إن شبكة مشروع التنظيم الريفي من المجموعات المحلية المستقلة المنظمة من أجل الكرامة الإنسانية آخذة في النمو ونحن متحمسون لتوسيع فريق المنظمين لدينا لمواجهة هذه اللحظة! مئات من القادة في جميع أنحاء ولاية أوريغون يجلبون جيرانهم إلى الحركة من أجل الكرامة الإنسانية. يكتسب عمل شرطة عمان السلطانية الداعمة لسكان ولاية أوريغون العاديين الذين ينظمون من أجل روح مجتمعاتهم في خضم عنف الدولة والحراسة الأهلية اعترافًا وطنيًا. نحن نوظف منظمًا لزيادة قدرتنا على دعم سكان المناطق الريفية والصغيرة في أوريغون الذين ينظمون بالفعل من أجل العدالة ، وبناء مجموعات تتولى تنظيمًا جريئًا ومبتكرًا حيث لا توجد بالفعل بنية تحتية للحركة. الرجاء مساعدتنا في بحثنا من خلال مشاركة هذا الإعلان!
هل يصفك أي من هذه الأسئلة أنت أو أي شخص تعرفه؟
- هل لديك حب عميق للمدينة الصغيرة وبناء المجتمع الريفي؟
- هل العدالة العرقية والكرامة الإنسانية محوريتان في ممارستك التنظيمية؟
- هل أنت صبور ومثابر؟ هل أنت مستمع ممتاز؟ هل يُظهر أسلوبك الشجاعة والتواضع والرحمة واللطف؟
- هل أنت منظم متحمس ومستعد لاتخاذ الخطوة التالية في تطوير حرفتك؟
يرجى مراجعة إعلان الوظيفة والتطبيق أدناه ، والنظر في التقدم! ندعوك للاتصال بنا لطرح الأسئلة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى المدير المشارك جيس كامبل على العنوان jess@rop.org. يتم تشجيع المتقدمين المهتمين على تقديم طلباتهم وخطاب التغطية والاستئناف بحلول 5 مارس 2018.
مشروع التنظيم الريفي
إعلان وظيفة المنظم
نحن مشروع التنظيم الريفي (ROP) ونبحث عن منظم على مستوى الولاية يعمل بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا.
الذي نفعله
شرطة عمان السلطانية ، شبكتنا دائمة التطور التي تضم أكثر من 70 مجموعة مستقلة في جميع أنحاء الولاية ، ومئات القادة لديهم أمل وتصميم لا ينفصم أنه يمكننا معًا بناء مجتمع محبوب من خلال التقاليد الريفية لتنظيم المجتمع ، والتعليم السياسي ، ورواية القصص ، وإيجاد أرضية مشتركة ، كسر الخبز والاحتفال. شرطة عمان السلطانية مكرسة لإنشاء مجتمعات مسؤولة عن معيار الكرامة الإنسانية: الإيمان بالقيمة المتساوية لجميع الناس والحاجة إلى المساواة في الوصول إلى العدالة. تم إنشاء شرطة عمان السلطانية من قبل سكان أوريغون من أجل الريف والمدينة الصغيرة في عام 1992 ، ولا تزال مدفوعة بالقيادة الريفية وخاضعة للمساءلة أمامها لمواجهة اللحظة السياسية والفرصة والأزمات في المجتمعات عبر ولاية أوريغون.
هناك صراع وطني جاري من أجل قلوب وعقول الناس الذين يعيشون في المجتمعات الريفية والبلدات الصغيرة ، وأوريجون في الخطوط الأمامية. التخفيضات الهائلة في البنية التحتية المجتمعية ، والفقر بين الأجيال ، والاقتصادات الراكدة التي تعتمد على استخراج الموارد الطبيعية ، وتصاعد عنف الدولة مع تصاعد الهجرة والجمارك في جميع أنحاء ولاية أوريغون ، وتركت المستويات التي تتصدر الرسوم البيانية من العنف الأهلي المجتمعات تشعر بأنها أكثر عرضة للخطر وانعدام الأمن من أي وقت مضى. أدى انعدام الأمن هذا إلى جانب السياسات والخطابات الظالمة على المستوى الفيدرالي إلى خلق فرصة لليمين المتطرف لبناء قاعدته من خلال تقديم جميع الروايات المريحة حول من هو المسؤول عن مشاكلنا الاقتصادية التي تجعلنا كبش فداء لنا ولجيراننا ، مما يزيد من الاستقطاب والانقسام. مجتمعاتنا.
