يسعدنا أن نعلن أن شرطة عمان السلطانية تتطلع إلى التوظيف! نحن نبحث عن منظم مجتمعي ماهر وذوي خبرة في ريف ولاية أوريغون لدعم العمل المثير الذي تقوم به مجموعات أعضائنا في جميع أنحاء ولاية أوريغون! تحقق من إعلان الوظيفة أدناه!
إذا كنت تحلم دائمًا بامتلاك مكتب شرطة عمان السلطانية في مجتمعك ، فهذه هي فرصتك! نحتاج إلى مساعدتك للعثور على أحدث الإضافات لفريق أحلام موظفينا. يرجى إعادة توجيه إعلانات الوظائف هذه على نطاق واسع ، وحث الأشخاص المؤهلين للتقدم ، وإرسال أي شخص لديه المزيد من الأسئلة إلى المدير المشارك لشرطة عمان السلطانية جيس كامبل في jess@rop.org.
المنظم - موقف بعيد ، ريفي أو بلدة صغيرة في ولاية أوريغون
مشروع التنظيم الريفي (ROP) هو منظمة غير حزبية على مستوى الولاية مكرسة لتعزيز المجتمعات الصغيرة والريفية المستقلة والمتطوعة بالكامل الملتزمة بإنشاء مجتمعات تدعم معيار الكرامة الإنسانية: الإيمان بالمساواة في القيمة بين جميع الناس و الحاجة إلى المساواة في الوصول إلى العدالة. تأسست ROP في عام 1992 ، وتضم أكثر من 60 مجموعة أعضاء نشطة في 31 مقاطعة عبر ولاية أوريغون.
نحن نبحث عن منظم متفرغ لبناء قدرات مجموعات الكرامة الإنسانية المستقلة للمشاركة في تنظيم محلي مؤثر في عدة مقاطعات عبر المناطق الريفية والحدودية في ولاية أوريغون.
يتضمن الموقف مجالات المسؤولية التالية:
- بناء العلاقات وبناء القدرات: قم بتطوير علاقات عمل قوية مع القادة الريفيين وتقديم الدعم الذي يبني قدرات كل مجموعة عضو في شرطة عمان السلطانية. نحن نعرّف القدرة على أنها قدرة مجموعة كرامة الإنسان على إحداث تغيير من خلال بناء القواعد وتنظيم القاعدة الشعبية. يشمل الدعم الرئيسي من شرطة عمان السلطانية المساعدة في بناء الهياكل الأساسية اللازمة لمجموعة قوية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ، بما في ذلك فريق قيادة مسمى ، وقاعدة متنامية من المؤيدين ، وأنظمة اتصالات للتواصل مع الداعمين ، وخطة عمل.
- التنظيم: العمل عن كثب مع فريق الموظفين بأكمله لتطوير ، والتواصل ، ودعم المجموعات المحلية لتحديد فرص الحملة المحلية وأهدافها وأهدافها. تسهيل المجموعات الأعضاء في تطوير الإستراتيجية والتكتيكات والتواصل والتعبئة المحلية. تنسيق البرنامج والتوعية واللوجستيات للاجتماعات والإجراءات والتجمعات الاستراتيجية.
- الاتصالات: التقط وشارك القصص والموارد من التنظيم المحلي الاستراتيجي. تطوير أدوات وموارد مبتكرة مع الأعضاء لتوزيعها عبر شبكتنا وخارجها لكسر العزلة الريفية. قيادة ودعم الزملاء في إشراك مجموعات الأعضاء بشكل خلاق في مجالات البرنامج الرئيسية من خلال أنظمة الاتصالات التنظيمية والعمل الإعلامي والمكالمات الجماعية والندوات عبر الإنترنت.
المهارات والمؤهلات المطلوبة
- إظهار القدرة على استخدام التنظيم على مستوى القاعدة لبناء المجتمع ، وتطوير القيادة ، والتنافس على السلطة مع القادة الأكثر تأثراً بعدم المساواة. أظهر القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع القادة المتطوعين على مدى سنوات متعددة.
