Auxilio llegará en solo un par de semanas y ciertamente hay muchas razones para salir este año.
¡Justicia económica para todos!
¡Empleos sostenibles para todos!
¡Atención médica de calidad para todos!
¡Dinero para las necesidades humanas, no para la guerra!
¡Aprobar la Ley de Libre Elección del Empleado!
¡Grava a las corporaciones, los bancos y los ricos!
¡Detengan las redadas de ICE y pongan fin a las detenciones!
¡Reforma integral de inmigración AHORA!
¡Sin rescates para los bancos o corporaciones!
Detener los desalojos y las ejecuciones hipotecarias, ¡La vivienda es un derecho humano!
Alrededor del mundo, El Día Internacional de los Trabajadores se celebra el 1 de mayo, como un recordatorio de las luchas por los derechos de los trabajadores, y se caracteriza por manifestaciones callejeras masivas que celebran las luchas pasadas o abogan por los problemas actuales de los derechos de los trabajadores. Es famoso que una manifestación del Primero de Mayo de 1886 en Haymarket Sqaure de Chicago provocó la muerte de más de una docena de personas, incluida la policía, y las consecuencias dieron muerte a 4 activistas por sus creencias políticas. A lo largo del siglo pasado, mientras que el feriado oficial del Día del Trabajo se considera una buena oportunidad para pasar unas vacaciones de verano en, los trabajadores han reclamado el 1 de mayo como propio.
En 2006, las manifestaciones del Primero de Mayo en todo el país adquirieron una importancia nueva y revitalizada, mientras millones de personas inundaban las calles en apoyo de la reforma migratoria. Y este año, mientras Obama promete cumplir con su promesa de campaña de reelaborar las leyes federales de inmigración, dando a las personas indocumentadas un camino hacia la ciudadanía, los inmigrantes y sus aliados en todo el país se están organizando nuevamente para salir en grandes cantidades. Mira aquí para el artículo de la primera plana del New York Times de ayer sobre la agenda de inmigración de Obama.
En 2009, con el panorama económico más amplio de este año, las dos identidades del Primero de Mayo como un día por los Derechos de los Trabajadores y un día por los Derechos de los Inmigrantes se están uniendo.
¡Los derechos de los inmigrantes son derechos de los trabajadores!
En este momento, hay 12 millones de indocumentados en los EE. UU. A las empresas les ENCANTA este tipo de trabajador, uno que trabajar por salarios bajos sin beneficios, aceptar que le paguen por debajo de la mesa, soportar violaciones atroces de los derechos de los trabajadores y abusos en el lugar de trabajo, y aún es poco probable que luche por un sindicato. Este es un gran sector de la fuerza laboral que esencialmente no tiene capacidad para organizarse o hacer valer sus derechos. Entonces, ¿cuál es el resultado en toda la fuerza laboral de tener este grupo de personas? Dígame usted . . . ¿salarios más bajos? sin beneficios? menos capacidad para organizarse? ¡¡Así que pongamos a los trabajadores en la misma página, unidos, y luego luchemos por los derechos de los trabajadores !!
Teniendo esto en cuenta, ¿Qué está haciendo su grupo para celebrar el Primero de Mayo en su comunidad? ¿Organizas tu propia marcha pública? ¿Abordar un tema de derechos de los trabajadores para el mes de mayo? Carpool a una de las grandes marchas que se están planificando en Salem o en Portland? Póngase en contacto con cara@rop.org para obtener ideas o información.
En solidaridad,
Amanda
PD. Junto con la reforma migratoria justa y humana, aquí hay dos cuestiones de derechos de los trabajadores MUY importantes que debemos abordar este Primero de Mayo:
El Tratado de Libre Comercio de Panamá. Los acuerdos de libre comercio con México (TLCAN) y los países centroamericanos (CAFTA) han demostrado que los trabajadores de ambos lados de la frontera salen perdiendo con acuerdos respaldados por empresas. Estos acuerdos han llevado a la pérdida masiva de empleos en los EE. UU. Y un aumento igualmente masivo de la pobreza al sur de la frontera, lo que ha provocado la inmigración a los EE. UU. Cada paso que da hoy la administración Obama sienta un precedente para los próximos 4 años: una
y este es el primer acuerdo de libre comercio sobre el que tomará una decisión. La buena noticia es que Obama ha demostrado que sí sabe escuchar y responder a la presión pública.. La mala noticia es que no somos lo suficientemente ruidosos aún para evitar la introducción del Tratado de Libre Comercio de Panamá. los Campaña de Comercio Justo de Oregon tiene información sobre cómo hacer que se escuche su voz.
La Ley de Libre Elección de los Empleados. Después de recibir un amplio apoyo en el Congreso durante la temporada de campaña, muchos de nuestros Representantes han retrocedido en su apoyo a la Ley de Libre Elección de los Empleados. La única explicación de esto es que el lobby corporativo está trabajando duro. La pregunta aquí es simple: ¿Están nuestros miembros del Congreso A FAVOR de los derechos de los trabajadores o EN CONTRA de los derechos de los trabajadores? Para obtener más información sobre cómo actuar frente a este problema, consulte Trabajos con justicia.