التحديثات

تتمتع المجموعات الأعضاء في شرطة عمان السلطانية بتاريخ طويل من السلام وتنظيم مكافحة العسكرة.

خلال الحرب العالمية الثانية ، كان الجنود الأمريكيون من أصل أفريقي يلوحون بحرف V مزدوج للنصر في الخارج على النازيين والنصر في الداخل على العنصرية. وبالمثل اليوم ، بينما نعمل على وقف الحرب في العراق ، هناك جبهة داخلية لتلك الحرب التي تشن هنا في الوطن على أفقر أعضاء مجتمعنا وأكثرهم ضعفًا. كل هذا باسم "الأمن".

فيما يلي بعض حملاتنا الحالية والمستمرة والماضية لإحلال السلام في الخارج والسلام في مجتمعاتنا المحلية في الوطن.

• لا جولة عدالة لجيش الصوي (2010)
• جلسة إستراتيجية على مستوى ولاية أوريغون حول السلام (2010)
• حملة للحفاظ على الحرس الوطني في ولاية أوريغون (2009)
  
• تفكيك الحروب في الداخل والخارج (2001-2007)

 ***

قال الرئيس أوباما ذات مرة: "لا يكفي الخروج من العراق. علينا الخروج من العقلية التي قادتنا إلى العراق ". يطلب منا زين تحديد هذه العقلية - فهو يقترح أن الإمبريالية والعنف والسوق الحرة غير المقيدة هي التي أوصلتنا إلى فوضى الحالية - الحرب والاقتصاد. نريد دولة تستخدم مواردها وثروتها وقدرتها على مساعدة الناس وليس إلحاق الأذى بهم. هذا ما نحتاجه ، "هوارد زين ، (تغيير عقلية أوباما ، مايو 2009 التقدمي)

اقرأ أكثر

دليل الناخبين الأساسيين

STAND en Espanol

اقرأ أكثر

في بعض الأحيان ، قد يبدو أن التهديدات التي تتعرض لها ديمقراطيتنا شديدة للغاية بحيث لا يمكن التغلب عليها ، ولكن الطريقة الوحيدة لتقوية ما لدينا هي ممارسة أصواتنا وتنظيمها. نعم ، تتعلق الديمقراطية بالتصويت ، ولكنها تتعلق أيضًا بمحاسبة ممثلينا المنتخبين على معتقداتنا وأولوياتنا على مدار العام. واحدة من تلك القضايا التي لم يتخذ ممثلونا أي إجراء بشأنها هي حرب لا تنتهي في العراق.

اقرأ أكثر

شاهد الموظفة السابقة في شرطة عمان السلطانية ، كارا شوفيلت ، تستطلع رأي أحد الجيران باستخدام استبيان ناخبي الحرية والتعهد!

قم بزيارة موقع ناخب الحرية لمعرفة المزيد عن حملة الناخبين من أجل الحرية التابعة لشرطة عمان السلطانية.

