simpatizantes afroamericanos y blancos. Siga a los pasajeros, haga manifestaciones en comunidades de todo el país y visite los pasillos del Congreso con ellos mientras comparten sus historias de por qué eligieron pasar 12 días en un autobús para defender los derechos y la dignidad humana de los inmigrantes. (1 hora) Pida prestada esta película a ROP o cómprela contactando a cara@rop.org o al 503-543-8417. $15 + envío.

Derechos en la línea: Vigilantes en la frontera
“Rights on the Line: Vigilantes at the Border” expone las desagradables políticas antiinmigrantes que se esconden detrás del Proyecto Minuteman y muestra la continuidad entre la militarización oficial de la frontera y la acción de los justicieros. Este video fue filmado por activistas de derechos humanos y residentes de comunidades fronterizas. Cuenta la historia de las tensiones fronterizas desde el punto de vista de los afectados y revela las motivaciones subyacentes de los vigilantes a través de entrevistas e imágenes perturbadoras de sus patrullas nocturnas. Compre esta película en línea: http://www.afsc.org/immigrants-rights/rightsontheline/default.htm

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Desmantelando la guerra en casa y en el extranjero:
A medida que trabajamos para promover nuestra visión progresista de las zonas rurales de Oregón fundamentadas en la verdadera democracia, dignidad humana y justicia, vemos la guerra en el país y en el extranjero como nuestra barrera. Estamos trabajando para desmantelar esta guerra y los sistemas comunes y las desigualdades de poder que han creado la guerra global contra el "terror", la guerra en Irak y la consiguiente erosión de las libertades civiles, la ruptura de la red de seguridad y el objetivo de las comunidades inmigrantes. Nuestra estrategia general es construir un movimiento creciente de población rural comprometida con la justicia global, la paz y la democracia real que será la ruina de todas estas guerras. Leer más sobre la guerra en casa y en el extranjero

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El 26 de abril, únase a sus compañeros de todo el estado para un día de elaboración de estrategias para Desmantelar la Guerra en el Hogar y en el Extranjero en 2008 en la Sesión de Caucus y Estrategia Rural. Juntos desarrollaremos los próximos pasos para construir nuestro movimiento en 2008, haciendo que el costo de la guerra vuelva a los titulares, insertando un mensaje sobre el costo de la guerra en el ciclo electoral y más. Leer más y registrarse aquí.

Herramientas para su campaña local Co$t of War
* Lea la Carta de Naomi Wolf a un joven patriota y comience un círculo de estudio en su comunidad
* Amplíe su movimiento local del Costo de la guerra construyendo relaciones con los más afectados por el Costo de la guerra a través de agencias de servicios sociales.
* Pídale a los funcionarios electos de su comunidad que firmen una carta pidiendo el retiro de fondos de la guerra en Irak. Carta disponible en Word o PDF
* Iniciar una campaña de exclusión voluntaria de estudiantes
* Exposición Oregon Eyes Wide Open

Aspectos destacados de la organización local
Más de 60 funcionarios electos de Oregón firmaron una carta en la que pedían la eliminación de fondos para la guerra en Irak Leer más

Mujeres rurales arrestadas mientras exigían que el congresista Walden votara contra el financiamiento de la guerra Leer más

La campaña Co$t of War en 2006 y 2007: Electores de todo su distrito se unieron para los Ayuntamientos del Pueblo sobre el Costo de la Guerra. Testimonios de veteranos de Irak, familias de militares de luto, maestros, enfermeras, inmigrantes, jóvenes, comisionados del condado y concejales de la ciudad destacaron las experiencias personales y el impacto comunitario de las vidas destruidas por una guerra que ha costado miles de millones mientras los servicios y programas sociales no cuentan con financiamiento. aquí en casa. Lea más sobre la historia de la campaña Co$t of War.