En pos del capital: $15 Acción de salario mínimo

30 de marzo de 2015
Estimado ROPnet,

El siguiente es un llamado a la acción de 15Now Oregon y 15Now PDX, las organizaciones que han estado haciendo un trabajo de base para aumentar el salario mínimo de Oregon a $15 por hora. El Proyecto de Organización Rural está activo en esta coalición y varios grupos de dignidad humana se están organizando actualmente en torno al $15Now en sus comunidades. Tómese el tiempo para llamar a los Representantes y Senadores del Comité Conjunto Fuerza Laboral - Trabajo y Negocios, quienes decidirán si el salario mínimo $15 / hr tiene la oportunidad de ser votado en esta sesión de la legislatura.

En este ROPnet, también incluimos un artículo de Mike Edera que intenta responder a la pregunta: ¿$15 / hr salario mínimo? ¿Qué pasa con las pequeñas empresas? Nos encantaría escuchar tus comentarios. Pero primero, ¡actúe!

¡Únase a nosotros en una demostración de fuerza para $15 en Oregon! El proyecto de ley para convertir a Oregón en el primer estado con un salario mínimo $15 tendrá una audiencia de comité público en el edificio del capitolio estatal en Salem en la Sala de audiencias F el lunes 13 de abril a las 6 p.m. Esta es nuestra oportunidad de mostrar a nuestros legisladores estatales que la gente de Oregon exige $15 ¡Ahora!

¡TE NECESITAMOS! ¡Haz que se escuche tu voz! ¡Soporte $15 ahora! ¡Venga temprano e inscríbase para testificar! ¡Dígales que no maten al proyecto de ley! ¡Exprese su apoyo a un salario mínimo $15 en Oregon y exija una votación en el piso para $15!

Los proyectos de ley se escucharán en una sesión conjunta del Comité de Trabajo y Negocios de la Cámara de Representantes y el Comité de Fuerza Laboral del Senado. En las pocas semanas previas a la audiencia, por favor llame a los miembros del comité y dígales que no anulen el proyecto de ley, ¡exijan una votación en el piso de la SB 610 por un salario mínimo $15!

El presidente del Senado, Peter Courtney, se jactó ante la Cámara de Comercio del Condado de Jackson de que no permitirá que un aumento en el salario mínimo llegue al Senado, ¡así que llámelo también! 503-986-1600

Comité de Trabajo y Negocios de la Cámara - HB 2009:
1) Representante Shamia Fagan, D - House Dist. 51: Clackamas, Multnomah (Beavercreek, Boring, Carver, Clackamas, Clarkes, Damascus, Estacada, Fishers Mill, Logan, Outlook, Portland, Redland, Springwater, Viola) 503-986-1451
2) Representante Bret Barton, D - House Dist. 40: Clackamas (Gladstone, Johnson City) 503-986-1440
3) Representante Margaret Doherty, D - House Dist. 35: Multnomah, Washington (Beaverton, King City, Tigard, Portland) 503-986-1435
4) Representante Paul Evans, D - House Dist. 20: Marion, Polk (Independence, Monmouth, West Salem) 503-986-1420
5) Representante Paul Holvey, D (presidente) - Distrito de la Cámara. 8: Lane (Eugene, Veneta) 503-986-1408
6) Representante Rob Nosse, D - House Dist. 42: Multnomah (SE Portland) 503-986-1442 (patrocinador de $15)
7) Representante Greg Barreto, R - House Dist. 58: Umatilla, Unión, Wallowa 503-986-1458
8) Representante Sal Esquivel, R - House Dist. 6: Jackson (Medford) 503-986-1406
9) Representante Dallas Heard, Republicano - Distrito de la Cámara. 2: Douglas, Jackson, Josephine (Canyonville, Days Creek, Glendale, Green, Myrtle Creek, Riddle, Roseburg, Sunny Valley, Tri City, Wolf Creek) 503-986-1402
10) Representante Bill Kenneman, R (Vicepresidente) - Distrito de la Cámara. 39: Clackamas (Barlow, Canby, ciudad de Oregon) 503-986-1439
11) Representante Jim Weidner, Republicano - Distrito de la Casa. 24: Polk, Yamhill (Amity, Carlton, Dayton, Dundee, Lafayette, McMinnville, Yamhill) 503-986-1424