- 3 سنوات على الأقل من الخبرة في تنظيم المجتمع. نحن ندرك أن التنظيم الريفي يعاني من نقص شديد في التمويل وأن غالبية العمل يتم على أساس تطوعي.
- مهارات التنظيم الشخصي الممتازة. إذا كان التقويم الخاص بك محدثًا دائمًا ، وملاحظاتك مرمزة بالألوان ، وتجد قوائم مهام طويلة تنشط ، فنحن نريد التحدث إليك! هناك الكثير لتتبعه في هذا الدور ، ولا شيء يمكن أن يسقط من خلال الشقوق.
- مهارات التحدث أمام الجمهور القوية والتواصل الكتابي والشفهي ومهارات التيسير الجماعي. غالبًا ما يقدم الموظفون إلى المجموعات ، ويسهلون جلسات الإستراتيجية ، ويقودون ورش العمل والدورات التدريبية ، ويكتبون قصصًا حول التنظيم المحلي وفرص العمل في الرسائل الإخبارية عبر البريد الإلكتروني لأعضائنا ، وبدء المحادثات الصعبة مع مجموعات الأعضاء لدينا.
- النضج العاطفي والتواضع. يحتاج منظمو شرطة عمان السلطانية إلى أن يكونوا بارعين في فن فهم الفرق بين ما يقوله الناس وما يقصدونه. نحن نعتمد على القادة المحليين ليكونوا خبراء في مجتمعاتهم ويجب أن يكون منظمو شرطة عمان السلطانية قادرين على "قراءة الغرفة" والتكيف والتعرف على الحدود غير المعلنة والاستماع والتعلم باهتمام وفهم الوقت المناسب للاعتذار وتحمل المسؤولية.
- تفاؤل بناء. بينما نعمل على إيجاد حلول ممكنة لمعالجة القضايا الهيكلية العميقة ، يحقق سكان الريف في ولاية أوريغون انتصارات تدريجية ، وأحيانًا تكون كبيرة وأحيانًا صغيرة. نعتقد أنه يمكن لأي شخص إجراء تغيير ذي مغزى في مجتمعاته وأن كل شخص لديه ما يقدمه للحركة.
- الحيلة. يفخر سكان الريف في ولاية أوريغون بقدرتهم على تجميع الحلول معًا مما نجده من حولنا ، حتى لو كان ذلك عبارة عن رزمة من الأسلاك والزبدة. يستطيع المنظمون الناجحون في شرطة عمان السلطانية تحديد الفرص والموارد لتقديم أفضل دعم لأعضائنا ولا يخشون طلب المساعدة من الحلفاء المطمئنين.
- المهارات والخبرة بشكل استباقي في تحديد الأولويات والأهداف ، والإدارة الذاتية ، وحل المشكلات ، والعمل بشكل مستقل لتحقيق الأهداف التنظيمية المشتركة. قدرة مثبتة على إكمال العمل عالي الجودة على جداول زمنية مشتركة والعمل في بيئة سريعة الخطى.
- الثقة في استخدام معالجة النصوص وجداول البيانات وتطبيقات Google Suite.
- يجب أن يكون قادرا على القيادة.
المهارات والمؤهلات المطلوبة
- الطلاقة اللغوية والمكتوبة باللغة الإسبانية.
- مهارات وخبرات الإشراف على الموظفين أو المتدربين أو زملائهم.
- مهارات إدارة المكاتب بما في ذلك توظيف المتطوعين والتدريب والإشراف والاحتفاظ بهم.
- تجربة مع CRMs و Slack و Dropbox و WordPress.
- مهارات وخبرات جمع التبرعات.
- مهارات التصميم الجرافيكي والتخطيط.