كانت شرطة عمان السلطانية في طليعة دعم قادة المجتمع الريفي والمنظمين لتطوير حملات ذات رؤية أثناء مواجهة الحركات اليمينية المتطرفة لأكثر من 25 عامًا. لطالما كان جوهر عملنا يدعم شبكتنا من مجموعات الكرامة الإنسانية المستقلة والمتطوعة بالكامل لبناء مجتمع متجذر في قيم تقرير المصير والكرامة الإنسانية والعدالة العرقية والاقتصادية والاجتماعية والمناخية. تتصدى مجموعاتنا الأعضاء بشجاعة لسياسات الخوف والعزلة والرفض من خلال رؤية أخرى لمجتمعات نابضة بالحياة وصحية حيث يمكن للجميع أن يعيشوا حياتهم بالكامل بأمان وكرامة. يدعم منظمو موظفي شرطة عمان السلطانية هذه المجموعات للقيام بتنظيم جريء ومبتكر على المدى الطويل ، والتحدث بشكل استراتيجي عن الأسباب الجذرية للظلم واستهدافها ، مع تبني خفة الحركة التي تتطلبها هذه اللحظة للاستجابة بسرعة للفرص والأزمات.
الذي نحن نبحث عنه
نحن نبحث عن منظم يعمل بدوام كامل يعمل عن بعد لبناء وتعزيز الحركة من أجل العدالة في المدن الصغيرة والمجتمعات الريفية عبر ولاية أوريغون.
نحن نبحث عن منظمين يتمتعون بقدرة مثبتة على دعم تطوير القيادة الفردية واستخدام التنظيم على مستوى القاعدة لبناء المجتمع والتنافس على السلطة ، والذين لديهم خبرة في التنظيم مع القادة الأكثر تأثراً بعدم المساواة. يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات اتصال ممتازة ، وهي ضرورية للحفاظ على العلاقات مع القادة عبر الولاية من مسافة بعيدة. نحن نبحث عن أشخاص ناضجين عاطفيًا ولديهم روح الدعابة والحساسية للعمل في سياق سياسي معقد ومحفوف بالمخاطر مع العديد من القادة الذين هم خبراء في مجتمعاتهم.
يسافر منظمو شرطة عمان السلطانية بشكل متكرر ويقيمون طوال الليل في منازل القادة كجزء من عمليتنا لتطوير علاقات عميقة على المدى الطويل. نظرًا لأن العديد من قادتنا فقراء وطبقة عاملة ، فإن الكثير من عمل منظمي شرطة عمان السلطانية يحدث خارج 9-5 ساعات. يتم التخطيط لمعظم السفر عدة أسابيع مقدمًا ولدى شرطة عمان السلطانية سياسات مطبقة لضمان عمل الموظفين لساعات مستدامة.
نظرًا لممارسات التنظيم الفريدة لشرطة عمان السلطانية ، فإننا ندعم منظمي الموظفين الجدد بخطة عمل تعطي الأولوية للتوجيه وبناء المهارات ، ونبحث عن مرشحين يتمتعون بالتواضع لتحقيق أقصى استفادة من هذا الاستثمار من خلال الاستماع بفعالية ، والبحث عن الملاحظات وتنفيذها ، والاعتراف ب أهمية التمدد والتعلم والنمو. نحن نبحث عن المرشحين الذين يتبنون بحماس العمل الذي يتجاوز الحدود (بما في ذلك الخاصة بهم!) ، ويستمتعون بالتجربة ، ويتعلمون من الأخطاء ويتحملون المسؤولية عنها ، ويستمرون في المضي قدمًا. يعتمد الموظفون على بعضهم البعض ، والأقران ، والموجهين في الحركة عند تطوير التنظيم الاستراتيجي والمبتكر ، ويسعى المنظمون الذين يزدهرون في شرطة عمان السلطانية بشكل استباقي إلى المساعدة وتطبيق مهاراتهم التنظيمية للتغلب على العقبات.
نحن نبحث عن متصلين استباقيين يزدهرون في بيئة عمل حيث يقوم الزملاء بوضع علامة على الفريق ويتعاونون يوميًا. نحن نبحث عن الأشخاص الذين يبدؤون بأنفسهم ، ويتم تنظيمهم بشكل شخصي ، ويعملون بشكل جيد بمفردهم عن بُعد. ستعطى الأفضلية للمتقدمين الذين يعيشون في المجتمعات الريفية ولديهم خبرة في العمل معها. نحن نعلم أن التنظيم الريفي يعاني من نقص شديد في الموارد وأن أقوى تنظيم يتم إجراؤه في المجتمعات الريفية هو جميع المتطوعين ، ولهذا السبب لا ندرج أي متطلبات رسمية حول سنوات الخبرة "المهنية" في إعلان الوظيفة هذا. إذا كان إعلان الوظيفة هذا يدعوك ، فنحن نشجعك على التقدم!
العمل
تشمل مسؤوليات الوظيفة:
- بناء العلاقات وبناء القدرات: تعزيز العلاقات مع القادة الريفيين وتقديم الدعم الذي يبني قدرة كل مجموعة. نحن نعرّف القدرة على أنها قدرة مجموعة كرامة الإنسان على إحداث تأثير من خلال بناء القواعد وتنظيم القاعدة الشعبية. يشمل الدعم الرئيسي من شرطة عمان السلطانية المساعدة في بناء الهياكل الأساسية اللازمة لمجموعة قوية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ، بما في ذلك فريق قيادة مسمى ، وقاعدة متنامية من المؤيدين ، وأنظمة اتصالات للتواصل مع المؤيدين ، وخطة عمل.
