Nos complace anunciar que ROP está contratando a un Gerente de Finanzas y Operaciones basado en Cottage Grove. Nuestro candidato ideal combinará una sólida gestión financiera y supervisión de las operaciones organizativas y se basa en un compromiso personal con la justicia racial y económica. Consulte el anuncio de trabajo a continuación.
¡Necesitamos su ayuda para encontrar la última incorporación al equipo de ensueño de nuestro personal! Reenvíe este anuncio de trabajo ampliamente, incite a las personas calificadas a postularse y envíe a cualquier persona que tenga más preguntas al codirector de ROP, Jess Campbell, al jess@rop.org.
Gerente de Finanzas y Operaciones - Cottage Grove, OR
El Proyecto de Organización Rural (ROP) se dedica a crear comunidades responsables de un estándar de dignidad humana: la creencia en el valor igual de todas las personas y la necesidad de un acceso igualitario a la justicia. Somos una organización estatal de grupos autónomos con base local por y para habitantes de pequeñas ciudades y zonas rurales de Oregón desde 1992. Nuestra misión es fortalecer las habilidades, los recursos y la visión del liderazgo primario en los grupos locales autónomos de dignidad humana con el objetivo de mantener dichos grupos. una fuente vibrante para una democracia justa.
Estamos contratando a un Gerente de Operaciones y Finanzas de tiempo completo para que se una a nuestro equipo, apoye nuestra organización y ayude a construir el movimiento rural por la justicia. El puesto de Gerente de Finanzas y Operaciones se basa en nuestra oficina de Cottage Grove y reporta a nuestro Co-Director.
Sobre el puesto
ROP busca un Gerente de Operaciones y Finanzas con experiencia, accesible, flexible y colaborativo. Nuestro candidato ideal combinará una sólida gestión financiera y supervisión de las operaciones organizativas y se basa en un compromiso personal con la justicia racial y económica.
El Gerente de Finanzas y Operaciones es responsable de garantizar que ROP tenga los sistemas, estructuras y procesos necesarios para cumplir nuestra misión y vivir nuestros valores mientras hacemos nuestro trabajo diario de organización en las zonas rurales de Oregón. El Gerente de Finanzas y Operaciones trabajará en estrecha colaboración con los codirectores de ROP para administrar todas las finanzas e inversiones, recursos humanos, gobierno, sistemas de datos e información e instalaciones. Este es un puesto de tiempo completo que requiere fines de semana y noches ocasionales, y algunos viajes dentro del estado. Supervisa puestos en la administración.
Resumen de responsabilidades
Finanzas: Garantizar que ROP mantenga una sólida salud financiera y sostenibilidad a largo plazo.
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Preparar y monitorear el presupuesto anual con la participación y comprensión del personal y la junta de ROP.
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Gestionar consultores de contabilidad y nómina.
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Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros, el cumplimiento legal de organizaciones sin fines de lucro; actualizaciones y revisiones directas según sea necesario.
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Supervisar los informes financieros a la Junta, los miembros del ROP y todos los requisitos legales.
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Elaborar informes fiscales de fin de año.
Operaciones: Asegúrese de que ROP tenga la infraestructura organizativa (sistemas organizativos, procesos y recursos) y una gobernanza eficaz necesaria para lograr la misión de ROP.
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Responsable de asegurar sistemas operativos funcionales y eficientes para las oficinas y programas de ROP, incluida la gestión de sistemas de datos, tecnología, equipos, vehículos y cumplimiento legal.
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Administre el calendario organizacional de los objetivos generales de desarrollo, los principales plazos programáticos y las evaluaciones y el desarrollo del personal.
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Asegúrese de que las operaciones estén alineadas con los valores, las necesidades programáticas y de desarrollo de ROP.
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Asóciese con los codirectores para reclutar, orientar y brindar apoyo de personal a la Junta y al Comité Ejecutivo.
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Gestionar la logística de retiros y reuniones para la Junta y el personal.
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Gestione los envíos y la impresión de ROP.
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Realice un seguimiento de los donantes y las tarjetas de agradecimiento personalizadas, las cartas de fin de año y los recibos.
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Reclute, capacite y apoye a voluntarios que lleven a cabo funciones de contabilidad, ingreso de datos, archivo y administración de oficinas.
Personal y lugar de trabajo: cultivar un entorno de trabajo fuerte y multicultural que fomente el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del liderazgo; y fomenta el respeto, la comunicación clara y el apoyo mutuo entre el personal.
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Contribuir a crear un entorno de personal positivo y colaborativo al servicio de la misión de ROP.
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Gestionar los procesos de contratación, orientación, desarrollo profesional y evaluación del personal.
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Supervisar las políticas y los procedimientos del personal. Gestione actualizaciones y revisiones según sea necesario.
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Beneficios directos del personal y estructuras de compensación del personal. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y la alineación con los valores, las metas y las necesidades de sostenibilidad a largo plazo de la organización.
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Contribuya a las comunicaciones de ROP, incluidos materiales impresos, actualizaciones del sitio web y comunicaciones por correo electrónico.
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Sirva como embajador de ROP en eventos comunitarios, reuniones organizadas por ROP y programas y eventos de la fundación.
Cualificaciones y habilidades deseadas
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Al menos tres años de experiencia en la gestión financiera de una organización sin fines de lucro.
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Varios años de experiencia en la gestión de operaciones de una organización con al menos cinco miembros del personal, incluida la gestión de beneficios, políticas y procedimientos, nómina, etc.
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Conocimiento práctico de las reglas y regulaciones 501c3 y 501c4 y de los tipos de ingresos en los que se basa ROP para llevar a cabo nuestra misión, incluidas subvenciones, fondos asesorados por donantes y contribuciones de donantes individuales.
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Conocimiento práctico de la planificación financiera multianual y capacidad para garantizar la flexibilidad de la organización para cumplir con nuestra misión.
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Capacidad para trabajar con el personal y la Junta de una manera que transmita nuestros valores.
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Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
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Capaz de trabajar en una computadora durante varias horas todos los días, alcanzar y levantar artículos que pesen hasta 20 libras de forma intermitente y conducir un vehículo.
Salario y beneficios
Este es un puesto exento de tiempo completo con excelentes beneficios que incluyen cobertura 100% de primas de salud y dentales, licencia por enfermedad pagada, vacaciones, feriados, 12 semanas sabáticas, IRA igualada por el empleador, pólizas de viaje de los cuidadores para apoyar al personal que son los cuidadores primarios y presupuesto de desarrollo del personal para capacitación y apoyo. La escala salarial es de $42,000-$50,000 anualmente.
Solicitud
Se solicita a los candidatos interesados que envíen un currículum vitae y una carta de presentación que aborden las calificaciones, la experiencia y el interés del candidato en la misión y visión de ROP a jess@rop.org. Comenzaremos las entrevistas el 15 de agosto de 2019 y continuaremos de manera continua hasta que se cubra el puesto.
ROP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. ROP prohíbe la discriminación ilegal contra cualquier empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, características genéticas, discapacidad, condición de veterano o veterano discapacitado especial, estado civil, orientación sexual, identidad, o cualquier otra base prohibida por la ley.