الالتزام بالوقت
هذه الوظيفة بدوام كامل ومعفاة ، بمتوسط التزام 40 ساعة في الأسبوع المطلوب. كإعفاء ، لا يحق لهذا المنصب أجر العمل الإضافي. يتضمن هذا الموقف السفر الكبير والمتكرر للعمل مع مجموعات الكرامة الإنسانية المحلية ، والمشاركة في معتكفات الموظفين العادية ، والعمل أحيانًا من مكاتب شرطة عمان السلطانية في جميع أنحاء الولاية. المرونة في ساعات العمل ضرورية لدعم القادة الريفيين ، بما في ذلك العمل الليلي وعطلة نهاية الأسبوع حسب الحاجة. يتم التخطيط لمعظم السفر عدة أسابيع مقدمًا ولدى شرطة عمان السلطانية سياسات مطبقة لضمان ساعات عمل مستدامة للموظفين.
الراتب والمزايا وموارد الموظفين
الراتب هو $36000-48000 سنويًا بناءً على الخبرة. مزايا ممتازة بما في ذلك تغطية 100% لأقساط الصحة والأسنان ، والإجازة المرضية مدفوعة الأجر ، والإجازة ، والعطلات ، والتفرغ لمدة 12 أسبوعًا ، و IRA المطابق لصاحب العمل ، وسياسات السفر لمقدمي الرعاية لدعم الموظفين الذين يقدمون الرعاية الأولية ، وميزانية تطوير الموظفين للتدريب والدعم. يمكن للموظفين المنظمين الوصول إلى مجموعة من مركبات شرطة عمان السلطانية التي يتم صيانتها جيدًا ، وتوفير التكنولوجيا اللازمة لأداء واجباتهم الوظيفية ، وتوفير ميزانية لإنشاء مكتب منزلي مريح و / أو استئجار وإنشاء مكتب ميداني في مجتمعهم الريفي.
للتقديم
ستتم مراجعة الطلبات فور استلامها وسيتم الاتصال بالمتقدمين على أساس متجدد. للتقدم ، يرجى إرسال خطاب الاهتمام بالبريد الإلكتروني ، والسيرة الذاتية ، وثلاثة مراجع ، والتطبيق التالي إلى jess@rop.org:
- ماذا يهمك في العمل مع شرطة عمان السلطانية؟ ما الذي تأمل أن تتعلمه من العمل مع شرطة عمان السلطانية وأعضائنا؟
- ما هي خبرتك في تنظيم المجتمع؟ ما هي المنظمات التي شاركت فيها وما هو دورك؟
- ما الذي تشعر أنه يمكنك إحضاره للعمل مع سكان الريف في ولاية أوريغون ولماذا؟
- يرجى إعطاء مثالين ملموسين من تجربتك التنظيمية يوضحان نهجك أو فلسفتك أو معتقداتك حول التنظيم مع المجتمعات التي تواجه عدم المساواة.
- كيف تشعر أنك تستوفي معايير المهارات والمؤهلات؟ ما هي أكثر نقاط القوة التي لديك لتقديمها لشرطة عمان السلطانية كجزء من فريق موظفينا؟
- ما هي الأنظمة والأدوات التي تستخدمها للحفاظ على تنظيم نفسك وعملك؟
- إذا تم تعيينك ، هل ستكون قادرًا على الالتزام بالعمل مع شرطة عمان السلطانية لمدة عامين على الأقل؟
مشروع التنظيم الريفي (ROP) هو صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية. تحظر شرطة عمان السلطانية التمييز غير القانوني ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة على أساس العرق ، أو اللون ، أو الدين ، أو الجنس ، أو الهوية الجنسية ، أو العمر ، أو الأصل القومي ، أو الخصائص الجينية ، أو الإعاقة ، أو الحالة كمحارب قديم أو محارب قديم ، أو الحالة الاجتماعية ، أو التوجه الجنسي ، أو الجنس. الهوية ، أو أي أساس آخر يحظره القانون.
ساعدنا في العثور على العضو التالي في فريق أحلام موظفي شرطة عمان السلطانية! يرجى مشاركة هذا البريد الإلكتروني مع الأشخاص الذين تعتقد أنهم سيكونون موظفينا التالي ، وساعدنا في نشر الخبر من خلال مجموعاتك وقوائم بريدك الإلكتروني!