أعزائي ROPnetters:
أحيانًا تكون أفضل طريقة لاستلهام الأفكار هي النظر تجاه بعضكما البعض. كان هذا صحيحًا جدًا بالنسبة لمجموعات الكرامة الإنسانية في وسط ولاية أوريغون عندما اجتمعت مجموعات من المقاطعات الثلاث معًا في تجمع إقليمي الشهر الماضي في العرق والعدالة العرقية وحقوق المهاجرين.
تم تمثيل ثلاثين شخصًا وثماني مجموعات كرامة إنسانية. التقينا صباح يوم سبت في موقع جمعية المجتمع اللاتيني المحلي في ريدموند. بعد شهر واحد فقط ، نرى بالفعل نتائج من جلسة الإستراتيجية المُيسرة من قبل شرطة عمان السلطانية! من التدريب على القيادة لمجموعة حقوق المهاجرين التي يقودها لاتينيون في سنترال أوريغون إلى سلسلة التدريب على "بناء أرضية مشتركة" حول العدالة العرقية إلى استراتيجيات العمل على بطاقات السائقين وعمليات الترحيل ، يبني قادة ولاية أوريغون استراتيجية إقليمية تلهم وتبني القوة!
يوجد أدناه مزيد من المعلومات حول التجميع وملخص النتائج. اقرأ لتلهم مجموعتك!
قراءة الدعوة….
العرق والعدالة العرقية وحقوق المهاجرين
بناء إستراتيجية 2014 لوسط أوريغون
سنأخذ الوقت الكافي للتراجع ورسم طريقنا إلى الأمام. سنتناول:
- ما هي خطواتنا التالية لتنظيم حقوق المهاجرين: بطاقات السائق ، إصلاح نظام الهجرة ، تحدي عمليات الترحيل؟
- كيف نبني على عملنا للتصدي للكراهية وكشف العنصرية وخلق مجتمع أكثر ترحيباً للجميع؟
- رسم خرائط قوتنا: كيف تعمل حركتنا بوسط أوريغون؟ ما هي نقاط القوة وما هي الطرق التي نحتاجها لكي ننمو؟ ما هي أدوار مجموعاتنا المختلفة؟ كيف يمكننا العمل معًا بشكل أفضل كحلفاء ومهاجرين وبفهم أعمق لوجهات نظر بعضنا البعض وخلفياتنا وخبراتنا في أنظمة مجتمعاتنا وهياكلنا وثقافاتنا؟
ملخص النتائج والاستراتيجية لمنطقة وسط أوريغون:
يوم السبت 1 مارسشارع اجتمع ما يقرب من 30 شخصًا يمثلون أكثر من 8 مجموعات من جميع المقاطعات الثلاث في وسط ولاية أوريغون معًا لوضع إستراتيجيات وتطوير الخطوات التالية لعملنا في مجال حقوق المهاجرين والعدالة العرقية.
بدأنا اجتماعنا بجولة للتعرف على بعضنا البعض في الغرفة. خلال تمريننا على رسم الخرائط ، تشاركت كل مجموعة المزيد حول من هم وماذا يفعلون وكيف يرتبط عملهم بمواضيع اليوم.
ثم قاد بروس موريس من مركز العدالة الاجتماعية المجموعة من خلال تدريب على العنصرية المؤسسية والامتياز والقمع. بعد تمرين كشف حقًا كيف تظهر العنصرية في الأماكن والطرق التي لا تبدو حتى متعلقة بالعرق (التعليم ، ملكية المنزل ، المشاركة مع تطبيق القانون وغير ذلك الكثير) ، قضينا وقتًا في التعلم عن العنصرية المؤسسية ثم كيفية الامتياز و يتم تنفيذ القمع - بعض الخطوات الرائعة في التخلص من العنصرية وبناء أرضية مشتركة.
قادت شرطة عمان السلطانية المجموعة من خلال المحادثات حول بعض مجالات العمل الرئيسية لعام 2014: حملة بطاقة السائقين ، والترحيلات ، وفضح العنصرية / مناهضة الكراهية / المجتمعات المستقبلة ، واستراتيجيات إصلاح الهجرة في النائب والدن. على الرغم من أننا كنا قادرين على إجراء المحادثة ، ظهرت بعض الأفكار الرائعة.
عدد قليل من الموضوعات الرئيسية التي ارتفعت إلى القمة:
- نحن بحاجة إلى مواصلة عمل التفاهم وتحدي العنصرية المؤسسية. وهذا يعني مواصلة تعلمنا وتوفير الفرص للتدريب على مكافحة الاضطهاد وكذلك تولي العمل المحلي الذي يعالج ويكشف العنصرية والكراهية ويعزز العدالة العرقية. جميع تدريب Bruce Morris المحبوب ومتحمسون لدعم Bruce في هذه المهارات!
- كان هناك شعور بالالتزام الكبير بالعمل على حملة بطاقة السائقين. بينما سنعمل جميعًا على إشراك الناخبين ، نحتاج أيضًا إلى استغلال ذلك كفرصة لطرح رؤيتنا وقيمنا للمجتمع. سوف تستخدم منظمة أوريغونيانز لإصلاح الهجرة هذه كفرصة لتعزيز رؤيتهم: المجتمعات التي يشعر فيها المهاجرون بالهجوم وسيقومون في النهاية "بترحيل أنفسهم". دعونا نستخدم هذه الحملة للتعريف والترويج لنا رؤية مجتمع صحي ومرحب والعدالة للجميع.
- كانت هناك طاقة لا تصدق للقيام بالمزيد من العمل على عمليات الترحيل! قام مناصرو الأسرة المهاجرة بالكثير من الأبحاث ولدينا المعلومات ، لذلك دعونا نستخدمها. كلها مستوحاة من Not One More! حملة تطالب أوباما بإنهاء عمليات الترحيل باستخدام إجراءات مباشرة لمنع حافلات الترحيل من مراكز الاحتجاز. ترك الكثير منا يتساءل: هل يمكننا القيام بذلك هنا؟
- كان هناك عدد لا يُصدق من الأفكار حول كيفية فضح العنصرية ومعالجة الكراهية. هناك حاجة ورغبة واضحة لهذا العمل: من ورش العمل والدورات التدريبية إلى الأحداث العامة.
مع اختتام الاجتماع ، رفع 10 أشخاص أيديهم ليكونوا جزءًا من لجنة التحالف التي من شأنها أن تساعد في دفع هذا العمل إلى الأمام والتنسيق بين المجموعات في المنطقة. واتفق الجميع على أن التجمع الكامل للمجموعة مرة أخرى في منتصف أبريل أو مايو كان توقيتًا جيدًا. بعد تناول وجبة غداء مشتركة ومحادثات غير رسمية ، عاد الناس إلى منازلهم مع بعض الأصدقاء الجدد ، وكان الأمل في قلوبنا أكثر بقليل والتزامًا بتعزيز العمل من أجل العدالة في عام 2014 وما بعده.
سنناقش العديد من نفس الموضوعات في جلسة المؤتمر الريفي والاستراتيجية لهذا العام يوم السبت 3 مايوبحث وتطوير وتدريبنا على العصيان المدني يوم الأحد 4 مايوالعاشر. إذا لم تكن قد سجلت بعد ، فقم بذلك هنا.
هل ترغب في إجراء محادثة مماثلة مع مجموعتك أو مع مجموعات في منطقتك؟ أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا على cara@rop.org ودعنا نبدأ التخطيط!