Comité de Fuerza Laboral del Senado - SB 610:
1) Senador Michael Dembrow, D (presidente) - Distrito del Senado. 23: Multnomah (Maywood Park Portland) 503-986-1723 (patrocinador de $15)
2) Senadora Diane Rosenbaum, D - Distrito Senatorial 21: Multnomah, Clackamas (Milwaukie, Portland) 503-986-1700 (proyectos de ley patrocinados $15 y $12)
3) Senadora Sara Gelser, D - Distrito del Senado. 8: Linn, Benton (Adair Village, Albany, Corvallis, Millersburg, Philomath, Tangent) 503-986-1708
4) Senador Kim Thatcher, republicano - Distrito del Senado. 13: Clackamas, Marion, Washington, Yamhill (Gaston, Hillsboro, Keizer, Newberg, Sherwood, St. Paul, Wilsonville) 503-986-1713
5) Sen Tim Knopp, R - Distrito Senatorial 27: Deschutes (Bend, Redmond, Hermanas) 503-986-1727

Echa un vistazo a un gran artículo de Mike Edera a continuación llamado $15 / Hr ¿Salario mínimo? ¿Qué pasa con las pequeñas empresas? ¿Qué piensas? ¿Es esta una herramienta para llevar a la próxima reunión de su grupo de dignidad humana para conversar?

Calurosamente,
Jessica

15 / Hr Salario Mínimo? ¿Qué pasa con las pequeñas empresas? por Mike Edera

Los medios de comunicación siguen parloteando sobre algo llamado 'La economía'. 'La economía' lo estaba haciendo 'mal', pero AHORA se está 'recuperando'. El mercado de valores está en auge. Los precios de la vivienda han subido. Las ganancias corporativas han aumentado y las empresas están contratando. Esta es una descripción de 'La economía' desde un cierto punto de vista: la parte superior. Las imágenes satelitales de la Tierra de la NASA muestran una hermosa bola azul verdosa en el espacio, no los diversos agujeros del infierno que hemos logrado crear aquí en el suelo.

Dado que se supone que los artículos sobre 'La economía' están llenos de datos y estadísticas, aquí hay algunos datos de CNN Money: más personas en los EE. UU. Poseen gatos que poseen acciones individuales (13.8% en acciones, 30% dueños de gatos).

Aquí hay algunos datos más:
Menos de uno de cada cuatro estadounidenses tiene suficiente dinero en su cuenta de ahorros para cubrir al menos seis meses de gastos, lo suficiente para ayudar a amortiguar el impacto de la pérdida de un trabajo, una emergencia médica o algún otro evento inesperado, según la encuesta de 1,000 adultos. Mientras tanto, 50% de los encuestados tienen menos de un colchón de tres meses y 27% no tenían ningún ahorro.

Aquí hay algunas estadísticas más felices:
El 10% de los estadounidenses posee el 85% de todos los activos financieros en los EE. UU. LA MITAD de la población, la 'mitad inferior', como se nos conoce, posee menos del UNO por ciento de la riqueza de nuestra sociedad.

Y aquí hay una estadística que encontré recientemente: 3. Ese es el número de trabajos de salario mínimo que tiene el tipo que me bombea gasolina en Milwaukie. 3 es también la edad de su pequeña.

La mayor parte de lo que pensamos sobre 'La economía' proviene de la perspectiva de los 10% que poseen 85% de todos los activos tangibles, no del joven con 3 trabajos de salario mínimo. Algunos de nosotros queremos cambiar esto. En este momento, impulsado por un movimiento de base, se ha introducido un proyecto de ley en la Legislatura de Oregon para aumentar el salario mínimo a $15 / h.