اقرأ أكثر

1. توسيع القوة التقدمية الشعبية الريفية من خلال مجموعات الكرامة الإنسانية لدينا. توسيع القوة التقدمية الشعبية الريفية من خلال مجموعات الكرامة الإنسانية لدينا. القوة هي الفعل البسيط للقدرة على الحصول على ما تريد. إنه محايد. الآن ما تريد أن تفعله بالقوة ليس محايدًا. بالنسبة لشرطة عمان السلطانية ، نريد القوة لمنح الناس حق الاقتراع. نعتقد أن أفضل طريقة للقيام بذلك هي إنشاء مجموعات محلية للكرامة الإنسانية في كل مجتمع بلدة صغيرة يسهل العثور عليها ، وتعمل كمراكز حركة لمجموعة متنوعة من الأسباب في الوقت المناسب وتسعى إلى تنمية القوة المحلية التي يتم توصيلها فيما بعد عبر المقاطعات خطوط.
   1. رسم خريطة وتوزيع السلطة في ما لا يقل عن ستة مجتمعات كل عام ؛ مما أدى إلى خطط عمل للحملة مع فريق قيادة كل من هذه المجموعة
   2. تقييم كل مكون من مكونات شرطة عمان السلطانية للجهود المتعمدة لبناء القوة.
   3. ناقش كيف أن القوة (والتضامن والانضباط) أساسية لسن نتائج السياسة التقدمية في جميع تجمعات شرطة عمان السلطانية مثل التجمع ومجلس الإدارة ، ونسج هذه المفاهيم في رؤية شرطة عمان السلطانية ، وعمل البرنامج الحالي وأنظمة الاتصال: شبكات الشبكات ، موقع الويب ، KTAs و STAND النشرة الإخبارية.
2. دعم مجموعات الكرامة الإنسانية في توسيع قدرتها على إحداث التغيير الاجتماعي. يعني قلة الوقت والمجتمعات المجهدة أن العديد من المنظمات تجد عددًا قليلاً فقط من الأشخاص يحاولون فعل الكثير. بدون قدرة ، فإن الأنظمة لتقليل العمل المتكرر ، والأشخاص المدربين والمتحمسين للوفاء بمهمة المجموعة ، فإن المجموعة تعمل بشكل أقل ويزداد الإحباط.
   1. تقييم مجموعات كرامة الإنسان المحلية وبرامج شرطة عمان السلطانية لضمان تركيز موارد شرطة عمان السلطانية على المجموعات الأعضاء بخطة واضحة ومتفق عليها لبناء القدرات ؛ العمل مع المجموعات المحلية لتطوير الأساسيات الهيكلية الثلاثة لفريق القيادة وأنظمة الاتصال وتنظيم خطط العمل.
   2. تأكد من أن موظفي شرطة عمان السلطانية يعملون عن كثب مع 3-10 مجموعات محددة للكرامة الإنسانية لدورات محددة من الوقت لمساعدة المجموعات في تلبية معايير نمو القدرات المحلية.
   3. تأكد من وجود مجموعة إرساء واحدة على الأقل في كل منطقة.
3. كسر العزلة الريفية في جميع المقاطعات الـ 36. تحد العزلة من تنمية المجتمع المحبوب حيث يتطوع عدد أقل من الأشخاص ، أو يرون فوائد المشاركة المدنية أو حتى يعرفون كيفية المشاركة. يمكن أن تقلل التكنولوجيا من العزلة خاصة عندما تقترن بجهود حقيقية لبناء علاقات مستمرة. مثل هذا التواصل المدني ليس شيئًا جديدًا على مجموعات الكرامة الإنسانية ، لكن إنشاء عملية لإقران الأنظمة بالناس حتى نتمكن من تتبع مدى وصولنا هو أمر جديد ومثير ومرهق. تشكل الأهداف خطوات يمكن إدارتها نحو حقبة جديدة من بناء المجتمع بمفهوم قديم لعربات الترحيب.
   1. توسيع نهج "عربة الترحيب" لمجموعات الكرامة الإنسانية لتجنيد عدد متفق عليه سنويًا من الاتصالات الجديدة في علاقة مستمرة مع المجموعة المحلية وشرطة عمان السلطانية. قم بتعيين وتتبع وتقييم الأهداف التراكمية لتكرار التوعية.
   2. تتبع بناء العلاقات كأداة تنظيم (تناول القهوة ومحادثات غرفة المعيشة) من خلال تسجيل قاعدة البيانات وإعداد التقارير.
   3. أنشئ خططًا مع المجموعات المستهدفة لحل العوائق التي تحول دون نمو الحركة ، بما في ذلك أسلوب الاتصال الجيد وبناء المهارات في التوزيع والتدريب والتوجيه والدعم الفردي.
   4. تعزيز قدرة التكنولوجيا على التقاط العلاقات الجديدة والحالية من خلال المراجعة السنوية لقاعدة بيانات شرطة عمان السلطانية لقياس النمو وإجراء التحسينات.
   5. استخدم مكتب شرطة عمان السلطانية كمحور لدعم تطوير قاعدة البيانات المحلية والحفاظ على قواعد البيانات الاحتياطية للمجموعات المحلية. وضع بيان مبادئ حول استخدام قاعدة البيانات والغرض والعملية.