- تنظيم: العمل عن كثب مع فريق الموظفين بأكمله لتطوير المجموعات المحلية والتواصل معها ودعمها لتحديد فرص الحملة المحلية وأهدافها وأهدافها. تسهيل تطوير الاستراتيجية والتكتيكات والتواصل والتعبئة المحلية حسب توجيهات المجتمعات المحلية. تنسيق اللوجستيات والتوعية وبرنامج الاجتماعات والإجراءات والتجمعات الإستراتيجية.
نحن فريق صغير ولكنه قوي من المنظمين المتفانين الذين يعملون عن بعد من مجتمعات مختلفة في جميع أنحاء الولاية. يعمل الموظفون بشكل وثيق معًا كفريق واحد ويكونون مسؤولين تجاه بعضهم البعض ، أمام مجلس إدارة القاعدة الشعبية لشرطة عمان السلطانية ، ومجموعات الكرامة الإنسانية الأعضاء لدينا. يعمل الموظفون معًا لتنفيذ برامج على مستوى الولاية ، وتطوير الموارد لمجموعات الكرامة الإنسانية وقادة المجتمع الريفي ، وتنسيق الاجتماعات الاستراتيجية ، والاستجابة للفرص أو الأزمات الرئيسية ، وتطوير التحليل السياسي وفرص العمل الجماعي لشبكتنا.
يتضمن هذا المنصب السفر الكبير والمتكرر للعمل مع مجموعات الكرامة الإنسانية المحلية ، والمشاركة في معتكفات منتظمة للموظفين ، والعمل أحيانًا من مكاتب شرطة عمان السلطانية في كوتيدج جروف ، سكابوس ، غرانتس باس ، أو كورفاليس. من المتوقع أن يكون كل عضو في الفريق قادرًا على العمل عن بُعد عندما لا يكون على الطريق وأن يكون على الهاتف والكمبيوتر لفترات طويلة من الوقت. يجب أن يكون المنظمون قادرين على القيادة.
يبدأ التعويض من $36،000-$40،000 ، بما يتناسب مع الخبرة. مزايا ممتازة بما في ذلك الرعاية الصحية والعناية بالأسنان ، والإجازة المرضية مدفوعة الأجر ، والإجازة ، والتفرغ. يمكن للموظفين الوصول إلى مجموعة من مركبات شرطة عمان السلطانية ، ويتم تعويضهم عن الأميال المقطوعة في المركبات الشخصية ، ويتم تزويدهم بالتكنولوجيا اللازمة لأداء واجباتهم الوظيفية ، بما في ذلك الهاتف المحمول والكمبيوتر المحمول. إذا لم يكن الوصول إلى الإنترنت عالي السرعة متاحًا حيث يعيش الموظفون ، فستدعم شرطة عمان السلطانية تحديد الحلول وتوفير الموارد. تقوم شرطة عمان السلطانية حاليًا بتطوير سياسة سفر لمقدمي الرعاية للموظفين الذين يقدمون الرعاية الأولية.
يتم تشجيع الأشخاص الذين يعيشون في مجتمعات ريفية أو بلدة صغيرة ، والأشخاص الذين ينتمون إلى خلفيات فقيرة أو الطبقة العاملة ، والأشخاص الملونين ، والنساء ، والأشخاص ذوي الإعاقة ، والمهاجرين ، وأفراد مجتمع الميم بشدة على التقديم. يتم تشجيع جميع المتقدمين على مراجعة موقعنا على www.rop.org قبل التقديم. يمكن توجيه الأسئلة إلى jess@rop.org.
تطبيق
هذا تأجير متجدد مع المتقدمين المهتمين الذين يتم تشجيعهم على تقديم طلباتهم بواسطة 5 مارس 2018. للتقدم ، يرجى إرسال خطاب الاهتمام بالبريد الإلكتروني ، والسيرة الذاتية ، وثلاثة مراجع والتطبيق التالي jess@rop.org:
- اسم
- تبوك
- بريد إلكتروني
- رقم الهاتف
- ماذا يهمك في العمل مع شرطة عمان السلطانية؟ ما الذي تشعر أنه يمكنك تعلمه من العمل مع شرطة عمان السلطانية؟
- ما التنظيم الريفي المجتمعي الذي قمت به؟ ما هي المنظمات المجتمعية التي شاركت فيها؟
- ما هي القصة التي تريد مشاركتها حول كيف أصبحت في سعيك وراء العدالة والتحرير؟
- ما الذي تشعر أنه يمكنك إحضاره إلى العمل في ريف ولاية أوريغون ولماذا؟
- الرجاء إلقاء نظرة على قسم "من نبحث عنه". كيف تشعر أنك تستوفي هذه المعايير ، وما هي المهارات والصفات المحددة التي يمكنك تقديمها؟
- يرجى إعطاء مثالين ملموسين من تجربتك التنظيمية يوضحان نهجك أو فلسفتك أو معتقداتك حول التنظيم مع المجتمعات التي تواجه العنف أو الظلم.
- إذا تم تعيينك ، هل ستكون قادرًا على الالتزام بالعمل مع شرطة عمان السلطانية لمدة عامين على الأقل؟