El salario mínimo actual es $9.25 / h, por lo que puede ver que estamos pidiendo un gran aumento. No se trata de hacer pequeños retoques para ver qué nivel de pobreza puede soportar la gente. Esto es decir: si trabaja para ganarse la vida, no debe ESTAR en la pobreza. Este sería el nuevo "resultado final", no cómo se sienten las empresas sobre las cosas o lo que sea que haga que algunos políticos se sientan cómodos.

Lo que nos lleva a la pregunta "¿qué pasa con las pequeñas empresas?" objeción a elevar el salario mínimo por encima de los niveles de pobreza. Primero, no todas las pequeñas empresas son iguales. Primera novia La consultora de Cylvia Hayes era una pequeña empresa. También lo son la mayoría de los bufetes de abogados de alto nivel: ¿a quién le importa lo que tienen que pagar a su personal de nivel de entrada? Por supuesto, lo que la mayoría de la gente quiere decir con 'pequeña empresa' son los muchos operadores familiares, contratistas independientes, propietarios únicos y asociaciones que se esfuerzan por alcanzar el punto de equilibrio todos los días. Estoy en estas filas, así que déjame ser franco.

Durante los últimos 30 años, los 'pequeños empresarios' hemos permitido que los estafadores políticos de ambas partes usen nuestros nombres como tapadera para promulgar políticas económicas que han enriquecido directamente a las empresas más poderosas del estado, sin hacer nada por nuestros propios resultados finales. . Los republicanos han utilizado el grito de batalla de las "pequeñas empresas" para reescribir toda la base impositiva de Oregón para recompensar enormemente a los mayores propietarios del estado. Los demócratas han utilizado la frase "pequeña empresa / innovador" para permitir que un grupo de personas conectadas se ayuden a sí mismos a obtener la mayor parte de la financiación pública para el "desarrollo económico".

Mientras me siento aquí en la época de impuestos, no puedo pensar en un solo beneficio que mi negocio haya obtenido de todos esos protectores bipartidistas de las 'pequeñas empresas'. ¿Qué beneficios fiscales? ¿Qué grupo de trabajos de contratación financiados por el estado para aprovechar cuando los tiempos se ponen difíciles? La única forma en que hemos podido sacar ahorros en un entorno difícil ha sido mantener bajos los salarios. Las únicas personas menos protegidas que nosotros son nuestros trabajadores.

Como verdaderos operadores de poca monta que trabajan en la base del orden jerárquico económico, hemos sido demasiado lentos, demasiado conservadores, demasiado lavado de cerebro por el llamado 'sueño americano' para ver a través de este ajetreo y averiguar quién es nuestro verdadero son los aliados.

El impulso de $15 / hr desestabiliza el status quo. Es un statu quo INJUSTO, basado en exprimir la fuerza vital de los trabajadores menos defendidos de nuestra sociedad en nombre de las ganancias. Los propietarios de pequeñas empresas deben tomar una decisión. Podemos unirnos a nuestros trabajadores para exigir un salario digno, crear una alianza real con los trabajadores y avanzar para exigir un apoyo económico real para los pequeños empleadores. Podemos y debemos tener esa conversación con nuestros aliados. Definitivamente debemos ser conscientes de que aumentar el salario mínimo transferirá millones de dólares de corporaciones como las grandes tiendas y la industria de la comida rápida directamente a nuestras economías locales. En las zonas rurales de Oregon, esta será la mayor inversión económica que nuestras comunidades hayan recibido en décadas.

O podemos mantener nuestra alianza política con las grandes corporaciones y seguir pisoteando a los trabajadores con salarios bajos. Es posible que podamos hacer retroceder este movimiento $15 Now. Walmart's, Targets y MacDonald's podrán continuar absorbiendo, sin obstáculos, la actividad económica que alguna vez apoyó a las ferreterías, tiendas de ropa y restaurantes locales. Aún podrán beneficiarse al hacer que el Estado apoye sus bajos salarios con cupones de alimentos y otros programas, pagados por pequeñas empresas y trabajadores mejor pagados. La pregunta es, ¿quién apoyará a nuestras pequeñas empresas locales? ¿Cuántos clientes tendremos cuando la gente gane $9.25 / hr?

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