   6. استكشف استخدام تقنية قواعد البيانات الجديدة ، مثل قاعدة بيانات ملفات الناخبين في مركز التغيير المجتمعي ، للعثور على جهات اتصال جديدة للتعامل مع العلاقات المستمرة التي تعمل على توسيع دائرة التثقيف السياسي لمجموعات الكرامة الإنسانية وشرطة عمان السلطانية.
4. استخدم التنظيم متعدد القضايا لتعزيز العرق والفئة والعدالة بين الجنسين لخلق نتائج سياسية في مجتمعاتنا. تدون السياسات الالتزامات المجتمعية ، وكيف سنتصرف ، وما يمكن أن نتوقعه ، وماذا نقدر. في نهاية المطاف ، يتم إضفاء الطابع المؤسسي على التغيير الاجتماعي التدريجي سياسياً وثقافياً في السياسات المعتمدة. تتعهد شرطة عمان السلطانية بالعمل على تحقيق نتائج سياسية تستخدم عدسة العدالة بين العرق والطبقة والجنس لترسيخ الديمقراطية للجميع. ولإعطاء الأولوية للتربية السياسية نحتاج لأن نكون يقظين للثقافة المهيمنة.
   1. تحليل ووصف كيف أن شرطة عمان السلطانية فريدة من نوعها في التكوين والقيم والتركيز والمزايا الإستراتيجية المرتبطة بها في التنظيم من أجل الكرامة الإنسانية والسلام والعدالة بحيث تشكل كيفية المضي قدمًا في ترتيب الحملات والقضايا ؛ على سبيل المثال ، ما الذي نقدمه لكل قضية ذات قيمة فريدة؟
   2. قم بتسجيل وتوصيل قصة كيف ولماذا تقيم شرطة عمان السلطانية الروابط بين قضايا كرامة الإنسان والسلام والعدالة الاجتماعية والاقتصادية والجنسانية والعرقية.
   3. قم بتطوير أدوات ولغة مشتركة لقصة شرطة عمان السلطانية لاستخدامها من قبل جميع مجموعات الكرامة الإنسانية والتأكد من أن مجموعة مرساة واحدة في كل منطقة بارعة في سرد القصة.
   4. مساعدة مجموعات كرامة الإنسان على إنشاء قصصهم الخاصة التي تركز على التاريخ المحلي والقضايا والمواقف ؛ والتحدث بشكل هادف إلى المجتمع المحلي.
   5. قم بإنشاء وتنفيذ إطار عمل ، يتضمن قيمنا الأساسية وسماتنا الفريدة ، والتي ستستخدمها شرطة عمان السلطانية ومجموعات الكرامة الإنسانية المحلية لتقييم وتحديد الحملات أو القضايا التي يجب العمل عليها وتصميم برامجنا.
5. التأكد من أن الصحة التنظيمية لشرطة عمان السلطانية مستدامة في كل من القيادة والتمويل. التأكد من أن الصحة التنظيمية لشرطة عمان السلطانية مستدامة في كل من القيادة والتمويل. يتطلب إنشاء العالم الذي نتخيله الوقت والصبر لقياس التقدم المحرز في عقود والالتزام بتخيل المنظمة والأنظمة التي نحتاجها لإبقاء المحاربين من أجل العدالة نشطين - باختصار ، يتطلب الأمر رؤية خطة لصحتنا بنفس أهمية الصحة للمجتمع العالمي. تلتزم شرطة عمان السلطانية بالتركيز على تنمية مواردنا الخاصة حتى يتمكن سكان أوريغون الريفيون من معرفة أن منظمة من قبلهم ومن أجلهم ستكون موجودة على المدى الطويل.
   1. إنشاء خطة سنوية للاستدامة الاقتصادية تستكشف الأسس الجديدة ، وتتضمن رسوم الخدمة ، وتستكشف خيارات الإيرادات الإبداعية ، وتوسع قاعدة المانحين على مستوى القاعدة لدينا ؛ تتبع النجاحات في كل فئة حتى نهاية العام ؛ ضمان مراجعة مجلس الإدارة السنوية لمصادر الإيرادات مقارنة بالسنوات السابقة.
   2. إشراك مجموعات القيادة والكرامة الإنسانية في جمع التبرعات على مستوى القاعدة لشرطة عمان السلطانية.
   3. ضع خطة للاندماج بشكل أفضل بين جمع الأموال في خطط عمل الموظفين وبرنامج عملهم. قم بترقية الموظفين ودائرتنا القيادية الموسعة لتلبية الأهداف الفردية السنوية.
   4. تصميم وتنفيذ برامج شرطة عمان السلطانية لتقديم مجموعة من الأساليب لتطوير إتقان القيادة للمبادئ والممارسات التنظيمية لشرطة عمان السلطانية ؛ تقييم البرامج والنتائج في كل مؤتمر سنوي.
   5. تجنيد وتطوير 3-5 قادة جدد في كل منطقة أو منطقة في السنة ؛ دعم نموهم لقيادة مجموعات الكرامة الإنسانية الفعالة وشرطة عمان السلطانية.

اقرأ أكثر

يعد جمع مجموعة من الأشخاص في مجتمعك لمشاهدة فيلم عن الهجرة طريقة رائعة لبدء مناقشة حول موضوع مناسب جدًا. يمكن استعارة معظم الأفلام المدرجة أدناه مجانًا من مكتبة أفلام شرطة عمان السلطانية. اتصل بنا مع التاريخ الذي ترغب في عرض الفيلم فيه والاختيار الأفضل لك وسنقوم بتوصيل الفيلم إليك في الوقت المناسب لقضاء ليلة الفيلم المحلية. بريد إلكتروني cara@rop.org لحجز فيلم اليوم.

موارد أفلام الهجرة الموصى بها من شرطة عمان السلطانية:

تم اقتلاعهم: لاجئو الاقتصاد العالمي هو فيلم وثائقي مقنع حول كيف أجبر الاقتصاد العالمي الناس على مغادرة بلدانهم الأصلية. يقدم برنامج UPROOTED ثلاث قصص لمهاجرين تركوا منازلهم في بوليفيا وهايتي والفلبين بعد أن دمرت القوى الاقتصادية العالمية بلدانهم ، فقط لمواجهة تحديات جديدة في الولايات المتحدة. تثير هذه القصص القوية أسئلة مهمة حول سياسة الهجرة الأمريكية في عصر تعبر فيه الشركات الحدود متى شاءت. (28 دقيقة) قم بالتسجيل لاستعارة هذا الفيلم من شرطة عمان السلطانية (سنقوم بشحنه إليك!) أو شرائه عبر الإنترنت. $20 + $3.50 شحن. http://www.nnirr.org/shop/videos.html

Wetback: الفيلم الوثائقي غير الموثق
تركت البطالة الهائلة المستمرة الملايين من سكان أمريكا الوسطى في فقر مدقع ، مع القليل من الخيارات سوى الهجرة إلى وظائف في كندا والولايات المتحدة.وتباك هو سجل قوي لرحلة خمسة نيكاراغويين ، بدون وثائق وقليل من المال ، وهم يشقون طريقهم شمالاً. في رحلة محفوفة بالمخاطر. يفحص هذا الفيلم المروع مفارقة العامل "الرطب" كلما اقتربوا من "العالم الحر" بعيد المنال ، وكلما قل الحرية وأصبحوا أكثر "غير قانونيين". بعد المهاجرين من أمريكا الوسطى والمكسيك في رحلات غالبًا ما تكون شديدة الخطورة إلى أمريكا الشمالية ، يفحص Wetback تعقيدات قضايا الهجرة التي تواجه الأشخاص على جانبي الحدود. من الدورية الأمريكية التي تحرس الحدود إلى المهاجرين الذين يخاطرون بحياتهم لعبورها ، يركز ويتباك على العديد من العقبات في طريقهم ، بما في ذلك العصابات والحراس ، لفضح المشاكل الأكبر وراء خطاب الهجرة. (87 دقيقة) استعير هذا الفيلم من شرطة عمان السلطانية أو قم بشرائه عبر الإنترنت. $20. www.wetbackmovie.com

ركوب الحرية لعمال المهاجرين في ولاية أوريغون
في أكتوبر 2003 ، سافرت 18 حافلة للعمال المهاجرين والحلفاء في جميع أنحاء البلاد وتوافقت في واشنطن العاصمة ومدينة نيويورك للضغط والتظاهر من أجل حقوق 31 مليون مهاجر. يروي هذا الفيلم قصة 47 راكبًا من فرسان Freedom الذين استقلوا الحافلة من ولاية أوريغون في جميع أنحاء البلاد. نقلت الحافلة مهاجرين من المكسيك وغواتيمالا وجمهورية الدومينيكان والصين وتايوان وفلسطين والفلبين وسيبيريا بالإضافة إلى أنصار أمريكيين من أصل أفريقي وبيض. تابع الدراجين ، وحشد في المجتمعات في جميع أنحاء البلاد ، وقم بزيارة قاعات الكونغرس معهم وهم يشاركون قصصهم عن سبب اختيارهم لقضاء 12 يومًا في الحافلة للدفاع عن حقوق المهاجرين وكرامتهم الإنسانية. (ساعة واحدة) استعير هذا الفيلم من شرطة عمان السلطانية أو قم بشرائه عن طريق مراسلة cara@rop.org أو 503-543-8417. $15 + الشحن.

الحقوق على الخط: حراس على الحدود
يفضح فيلم "الحقوق على الخط: الحراس على الحدود" السياسات البشعة المعادية للمهاجرين التي تكمن وراء مشروع مينيوتمان - ويظهر التواصل بين عسكرة الحدود الرسمية وعمل اليقظة. صور هذا الفيديو نشطاء حقوقيون وسكان المجتمعات الحدودية. يروي قصة التوترات الحدودية من وجهة نظر المتضررين ، ويكشف عن الدوافع الكامنة وراء الحراس من خلال المقابلات واللقطات المقلقة لدورياتهم الليلية. شراء هذا الفيلم عبر الإنترنت: http://www.afsc.org/immigrants-rights/rightsontheline/default.htm

قم بتنزيل ملصق للإعلان عن فيلمك ليلاً

انقر هنا لتحميل الملصق (.pdf)

انقر هنا لتنزيل Adobe Acrobat Reader (مجانًا)

اقرأ أكثر